"廣告"USANA徵求台中區的事業伙伴!!

看板DirectSales (傳直銷)作者dorphilvet ( )時間18年前 (2007/06/05 21:19)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串1/1

營養品如何評鑑全世界公認營養品審核標準最嚴格也最注重國人營養品需求的國家就是加拿大。加拿大政府委託前國會議員Dr. Lyle Macwilliam為加拿大國民調查選擇市場上最優質的營養品，他從市面上收集了各大知名公司超過 500 種的產品，並邀集了七位營養醫學的博士團隊，根據人體所需 39 種維生素及礦物質營養成分所組成的 14 大項評比項目（十四大黃金定律），採用頻譜分析儀比較出最優質的產品，如果該產品能補充人體所需 100％營養素則給予五顆星評價。評比結果USANA的營養品之Essentials產品可供應人體96.1%營養成分得到五顆星最高評比。 USANA保健食品榮獲國際認證 (1) USANA保健食品榮獲GMP工廠認證：公司位於美國猶他州鹽湖城占地二十萬平方尺高度精密的自有工廠，採用美國製造藥品的嚴格生產標準（GMP）來製造產品，所有公司的產品都經過嚴格品管，以確保每一個產品都符合特定效能及純度。 (2) USANA保健食品榮獲多項全美專利證書：公司的產品擁有數項全美專利，最近又再度榮獲一雙重專利配方，此一專利成分將可有效提升心血管方面的健康，將陸繼將此成分添加于現有的明星健康食品上。 (3) USANA保健食品榮獲美國藥典（PDR）的推薦：公司有高達6項健康營養食品，列入美國藥典，以供高達80萬名醫藥專業人員的用藥參考。　 (4) USANA保健食品榮獲加拿大藥典（CPS）的推薦：公司有多項健康營養食品，列入加拿大藥典以供高達11萬名醫藥專業人員的用藥參考。 (5) USANA保健食品榮獲香港藥品手冊（MIMS）的推薦：公司有多項健康營養食品，列入香港藥品手冊，以供香港及大英國協國家醫藥界人士用藥參考。 (6) USANA保健食品榮獲臺灣藥品手冊（MIMS）的推薦：公司有多達6項健康營養食品，列入2003年臺灣藥品手冊，以供臺灣醫藥界人士用藥參考。 (7) USANA保健食品榮獲北美營養品評鑒雜誌（Comparative Guide to Nutritional Supplement）的最高排名推崇：在高達四百萬種明星健康營養食品的競爭下，公司產品在 2003年再度以高達96.1的最高分數榮獲專業評鑒的首選推薦。 (8) USANA保健食品榮獲為2003、2004連續2年榮獲美國猶他州「全州之冠」大獎。 (9) USANA保健食品榮獲加拿大越野滑雪隊簽約合作正式成為營養品供應廠商。 (10) USANA保健食品榮膺聯合航空公司評選為「最佳營養補充品」。 USANA公司自1992年成立以來，不論是在研發科技上、產品效能上、工廠品管上每年均深獲不同的國際評鑒單位給于最高的評價。我們的優點： 1. 門檻低：入會費1000元，購買150分的產品(約6750元)，這些產品可以自己用，也可以用零售的方式賣出。 2. 每月低銷售額：成為直銷商後，每一個月的個人銷售額為100分(約4200-4500元)，只有領兩個商務中心以上的佣金時，才需要增加為200分。而最多就是200分，董事，鑽石也都是200分，不會隨著職階越高-重複消費就越高，不會產生囤積貨品效應。 3. 業績永不歸零：如果活躍的直銷商(每月維持個人銷售額100分)的該月業績不足以領獎金，則分數會無限期保留到足以領取獎金為止。所以對直銷商不會有業績「歸零」壓力。多出的分數亦可保留至下個月。 4. 不會囤貨：因為業績不會歸零，所以不需要為了趕著領這個月的獎金，而大量進貨，造成沒賺到前反而先花掉了一大筆錢。 5. 細胞式獎勵計畫: 是一個雙邊平衡制度，可讓您在業務組織的左右兩邊建立平衡的下線。透過自用或銷售 USANA的營養產品和個人護理產品，您可以每周都賺取佣金，而佣金的金額是根據您左右兩邊下線組織所累積的團體銷售額分數來計算。USANA商務中心的設計概念是根據銷售額來支付佣金給您，同時並不限制您可以賺取佣金的層數。此外，USANA的商務中心亦讓您可透過個人保荐網絡營銷商來建立下線，並憑藉下線所取得的銷售額而建立團體銷售額，這點對能否成功發展業務非常重要。 6. 求深不求廣： Usana的制度是只能選擇開兩條線或者四條線然後往深度發展。譬如：您如果開一個商務中心，那麼您的直屬下線就是兩位，假如您有第三個朋友要加入，那麼您一定要把第三位朋友放在您的下線之下，而不能重新布一條線。如果您是三個商務中心，那麼您的直屬下線是四位，則您第五個要加入的朋友就是放在那四位的下面。這樣的制度，能夠讓上下線相互合作，共同創造彼此最大的利益。 7. 不需要人脈也可經營：開始建立事業時，擁有兩位直銷商已足可令組織生意盎然。您只需要找兩位認同產品且熱心的朋友，放在您組織的左右兩邊，而他們又各找兩位朋友放在他們組織的左右兩邊即可。複製的過程，將會使您的組織迅速擴大。 8. 持續性收入：在usana，持續性收入的來源1.個人新增業績(零售)2.組織發展業績(新經營者加入)3.重複消費業績(所有下線的消費分數)4.商務中心啟動業績(會員→直銷商，啟動新增加商務中心的業績)5.優惠客戶消費業績 9. 無限代領獎金：組織獎金是無限代領取的，包含「新人加入的積分﹑會員重複消費的積分」，這樣規劃的獎金制度可以讓直銷商經營事業更長久﹑更穩固。做直銷事業最害怕的是當出一大串下線的時候然而公司卻只能領某些代數的獎金，所以一大串的下線卻跟你一點關係也沒有。 USANA是無線代領獎金，10代、50代、100代跟你都有關係。 10.全球合併：不論您的下線是那一個國家的人民，只要是在您的組織內，都可以列入獎金積分。 11.繼承權：直銷商如果喪失處理業務能力，其賺取佣金和紅利的權利、下限組織，以及所有直銷商責任，將轉移給其法定繼承人，或別指定之繼承人。 4. USANA業務組織是全球連線的，您可以在任何有USANA行銷的國家，找到任何一位推薦人，成為他下線組織的成員之一。所以您也可以在美國或台灣，甚至其他地區，找一位您喜歡的USANA直銷商推薦您加入成為USANA直銷商會員。然後，您可以將您的會籍移轉至您的居拘留國家(當然是有USANA行銷的國家)，繼續經營您的USANA事業，而且您的上下線不會有任何的變動，您的下線業績也同樣可以跨國計算。 5. 依客戶的需求，他可以選擇購買其會籍當地的產品，或以其會籍資格去購買其他USANA 行銷國家的產品，但是USANA各國營業所不做海外產品的購買寄送。所以購買其他國家的產品，只能請其他會員或本人至該國採購提領。如果您想要加入USANA成為直銷商會員，那麼您應該選擇一個能就近幫助您的上線及系統團隊，因為這樣可以讓您經營USANA事業更省力，且效率更高。若您有興趣，歡迎您跟我聯絡，歡迎寫信到我信箱也歡迎您到我們網站瀏覽相關資料。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.162.223