[請益] 35歲換工作的不適應

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (windjayleave)時間1年前 (2023/11/01 14:01), 編輯推噓15(15035)
留言50則, 19人參與, 1年前最新討論串1/1
想跟大家討論一下,新工作的適應問題… 小弟從四大畢業後,先進入一家國內知名上市公司工作,前後幹了8年,其實升遷還算順 利。 離職時年薪200+ 然而在前公司工作久了,出現了一些職業倦怠.. 情緒化的主管 緩慢的調薪速度 越發越少的年終 越來越無聊的工作內容 就興起離職的念頭 然後今年年中面到ㄧ家startup外商背景的主管職 其中面試4-5關,超累人 試算後的年薪約350左右.. 所以就很開心的報到了 進來半年後, 覺得自己的工作生活失去平衡 前工作用80%的心力就能完成工作事項 這邊要持續用100-120%的心力,才能勉強達到主管的要求 這樣持續工作下來真的好累好累 這樣考核制度也很逼人 也常常看到同事離職(資遣? 老闆說年底公司還要裁人 公司的政策就是不斷的擴編跟裁員 經過不斷的循環,只留下精英 做比較久的精英同事,我也感覺到我的智商不根他們在ㄧ個水平線 我覺得我目前程度只能在被裁跟裁員邊緣中間打轉… 壓力真的好大.. 也覺得不是做到退休的工作 我結婚了,還有個小孩 原本想要給家人更好的生活轉職 結果現在生活常常失眠,假日也要一直想工作的事情… 每次公怖裁員名單都好緊張…. 但再找個年薪200+的工作很困難(職缺很少),裸辭感覺會待業很久 而且還有房貸…. 如果是大家有建議該怎麼處理嗎? 1.堅持到被裁為止 2.堅持到發下次獎金離職 3.躺平放棄 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.247.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1698818485.A.8B8.html

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1 然後趕快找 或問回鍋可能 雞湯叫人跳出舒適圈卻
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不管隱形成本 龜越久越難跑 最後裁員現金流就爆了
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沒裁員 心靈生病也很慘
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你覺得世界上有年薪350up的工作而且讓你沒有壓力的
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工作有壓力很正常,只是比我想得來得巨大。被主管
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臭罵,跟隨時被裁員,我認為是不同程度的壓力
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真羨慕頂級人才350+的工作壓力 年薪7-80一樣要被主
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管罵成白痴一樣要周末常常想工作的事 只恨自己頭腦
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不好年輕時又不認真唸書
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1 然後趕快去找工作,不好找也要找,因為你有家庭了
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。你這狀態很常見,大公司能待很好,一出來到需要真
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實力的創業公司就不行了,我見過太多這樣的人,真
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心勸你還是趕快回到大公司,你拖越久對你越不利
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回鍋前公司呢
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趕快找啊 不然怎麼辦
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你要放棄也可以 反正跟我無關
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1阿 不過這早在你跳槽前應該要知道很操吧
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外商新創 用屁股想都知道壓力大
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有老婆小孩還有2,3能選 你是很有錢?
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年薪7,80壓力跟這根本兩回事 沒什麼好羨慕的
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7,80說穿了就便宜貨但換掉你也嫌麻煩 就罵罵你了事
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臉皮厚點就好 350超貴又外商 沒貢獻裁員分分鐘的事
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洋人不太狗幹人的 你不適任就滾
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開始計算家庭開支,最少需要多少錢,節流少賺一點
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換身心健康
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焦慮沒用,有底氣才有用
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這邊的人9成5薪資都比你低
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我猜你是科技業 可以去科技版問問
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你怎麼一直遇到情緒化的主管 認真說 依你的情況就
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是趕緊多照幾家下家當備案然後等裁員 沒裁就繼續做
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裁了就拿資遣費再去下一家爽
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存錢 投資 努力提高專業/被動收入。
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高薪高壓的職場有時候不是主管情緒化的問題 而是環
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境就是這樣 績效大於一切 時間就是金錢
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年薪是你的三分之一,跟你遇到一樣的狀況,怎解?
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年薪是你的四分之一...
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11/02 22:06, 1年前 , 38F
建議回鍋~ 200多領到退休 也很夠了
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樓上幾位先把自己薪資提升才叫做跟原po 有一樣的煩
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惱,不然完全不一樣啊。
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考台鐵
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其實是來炫耀的?!
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謝謝各位!我是原po, 我心中有答案了
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低薪的才不是一樣煩惱 因為便宜不會被裁 放心吧
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我覺得也得考量你的身心狀況,如果已經有問題
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建議堅持到下次獎金發放就離職
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但如果沒有出現狀況,只是壓力大,那就撐到裁員吧
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我在類似環境待了五年、兩間公司,對身心耗損很大
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高薪某些程度也是買你的命,還是請你好好關心自己
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年薪還沒建立足夠的被動收入嗎?
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文章代碼(AID): #1bGUcrYu (CareerPlan)
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