[問題] 這工作該繼續做嗎?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 ( )時間10年前 (2015/09/05 18:41), 10年前編輯推噓13(13027)
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我今年33了 之前因為學歷普通+工作資歷破碎的關係 找不到好的工作 後來亂槍打鳥 換個地方去設備商應徵修設備 結果幸運的 這位總經理蠻能體解我的遭遇 錄取我了 後來我覺得他心機蠻重的就是 所以我就開始過著修機裝機 接on call進場處理的人生 到現在也超過五年了 薪水從三萬六到現在五萬出頭 但是...同事也換了兩個 從1變成0...兩個都走了 這間公司沒事就沒事 有事半夜假日加班都是沒錢的 其他辦公室都有3~4人可以輪 我這間只有...我 沒錯 就是只有我一個 365天24小時待命 我跟總經理爭取過好幾次 他就是不補人 他說我真的不行 其他人會支援 但是到現在 每次的機況 都是我一個人先去 在裡面弄到快掛了 才"可能"有支援 不然就是跟客戶橋 先回去問 明天繼續試 長官只會說:其他人都有工事 都很忙 有些客戶會直接打電話給主管 主管就是叫我馬上去 不管當時什麼時間 連掙扎機會都沒有... 因為之前找不到工作的原因 一開始我很珍惜 所以好幾次真的很想不幹了 都忍下來 但是到現在五年了 這份工作對我來說就是薪水而已 再做十年也是這樣 好幾次自己進廠做別人兩個人的事 長官也不覺得有什麼 真的很幹 最近要開始大裝機 一路到明年 我已經預期會被call到死 我真的很好奇 到底有誰願意過我這種日子? 各位應該覺得 為什麼不跳槽到比較正常的公司就好? 因為我不是電子電機類的科系 所以在找同樣工作並不容易 設備工作首重科系 就算找到了薪水也差現在很多 還有開過27K的 最近一個朋友 換工作後到印尼去了 突然覺得 出國工作也不錯 而且越遠越好 我自己一個人 除了車子之外也沒什麼要處理的 突然很想這個月薪水領了就離職 放幾個月假 享受一下不用擔心電話響的日子 再開始找可以外派的工作 我該這樣做嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.44.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1441449662.A.415.html ※ 編輯: fegat (111.255.44.48), 09/05/2015 18:41:37

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你有多少存款 有家累嗎? 父母需要奉養嗎?
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有找到確定可以做下一份的工作嗎?
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先把這些問題都理清了要辭職才不會太慌亂
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這幾年沒花什麼錢 就今年買了台車 父母感情不好
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基本上很少聯絡 存款夠我撐一陣子了
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現在時機真的不太好 我真的誠心建議你找到下一份可
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以做的工作在辭 不然長期失業會讓人慌亂的
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先找到下一份工作 建議一定要走
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我同事on call到有家庭才去學一技之長
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只有自己一人 好好重新選擇人生吧
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設備不需要一定電子電機畢的,你可找到更好的!
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其實以我接觸過的客戶來說 學歷高的也是啥都不會
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但是厰端或設備商找工程師 相關學歷通常是必備
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之前有幾次客戶經理詢問願不願意過去 聽到我不是相
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關科系 全都縮掉 其實要去客戶端 我寧願不換
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只有你一個人 公司應該把你供起來怕你跑掉 他們就要
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開天窗了 本來是你的優勢搞到自己24小時值班 真不擴
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只有你一個人 公司應該把你供起來怕你跑掉 他們就要
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開天窗了 本來是你的優勢搞到自己24小時值班 真不簡
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開104找到好的再跳
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科科 優勢? 對長官來說你不幹再找人就好 沒有誰是
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無法取代的
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你沒有利用這幾年拿些證照還是學歴,難怪不怕你跳,
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何不跟老闆談加班費等問題,反正都想走了
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沒有誰是不可取代的 惟一的差別是取代的速度 你覺得
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老闆很快就找到人取代你 就是你的問題囉
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我當初要離職 我敢保證 公司要找到人 之後那個人要
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上手 起碼要三個月 公司可是加薪拜託我留下等到找人
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這間公司制度就是這樣 不可能因為一個人去增加什麼
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之前的人有已離職去要求過加薪 沒一個成功的
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這就是我說總經理心機很重的地方
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工作幾年之後會覺得真的要替自己想想
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前公司也是這樣.後來我走了~找到工作量少 薪水較高
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的同職務.非常慶幸走了~
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恭喜樓上解脫
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騎驢找馬看看
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個人覺得你這幾年只為公司付出 沒替自己著想
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09/23 22:38, , 40F
先找到工作再走 投其他家
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文章代碼(AID): #1LwiQ-GL (CareerPlan)
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