討論串[討論] 生涯規劃告訴人真的是好事嗎?
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者hass231470時間6年前 (2020/01/13 12:56), 6年前編輯資訊
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a. 確實是不要講的好處>壞處. 1. 容易被狙擊. 2. 會被學走. 3. 甚至會被桶. 我認為忽視這些人性的人也很有問題, 要知道社會上多得是打著分享或開源, 實際上也是在做這些事的人. 要知道即使是連最頂級的公司強調分享開源的, 最強武器還是保密到家, 會丟出來的就是他們希望能激起市場反應,
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推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 6年前最新作者acbwanatha (小傑富力士)時間6年前 (2020/01/12 23:30), 6年前編輯資訊
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我是覺得正好可以利用被酸的當下來看出一個人的人性,. 這樣子有助於自已是否將來要和他或她合作。. 比較不會忌妒你的人才有辦法成為合作夥伴啊!. 的確是如此。. 這就是資訊傳播的特性。. 的確是如此啊!. 這些訣沒有人會願意在公開場合下傳播的。. 得罪?我覺得會覺得被得罪的人心理面蠻黑暗的。. 已經想
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推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 6年前最新作者loadingN (sarsaparilla)時間6年前 (2020/01/11 19:04), 編輯資訊
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你這個問題,讓我想到以前的一個故事. 國中時,我喜歡看小說也會跟人討論劇情. 一個女同學就問我“xxx是好人還是壞人?”. 我只能笑著跟她說. “妳覺得妳自己是好人還是壞人“. 是不是好人好事,要看你是從什麼角度來看. 今天先假設你所謂的好事指的是. "對自己有幫助". 那我覺得告訴別人就不是壞事.
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推噓4(4推 0噓 29→)留言33則,0人參與, 6年前最新作者flysonics (飛音)時間6年前 (2020/01/11 16:40), 編輯資訊
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這是當然. 難道你會跑去公司跟同事說. "我生涯計畫過五年要上主管缺 這期間可能把你踢下去喔". 之類的話嗎??. 此外 說句老實話. 生涯規劃版能給你的其實很有限. 一般來講. 除非你刻意想要在某個領域發光發熱or死守陣地. 不然大部分人生涯規劃的最終目的. 都有著類似的趨一性:錢多 不要過操 安
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推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 6年前最新作者hass231470時間6年前 (2020/01/11 15:40), 6年前編輯資訊
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看到很多例子, 輕則被酸, 重則造成威脅被狙擊. 難怪一堆人只想上網, 或是問不認識的人比較安全 (測試). 想想也是, 大公司在做策略的時候也是保密到家, 而且調查委外簽保密. 其實小時候教育並沒有教育人性, 爸媽程度也不一定能把這些教好 (教不好會變憤世忌俗). 老師更不用期待, 所以其實都是要
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