[工作] 面試分享

看板Dietician (營養師)作者carriegirl (Carrie)時間14年前 (2010/09/11 00:01)推噓11(11推 0噓 6→)

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最近因為轉職，從八月起陸續面試了幾家公司，很慶幸拿到新公司的offer 以分享的心態跟各位營養師報告～也歡迎新鮮人、轉職等營養師來分享面試經驗，讓這個領域的資訊越來越公開，也讓大家瞭解其他工作的方向。先說我的背景：私立碩畢，4年營養師經歷，以在職身份找下一份工作。具營養師證照、丙級中餐烹調證照。 **先談談生技領域的面試經驗：中部C生技貿易公司中部W草本生技公司北部藥技中心 ====================================================================== 職稱行銷企畫營養師行銷企畫營養師資訊法規助理研究員（營養師專員）待遇碩畢 30K/月碩畢 30K/月碩第一年年薪約58萬福利週休二日週休二日週休二日、三節年終、特休、三節、紅利、旅遊三節禮金旅遊津貼（福利比照公務員）保健食品設計與行銷包裝、同左健康食品法規審查、工作內容出差至藥廠或客戶處簡報、申請廠商溝通接洽等辦公室工作內勤工作、統整大量英文研究論文面試方式性向測驗、專業論文測驗直接面試性向測驗、人事主管、單位主管面試當場寫一份行銷企畫= =！（複試）（共兩關，面談大約快兩小時）（申論題，共寫了快2hrs）分數立刻出爐，副總面試履歷上的每個細節問的很詳細論文翻譯部分我拿滿分面試時間約20分副總說很少有人拿滿分的但要經過上級審核資料再約複試面試時間約20分 ============================================================================== 心得：其實對營養師來說這領域很陌生，貿易公司從國外進口具專利的原物料營養素，即便是碩士、有團膳或醫院、營養品銷售經驗的年資，對公司來講都看不上眼，（其實這就是很現實的資方整碗端去的最佳範例）雖然錄取條件是碩士+2年工作經驗，但其實給薪一律是30K。其中一間要具照的大學畢業營養師，不限經驗。面試主管很直接地說：「營養師滿街都是、碩士也很多，你也是我們精挑細選、萬中選一才面試的，但你的臨床、團膳對我來說都是一張白紙，所以最多只能給30K，三個月後再視表現調薪。」（扣完勞健保實領27K，面試時說有多年經驗的你，對他而言是一張白紙，三個月後會調薪大多只是劃大餅給新鮮人營養師，若不介意除團膳之外的領域，將RD的薪資剝削的第二種行業的新鮮人，也可考慮投看看這類進口健康食品原料公司，磨練一下社會經驗）其中一間有獲得複試，但我面試完對這些公司的印象都不太好... 當公司邀請你去公司面試，相同的，營養師也是在對這家公司面試，尤其是生技公司實際上就是做生意，來面試的營養師回去也會口耳相傳就算今天沒有被這家公司任用，難保未來不會成為生意伙伴？這類工作需要適合坐辦公室、內勤人員、能上台跟廠商簡報、論文統整力強、耐操、身材好、外型美麗且能出差的營養師。（其中一間在面試時，居然還暗示面試者年紀太大，所以，接近三十歲的營養師，在這領域就算老人了！請各位應徵時也要小心年紀、離職原因、都會被詢問以及放大討論，還有主管當場故意給你難堪、說教之類的）我只跟自己說，一樣米養百樣人，我只是要一份工作的薪水而已，面試時給人難堪、劃大餅、也批評其他同業的公司，其實也不需要委曲求全的待著。這樣的想法會讓自己更有動力尋找下一份好工作！第三家的藥技中心（簡稱），需要熟悉健康食品法規審查等經驗的人，不一定要有照，基本學歷是碩士、且有這方面的工作經歷。臨床、或團膳等的經歷都不算（無奈～）。面試主管通常一週會給通知，也可積極點打給人事詢問，才不會癡癡的等。（就算沒有錄取，也可一邊再找下一份工作，畢竟生活還是得過） **團膳公司面試經驗：老實說，待過醫院和業界的公司後，要換團膳公司其實只要克服薪資少這一關，所以在面試時，跟公司談薪水就得靠你的籌碼和優勢了。有經歷的營養師在團膳公司還是可以談薪水的，請各位營養師拿出自己的專業與業務說服精神，（因為我真的不想只實拿25K，所以開30K以下、薪資太硬的公司完全不考慮，面試主管也會依你的態度，增加5K/月左右，這部分得靠自己努力）所以，我各投了北部與中部兩間，很幸運獲得面試與當場錄取通知。北部某團膳公司駐校營養師中部某團膳公司駐校營養師 ================================================================ 職稱駐校營養師駐校營養師待遇福利底薪+執照+幹部津貼+全勤+ 大致同左，約30K/月工作獎金+6%勞退薪資約30K/月 3個月過後再調薪，一年後再調薪週休二日、寒暑假半薪週休二日、寒暑假調點或無薪任選年終、勞健保、公會與執登費自付年終、員工聚餐與旅遊、視工作表現加薪每年依年資加薪，工作滿三個月免費健檢公司付執登費300，公會入會自行負擔工作滿一年免費健檢工作內容菜單設計、學童營養午餐供應學童營養午餐供應 ================================================================ 心得：先聲明很重要的一點，試用期在法律上是不合法的，工作一天就是必須給正常的薪水，只要說試用期的公司就要小心。我的話，是依底薪+勞退薪資+證照加給+全勤+幹部加給+責任加給+工作獎金有超過30K，才會考慮這家公司，因為磨合期、甚至一兩年過後，會再調薪的公司表示他有賺錢，而且重視營養師的專業，這份工作才對勞資雙方都有益說實在的，沒有領照的營養師願意每兩三年就跳槽一次團膳營養師的高流動率對資方來說仍是相當頭痛的問題大多數的團膳都會以一餐只有30、40元，利潤很低，公司人事成本壓力大等等的理由把營養師的薪資壓低。穩定的團膳公司，在制度面與營收面都會再去找精算師精算過，制度差的公司，營養師進去其實也很難改變老闆什麼，發揮空間有限，所以請學弟妹不要再忍耐、讓公司繼續剝削有執照的營養師了菜單、現場、成本管控都是營養師在督導，公司每月營收多少，這些營養師都必須學習去瞭解。在面試時都要問清楚整個工作流程。最好連衛管的HACCP A、B等證書都去拿，（即使公司已經有衛管了也無妨）除了在工作上的流程會更清楚掌控外，這也是薪資談判的籌碼。（+2K以上/月）團膳其實我找了很多間才談到30K以上，而且在磨合期後再調整薪資，之後每年都會再調高一次薪資，公司會依表現加薪。想跟學弟妹說的是，雖然我繞了一大圈最後還是回到團膳這塊領域，但在醫院、營養品銷售上的經驗和學習到的態度，讓我在學校團膳能夠更游刃有餘的發揮。找了兩個月終於找到還算可以接受的，這其中也曾很灰心，「為啥有這麼多年的工作經歷還沒有公司要我」這類的想法，但只要正向思考、態度積極，還是有不錯的機會在等著你的！還有，面試時一定要問清楚工作內容、流程、待遇等細節，包括上班時間、遲到早退、事假、病假是否有扣全勤，或扣當天薪資？寒暑假是否有給薪？是否要上班？如果未來有結婚計畫，婚假一定要談好，執照登記的部分，公會與衛生局的職登費是否公司有補助？每年健康檢查是否有補助、意外險、團險... 是否要幫忙招標、企畫等工作？這些都可以記下來，面試時，被問到「還有問題嗎？」的時候，就可以提出來詢問（請記得在家熟練堅定眼神、委婉的口氣、詢問語句等）千萬不要在主管還在講工作流程時就提出，肯定會黑掉這是自己的權益，千萬不要不好意思問薪水，正常的公司一定都會很公開透明化也要表現出積極、努力的態度，才容易勝出。各位營養師加油！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.98.70

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martyrtitan

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martyrtitan

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martyrtitan

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