[問題] offer的流程問題

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (光著腳丫的孩子)時間12年前 (2014/05/15 14:16), 12年前編輯推噓0(007)
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不好意思,要問一個應該算很基本的問題 因為小弟仍是在服役中的役男 最近有再找面試 前兩天有公司通知我錄取了 但感覺好像怪怪的 那名HR跟我講了薪資 上工時間 其他福利好像就沒有在介紹了 (但面試時有提到一些公司的福利) 然後說現在簽呈要往上送之後會再聯絡我 請問談薪水跟工時上班制度那些 不是應該等談好才往上送嘛? OFFER下來後還有談的空間嗎? 另外這種OFFER是下來後還要簽名簽約之類的嗎 不好意思問了很基礎的問題,第一次開始找工作問題比較多抱歉ˊˋ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.106.191 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1400134603.A.3D6.html ※ 編輯: knifechen (118.163.106.191), 05/15/2014 14:25:09

05/15 16:22, , 1F
他講了薪資 基本上談薪水你應該在最後一次面試
05/15 16:22, 1F

05/15 16:23, , 2F
跟主管談 你得在offer letter下來前談喔 不然得重送
05/15 16:23, 2F

05/15 16:42, , 3F
因為我只面試一次 當初有問我可接受的薪資 但人事跟
05/15 16:42, 3F

05/15 16:42, , 4F
我講的薪資差一點 但他說這是試用期 等過後會重調
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05/15 17:31, , 5F
總之 如果你想談薪資 你要找任用主管 不是找人資
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05/15 17:31, , 6F
為了避免影響到任用審核報到的程序 趕快找主管重談吧
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05/15 21:31, , 7F
不一定,有的公司談歸談,核薪是人資權限
05/15 21:31, 7F
文章代碼(AID): #1JT5lBFM (CareerPlan)
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