[問題] 怎麼幫農業相關科系畢業的家人謀職
家人(弟)的現況:
學歷背景:國立大學,農業相關科系
興趣/專長:作物育種(接近品種改良)
今年一月碩士畢業(碩三 上學期畢業)
求職狀況:半年內做了3份工作,
工作地點都在畢業的大學附近
工作內容都和作物育種有相關
公司規模:小(員工總人數,有的不到10人,每一間估計都不超過50人)
現在透過人力銀行找第4份工作
離職原因:主管或老闆能力不夠(技術方面或管理方面)、不會賞識人才
我及家人給的建議:
1.去都會區(如台北、台中、高雄)找大公司,比較有機會遇到會識才的主管,且可邊工作
邊學習農業技術及公司的管理能力
2.若要找小公司,建議找家裡附近的,至少住家裡可以省下房租費
3.準備國家考試
4.轉行(從事自已有興趣的工作)
5.透過指導教授的推薦,去教授推薦公司任職
6.透過親友推薦,到農業相關的事業工作(親友多是從事農業)
7.報名參加政府在推廣的「農業青年培育計畫」
8.若主管能力不佳,靠自已的能力與努力,未來有機會取代現在的主管。
(反向的激勵思考:不好的主管反而增加自已升遷的機會)
他現在似有採納第2點,但不確定,其它則統統打槍
補充:
1.曾建議他在投遞面試請求函時,多加些個人簡介,如專長、個人特質,儘量不要用人力
銀行預設的敘述,可惜他沒有接受
2.他有想過,從事育種的事業,目前環境可能沒有適合他發揮的地方,可能要創業。但是
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創業→需要資金,但手上的資金不夠→問他需要多少資金才足夠→他不知道→向銀行借錢
→擔心還不出來→向親友借錢→他不要→於是他說,錢不是重點,重點是技術/方法→技
術/方法怎麼培養→要去就業,從公司那裡學
(變成在繞迴轉,找不到出口)
3.他想去中國或非洲,靠自已的能力或專長,發展事業,因為他覺得台灣的環境,不利於
發展他的事業。但是去中國或非洲,希望有人引薦,要不然他也去不成。
4.詢問他認不認識作物育種這一行業的大公司,應徵及面試的狀況如何?
(例如積體電路之於台積電,智慧型手機之於宏達電,自行車之於捷安特)
他說知道(有2家),而且都有去投過面試請求函,可惜都沒有後繼消息
鄉民覺得我和家人該怎麼幫忙他才好呢? (~"~)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.37.214
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從「抗壓性低」「眼高手低」,或許是肇因,可以從這方面著手,給予方向
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國合會?不懂?
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這點比較難確定,因為我們都只從他口中描述,無法從老闆口中描述
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「請他自已寫企劃,找人投資」或許是個建議,改天向他說說看
不過,畢竟是家人,而我的工作和生活也過得還OK,所以也會想幫忙一把
噓
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其實你蠻強的,不過噓/反對的地方在哪裡呢?
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這點我就不清楚了,我所見識到人(農業背景),或考上公務員,或轉職,或在本業工作
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看來客觀條件上,他確實有「眼高手低」的問題。樂觀上,了解原因,解決就接近了
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應該說是都市的郊區。大大提的農改場,也是個不錯的建議
若從心理建議著手,那可以給他鼓勵、讓他增加信心,我覺得這是他所缺乏的
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實作?不懂?
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可以這樣說:逐步減少對他的金援,增加對他的信心打氣
再半年後,他即將面對償還就學貸款的壓力,希望他別一蹶不振就好
※ 編輯: sazdj (223.143.37.214), 08/24/2015 22:14:01
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