[請益] 請問顧問公司的監造
請問各位先進,
小弟目前任職工程顧問公司,規模約14人
主要案源都是政府標案
年約1500萬,額外還有老闆工會分配到的我猜大約總合2000多萬上下
想問的是,這樣規模的公司,監造組常態人力才2人(指能實際看現場的)
常常還被要求去調查現勘相關資料
明明設計組人力約8人,卻還會這樣?
請問,各位監造先進,公司若都分為設計組跟監造組,
而且人力分配超級懸殊,
這樣你們的公司還會要求你們要跑設計階段的相關調查工作事項嗎?
還有設計部門,連現場調查都沒跑,缺資料就隔空交待,
蠻多案子都直接看照片,然後調既有圖說,就開始設計發包了
這樣分工方是還值得待下去嗎?
PS.因為公司這樣分配,常常設計後有問題,也是監造階段要收爛尾
(不管是辦理變更還是拜託承攬廠商多做,都變成是我監造的責任)
然後說好聽是你去調查,才知道相關尺寸有沒有問題
可是實際上就是,小弟覺得這分配大有問題,
其它的監造先進的公司,也都是這樣分配工作的嗎?
想聽聽故事調整最近不滿的情緒阿~~~~~
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