Re: [問題] 無知真的是幸福嗎????(詳見內文)
看板DirectSales (傳直銷)作者Mpolarbear (從紅沙漠折返)時間18年前 (2007/10/07 23:56)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串2/2 (看更多)
發表一些個人對直銷的見解
排版過後 希望大家看得不會太辛苦 有點長 :)
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直銷沒有錯,錯的是做直銷的人,他們的不當作為讓社會對
直銷手法嗤之以鼻,輿論一面倒向負面評價,好像全數作直銷的
人唯利是圖,個個都希望一蹴可幾的達到月入百萬,每天等天上
掉下來的午餐。
直銷策略原是為了節省通路費,直接以公司端經由人脈與客
戶端互動,以客制化方式進行服務,並提供價格較低廉但具有同
等品質或優於市售的商品,達到販售者與消費者雙贏的理想。
問題便出在原先的通路被一連串的人脈取代,而人事成本一
直是佔各企業極大的支出比例,所以當企業體越形龐大,其所須
負擔的人事成本也急遽增加。聰明的公司經營者便想到以獎金發
放的方式取代薪水支出,一方面誘使員工更賣力工作,積極尋找
客源,一方面企圖以營收增加打平人事支出。
但一間公司營運,必定有營業成本與管銷研等基本支出,從
所有上市上櫃電子產品通路商的毛利率便可知曉,通路商屬於低
毛利、低門檻產業,直銷商的狀況大概也半斤八兩,所以發放獎
金的成本不可能為公司吸收,否則營利率很可能轉為負值,一定
得轉向消費者。這也是為什麼直銷商品的價格不一定比較划算,
品質甚至是金玉其外,廣告寫得冠冕堂皇。
因此判斷一家直銷商是否正派經營,從其紅利制度便可見端
倪。通常獎金越具有吸引力,便更應冷靜思考獲利來源是否妥當
,自己的加入是否僅僅是充當公司人事成本分攤的分母。
一般正當經營的直銷商能提供的紅利遠較大眾預期低,參與
者少,且網際網路的崛起威脅其生存空間,若無獨樹一格的服務
或商品,如提供客制化的金融商品,勢必會被市場淘汰;而經營
手法兩極化的公司則提供高額獎金,為社會大眾編織一個夢想,
其產品則不需具有任何競爭力,因為他賣的是一個夢想而非商品
,所以下至免費電子空間到青菜蔬果販賣都可以成為商品販售。
換句話說,這些商品不過是接近夢想的一種媒介。
可惜合理經營的直銷商因紅利稀少而門可羅雀,門庭若市則
常見於提供高額獎金的直銷商座談會現場。後者利用人性對於金
錢的貪婪與想輕鬆賺錢的弱點,招募其他人加入直銷行列,爭議
性高,容易造成社會誤解,最後劣幣逐良幣,全數直銷產業均打
成黑五類。
因此立法嚴格管制多層次直銷產業是必要的。除了保護合法
經營者,嚴懲不法營利的公司,也讓社會大眾不會一頭栽進直銷
,卻人脈與財務兩失。
另外政府應該嚴加管制直銷公司產品,是否有販售醫療器具
或藥品,且定期抽查商品實際成分與標示有無出入,是否具有宣
傳廣告中提及的效果,若有誇大不實廣告等行為應予以嚴懲,尤
其是可能危及消費者健康之商品,諸如宣稱有療效的有機蔬果、
減肥藥、減肥餐、塗抹在臉上的化妝品等直銷商所販受物品,以
保護消費者。
※ 引述《noloss (毋要輸)》之銘言:
: 引用某鄉民的一句話: 無知真是幸福
: 很多人做直銷,講好聽一點,就是自己當老闆
: 可是再當老闆的同時,經營直銷商品的成本,
: 究竟有多少是掌握在自己手中呢???
: 或是經營直銷產業需要怎樣的成本結構呢??
: 當然最好還是能符合這某鄉民的需求,要有書面報告
: 跟專業的統計
: 不然您可能是某鄉民所講的-- 無知真是幸福--的直銷經營者歐
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有些花朵,一生只開一天....
就像是去赴宴,努力展現最美麗的姿態....
人的一生,也像一場盛宴....
每個人都應該用最美的裝扮赴約....... 摘自~~赴宴 封面
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