Re: [請益] 第一份工作是約聘的影響
※ 引述《kileihana (無言了)》之銘言：
: 我過年後開始找工作, 也面試了幾家公司
: 目前已經有一家確定要雇用我, 這星期要去報到了
: 其他的則是口頭offer
: 因為也不知道要等多久就先不計
: 這份已經確定的工作它的缺點是年終很少
: 可是比起非科技業的碩士畢業生來說, 薪水還算是高一點點
: 內容有點類似IT的工作, 另外還有些雜事要幫忙
: 到時候可能只有我一個人在寫程式
: 需要技術支援的話, 要寄信或打電話問總部的人
: 這份工作是約聘的, 表現好的話轉正職的機率很高
: 雖然說我沒打算在這家公司待到轉正職@@
: 接著講優點
: 最大的優點是不太需要加班
: 下班後有滿多時間可以運用
: 想問以後想換工作(不一定是科技業)是否會有困難?
: 我畢業不久, 我自知能夠有這麼多的面試機會全靠母校的招牌
: 怕工作一段時間之後母校的招牌就沒用了
: 目前面試過的工作
: 有的對我來說太累, 有的不會很累但薪水較低, 不然就是還沒消息
: 但單心日後轉業會被質疑, 怎麼會去做約聘
: 或是說被質疑這份工作的挑戰性低不需要擔責任,而局限了未來的發展
: 因為公司有人在看ptt,不太方便把自己畢業學校跟公司名字講明
: 可是真心誠意請教
對自己的人蔘與選擇可以更理直氣壯一點。
我的前三份工作，都不是正職。
第一份是做 freelancer，第二份是 on site 寫 code 的約聘。
而第一份跟第二份還有部分時間是重疊的。
第三份是當在學術單位裡寫 code 的研究助理。
重點不在於你佔了什麼位置，而是在那個之外，
你可以留下什麼成果來推銷你自己。
或是透過工作上的合作認識未來可能一起共事的人。
以在學術單位寫 code 來說，
普遍都覺得那是個輕鬆的地方，
但趁那段時間我實驗性地，在專案中注入了一些，
『理想中』的軟工技法在裡面，
不管是技術細節上的 unit test 或是 scm 的使用。
或是輔助同伴一起成長的 code review & refactoring
都是能掌握在自己手中的，
你怕別人那樣看你，你就得無愧地做出你的理想。
這些事不一定要有什麼偉大的計劃，
只要是還對者自己的專業持有上進之心的人，
都可能會有所行動。
即使在學術單位的那段時間對我來說是輕鬆的，
但其實我是在修養被操壞的身體，
並累積身心的能量，還有新的技能。
我很明白地鎖地下一個工作就要是回到真的軟體開發的圈子。
你得先堅定自己的想法。
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