[請益] 工地勒令停工的要件

看板Civil (土木)作者 (浮拉)時間8年前 (2016/07/01 21:35), 編輯推噓3(308)
留言11則, 6人參與, 最新討論串1/1
請教ㄧ下: 最近碰到ㄧ件案子,施工單位遲未提報勞安管理員,且工地主任也未依營造業法規定 執行應作之工作,而遭監造單位撤換 在施工單位提報合於資格之人員前, 監造單位勒令停工有無瑕疵? 又如無停工發生工安或品質重大瑕疵 監造單位又有何責任? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.189.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1467380120.A.CC1.html

07/01 22:10, , 1F
這些不是屬於開工前應報核的事項嗎?
07/01 22:10, 1F

07/02 07:13, , 2F
是開工後被徹換掉的。。。。
07/02 07:13, 2F

07/02 11:36, , 3F
工程合約應該都有寫吧?
07/02 11:36, 3F

07/02 11:37, , 4F
還可以按日罰款
07/02 11:37, 4F

07/02 11:45, , 5F
監造應該不叫做勒令停工,但他可以因為施工單位相關人員
07/02 11:45, 5F

07/02 11:45, , 6F
尚未提報,禁止進場施作,且工期照算。
07/02 11:45, 6F

07/02 11:49, , 7F
施工人員該有而未有,監造沒有處置,可能涉及圖利。
07/02 11:49, 7F

07/02 11:50, , 8F
不過,一般就是監造不實,扣點罰款。
07/02 11:50, 8F

07/02 16:57, , 9F
合約去翻一下吧 監造不能勒令停工 但是他們會叫業主
07/02 16:57, 9F

07/04 23:57, , 10F
這應該不叫停工啦 一般來說就限期改善 否則解約
07/04 23:57, 10F

07/09 17:27, , 11F
發文吧!留紀錄~每周一催~累積幾次就可開罰~不用氣
07/09 17:27, 11F
文章代碼(AID): #1NTd6Op1 (Civil)
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