Re: [討論] 新人監工薪水多少合理?

看板Civil (土木)作者hillgod (玉少)時間11年前 (2014/11/30 04:33)推噓9(9推 0噓 1→)

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※ 引述《orz456 (認真就輸了)》之銘言： : 私立前段大學工學院畢業，今年退伍剛踏入職場 : 目前是在營造場做監工，想請問各位前輩到底這行的行情薪水是多少? : 我目前的狀況是公司在蓋廠房，一個主任和我兩人負責 : 月休4天，無加班費，國定假日也不補錢，薪水3萬，之前公司表示滿三個月後調薪 : 可是過了三個月後，說因為這廠房小場的...看不出能力 : 所以先暫時不調，待明年年初在做調整... : 想請問各位前輩，月休4天的新人價碼3萬合理嗎@@? : 雖然在這邊看的非常多，也真的親自下去做了一些事 : 是有學到東西沒錯...可是每當看到同學週休二日薪水跟我差不多 : 甚至更高...心裡實在是不好受，我們體力跟心力也出的不比人家少 : 換算日薪卻是...慘= = ，有沒有新人或前輩可以分享目前新人待遇的 : 最好是條件跟我差不多近乎白紙一張這樣我們先說客觀條件這案子營造廠只有3個人 1主任2工程師如果整個案子RUN完只有你們三個而建築物是廠房推估建築物本體金額不大應該在年均6000W以下所以應該主力是主任處理兩個工程師協助講白話點真正在處理的應該是主任工程師只是助工的角色或是用案養人培養新手既然是小廠人事費用自然不多要調整薪資不容易這是資方或主管的心態廠雖小但是必要的程序與工種與進度都是不可少的新人的第一個廠是很重要的能有多少正確觀念與工程基本架構的了解在第一個廠會是一個啟蒙而後遇到的會是各種延伸與展開進工程業別太比較會氣死你反正來了第一個案子就先做到使照請領吧跑完了整個案子就幫自己加薪吧現在進工程業的人已經不多了目前新人價基本上35000以上很常見(南部我不能確定) 月休6~8天也很正常你跑完了第一個案子有整體架構的了解拿到比新人價高的薪水應不是難事問你離職原因? 你公司給你的價錢跟休假條件就是很好的原因了在工程界公司環境是一個因素人是一個因素薪水價碼也是一個因素你改變不了上面任何一個因素的時候換家公司是最快的辦法但是最終決定你自己薪水高低的問題還是你自己能力這業界有實力有尊重 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.123.185 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1417293227.A.56C.html ※ 編輯: hillgod (36.228.123.185), 11/30/2014 04:58:08