[請益] 問一個一直困擾我很久,有關勞安的問題

看板Civil (土木)作者 (賣女孩的小火柴)時間17年前 (2008/07/30 11:15), 編輯推噓3(3013)
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到底甲種業務主管(107小時) 跟乙級管理員差在哪? 我有查到100人以上需設置 甲種作業主管+乙級管理員 那100 人以下,是不是掛甲種作業主管就可以了? 另外,平常的工地,可以適用100人以下事業體嗎? 普通的建案來說,光論出工數要破百也是挺容易的 這樣還能算嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.120.192.54

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甲種業務主管是42hr,您說的107hr應該是乙級
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07/30 11:20, , 2F
管理員,只是上完107hr後要考過乙級技術士,
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才是乙級管理員,否則也只是甲種業務主管...
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營造業屬第一類事業(具顯著風險者),如果僱
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07/30 11:33, , 5F
用人數為100以上未滿300人者,應置管理人員
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為甲種業務主管及管理員各1人,其中管理員應
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為專職...
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僱用人數為30人以上未滿100人者,,應置管理
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07/30 11:43, , 9F
人員為甲種業務主管及管理員各1人,但管理員
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得免專職...
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所以綜合說起來差別只是在管理員是否為專職
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07/30 16:58, , 12F
業務主管適用於承包商~考乙級比較受到認
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07/31 11:05, , 13F
問一下.女生考這個對未來有幫助嗎?像我們
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公司就不用女生的..
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08/01 07:57, , 15F
那繼續問,營造廠的勞安可以報業務主管嗎?
08/01 07:57, 15F

08/01 07:58, , 16F
還是只能報勞安管理員?
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文章代碼(AID): #18Zzp1ia (Civil)
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