[請益] 顧問工程師薪水

看板Civil (土木)作者 (Martine 瑪婷)時間7年前 (2017/06/16 08:37), 編輯推噓24(24035)
留言59則, 26人參與, 最新討論串1/1
我在精華區跟置底的文章都爬過文了, 大概年資的資訊都是一年左右到四年未滿的年薪, 想請問各位,如果顧問工程師年資很高(5年起),最多年薪大概可以到多少呢? 另外,想請問精華區大家分享的年薪是不是沒有包含年底分紅獎金之類的呢? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.70.58.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1497573450.A.9DC.html

06/16 09:01, , 1F
學弟年資8年吧 要他跳去別間至少150才要 他目前年薪80
06/16 09:01, 1F

06/16 09:56, , 2F
除非自己開業或租X,不然顧問公司超過某個年資就調不上去
06/16 09:56, 2F

06/16 10:23, , 3F
以5年年資不含加班50000×14已經算很不錯了
06/16 10:23, 3F

06/16 11:43, , 4F
50000 x 14才70萬........
06/16 11:43, 4F

06/16 12:33, , 5F
年資很高以致太高就只能回家吃自己了
06/16 12:33, 5F

06/16 12:56, , 6F
土木就是低薪行業呀.....
06/16 12:56, 6F

06/16 13:55, , 7F
除非去營造,土木去顧問公司要破百有點難除非自己開
06/16 13:55, 7F

06/16 14:26, , 8F
小型私人顧問公司很容易就卡等了
06/16 14:26, 8F

06/16 17:28, , 9F
營造是指什麼職位
06/16 17:28, 9F

06/16 22:15, , 10F
別說五年,甚至十年到十五年你會發現土木界你領薪水沒
06/16 22:15, 10F

06/16 22:15, , 11F
擔任主管的話了不起6-7萬就很瓶頸了
06/16 22:15, 11F

06/16 22:27, , 12F
樓上 再給多 老闆會心痛
06/16 22:27, 12F

06/16 22:39, , 13F
無牌無主管。瓶頸更早到,總不能叫主管讓位。通常都是
06/16 22:39, 13F

06/16 22:39, , 14F
自己走。
06/16 22:39, 14F

06/16 22:42, , 15F
大公司的經理 怎可能才6-7萬?
06/16 22:42, 15F

06/17 00:03, , 16F
一個朋友在3中,年資接近10年,無技師牌,聽他說目前年
06/17 00:03, 16F

06/17 00:03, , 17F
薪9x萬
06/17 00:03, 17F

06/17 06:41, , 18F
難怪大家會推薦當公務員
06/17 06:41, 18F

06/17 07:54, , 19F
營造廠5年有爬上工地主任的話應該6~70k年終有3個月就破百
06/17 07:54, 19F

06/17 07:54, , 20F
06/17 07:54, 20F

06/17 07:55, , 21F
不過工地主任通常沒加班費就是了
06/17 07:55, 21F

06/17 08:56, , 22F
三中調薪少,到了某個職級昇等有名額限制就會卡住
06/17 08:56, 22F

06/17 09:23, , 23F
某中 國內工地 大約一年0.9M 有找
06/17 09:23, 23F

06/17 12:09, , 24F
半導體廠第一年就破百了
06/17 12:09, 24F

06/17 14:16, , 25F
所以不要在嚮往什麼三中了,包包欸直接去輪班救臺灣
06/17 14:16, 25F

06/17 16:12, , 26F
要往顧問公司走 盡量有牌再來說吧,不然管你三中還是
06/17 16:12, 26F

06/17 16:12, , 27F
什麼 ,瓶頸就在那裡
06/17 16:12, 27F

06/17 20:12, , 28F
顧問公司作個20年最多就是接近一百年薪,除非作主管會稍
06/17 20:12, 28F

06/17 20:13, , 29F
微快點達到年新一百,可是也就這樣的薪水而已,比高高不
06/17 20:13, 29F

06/17 20:13, , 30F
了,比低是一定高,就是高於平均水準這樣,但不是頂級
06/17 20:13, 30F

06/17 20:14, , 31F
顧問公司沒有外界想像中的薪水高,真要年薪破兩百除非是
06/17 20:14, 31F

06/17 20:14, , 32F
顧問業裡面有專門技術的人,且要跳槽跳去國外公司才有辦
06/17 20:14, 32F

06/17 20:15, , 33F
法,不然臺灣最多就是年新一百上限而已
06/17 20:15, 33F

06/17 20:32, , 34F
算一年14個月也大概就是7萬月薪吧
06/17 20:32, 34F

06/17 21:08, , 35F
差不多,主管的話有主管加給會比較多,大公司的話也會小
06/17 21:08, 35F

06/17 21:09, , 36F
公司多一點,而且還有加班費可領,雖然有上限就是
06/17 21:09, 36F

06/17 21:09, , 37F
顧問業就是保你一生安穩生活可以,但是無法保你榮華富貴
06/17 21:09, 37F

06/17 21:10, , 38F
除非是自己開公司,再不然就是收賄,可是代價大,科科
06/17 21:10, 38F

06/17 23:04, , 39F
三中薪水沒那麼死吧?我認識一個年資超過25年,非主管,無
06/17 23:04, 39F

06/17 23:04, , 40F
技師牌,底薪都快100K了,加一些津貼和年終考績績效,已經
06/17 23:04, 40F

06/17 23:04, , 41F
很好過了!
06/17 23:04, 41F

06/18 09:50, , 42F
三中25年的是經歷過輝煌大調薪的年代,三中薪資是有大峽
06/18 09:50, 42F

06/18 09:50, , 43F
谷斷層,某個年資前後差很多
06/18 09:50, 43F

06/18 11:55, , 44F
我目前待的顧問公司是採業績制,年薪最高的是一位年資
06/18 11:55, 44F

06/18 11:55, , 45F
十幾年的經理,無牌,但是每個月基本月薪13萬,含年終
06/18 11:55, 45F

06/18 11:55, , 46F
曾經最高一年拿300多萬,算是顧問公司少見的高薪了吧
06/18 11:55, 46F

06/18 11:55, , 47F
06/18 11:55, 47F

06/19 15:30, , 48F
他的肝應該很強壯吧~各方面來說!
06/19 15:30, 48F

06/23 09:59, , 49F
有前幾家顧問公司的人分享薪資狀況嗎?像永竣,凱鉅等
06/23 09:59, 49F

06/23 09:59, , 50F
等,光年終是否就有上百??
06/23 09:59, 50F

06/27 16:15, , 51F
3x碩士無牌,10年的確可以接近900K沒錯
06/27 16:15, 51F

07/01 19:30, , 52F
年薪300的經理不會只有專業設計能力,還有業務能力,老
07/01 19:30, 52F

07/01 19:30, , 53F
闆的錢不會亂灑
07/01 19:30, 53F

07/02 12:03, , 54F
大型土木標你20年經驗都不一定當的到主任,三中喔,15年經
07/02 12:03, 54F

07/02 12:05, , 55F
經驗有朋友剛轉進三中,不加班還沒扣勞健保月薪不到六萬
07/02 12:05, 55F

07/02 12:07, , 56F
有技師牌看案加簽一案多幾千,3中靠的是年終,有人年終沒領
07/02 12:07, 56F

07/02 12:09, , 57F
到待了快20年走人也是那幾間大顧問公司每幾年就發生的事
07/02 12:09, 57F

07/03 11:10, , 58F
5年設計經驗 某外商底薪開7Xk保14獎金另計
07/03 11:10, 58F

07/03 20:35, , 59F
樓上你那是外派嗎?
07/03 20:35, 59F
文章代碼(AID): #1PGoXAdS (Civil)
文章代碼(AID): #1PGoXAdS (Civil)