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Re: [問題] 冒昧問一下 為何直銷都要用這樣的手段

看板DirectSales (傳直銷)作者 (Carny)時間15年前 (2011/03/09 02:00), 編輯推噓-1(4推 5噓 35→)
留言44則, 6人參與, 最新討論串6/18 (看更多)
先回答你對社會的貢獻問題： 你覺不覺得7-11對社會有貢獻？7-11中有多少產品是自己生產的？ 商業社會中把供給與需求拉在一起就是一種貢獻，這也是通路存在的意義 而7-11讓我們很方便的買到我們需要的東西～這就是他的貢獻 而直銷中的銷售也不過把品質很好的東西分享給有需要的人 (囤貨、欺騙、強迫推銷者不在此列) 對社會有貢獻不是只有生產一途 如果只有生產才對社會有貢獻，我想Acer會很不服氣 (Acer現在並無自有工廠，所有產品都是委託他人生產) 很多人對於產品的需求其實是很盲目的 看到電視廣告說維骨力是顧骨頭，連腰酸背痛都要用維骨力，這樣對嗎？ 看到電視購物說某種酵素可以減肥，也不管安不安全就買來試用，這樣對健康真的有幫助嗎？ 如果有這方面的知識而阻止身邊的人去亂花錢買這些不符合他們用的產品 不也是對他們的一種貢獻嗎？ (沒有產品專業知識的直銷商不在此列) 再回答金字塔的問題： 組織是金字塔型的沒錯～ 但上班中的組織不也是金字塔型的？！ 董事長領的比總經理多 總經理再比副總多 副總領的再比眾多的經理、主任多 最少的就是那些可憐的小員工 怎麼沒聽到上班族唉說這樣的制度是剝屑？小員工幫董事長賺錢是不公平的？ 而傳直銷的上下線關係是互利共生的 上線有輔導下線的責任 下線有努力賺錢的權利 (只會叫下線囤貨的不在此列) 共同發展自己的通路組織 透過直銷公司提供的獎金來賺取金錢 某些合理的公司制度中，下線的收入或Pin階是可以超越上線的 不管是上班或做直銷都是會先同意酬薪制度 上班的薪水都是在進公司時就談好：月薪多少、年終大概多少、獎金看你表現 直銷的各家獎金制度不同，但簡言之都是根據組織所產生的營業額給予一定比例 所以直銷是根據你產生了多少『結果』來給予你應得的報酬 如果認為每天摸魚也可以有收入的話，真的就做上班族就好 (囤貨的結果不在此列) 那為什麼有這麼多人賺不到錢呢？ 因為有著不適當的期待 以為加入後鈔票就會從天上掉下來 天下沒有白吃的午餐 至於真的有很多人很認真～為什麼賺不到錢呢？ 那就看體系所教的方法是不是一個OK的方法了 運作方法是不是可以讓一般人能夠學習、不囤貨、不欺騙 有任何意見歡迎各方鄉民來信或回文討論 ※ 引述《moonskyex (藍調迷思)》之銘言： : 小弟有個問題想問，這個問題是我拒步於直銷門外的重大石頭。 : 因為小弟是個好好先生，所以我不喜歡在沒對社會有所貢獻的情況下從人身上賺錢。 : 然後就小弟對直銷膚淺的了解，以至於現在還是不知道直銷對於社會有哪些貢獻。 : 再來，多層次行銷的制度不論是太陽發散制還是雙軌制，想必都會呈現一金字塔狀。 : 而小弟膚淺的認為，最底層的人都是沒有賺錢的，甚至是先虧錢的，而由於是金字塔狀 : 因此最底層的人加起來總人數永遠大於整個金字塔的一半，也就是公司永遠會有一半的 : 人在虧錢做直銷。 : 因此小弟得到了一個結論，想賺大錢就要從＂人＂身上賺錢，許多賺大錢的行業都是間接 : 的從＂人＂身上賺錢，因為經過偽裝所以大眾並不以為然，而直銷則是直接從人身上賺錢 : ，沒有任何偽裝，所以不容易被人所接受。 : 再來就是為什麼大家都要強烈的拉下線近來呢？　曾有個上線告訴我，不管如何，最終目 : 的就是要把他簽近來！簽近來才會賺錢阿！ : 1.直銷對社會的貢獻在於? (是否有生產任何食衣住行育樂方面的東西) : (銷售不代表生產喔!除非這個產品是你自己從工廠做出來的) : 2.假設今天直銷會員有100人，而有實際有賺到錢的人有多少呢？ : 3.那些百萬美金名人，是否都是擁有很多下線呢？　如果是的話會讓我認為是在靠下線賺 : 　錢，當然可能還是有我不知道的，有哪個百萬美金名人不是靠很多下線累積財富呢？ : 　如果有的話，我希望可以以他為目標(前提是有的話) : 也許世界就是這麼的現實，一定要別人幫你賺錢，才能累積財富，而直銷只是把這個觀念 : 直接的傳達了而已，如果是這樣，我寧可不要累積財富ˊˋ : 小弟我從各大直銷所灌輸的觀念中，得到了以上的了解，也許是我錯了，希望大家能給予 : 更正，小弟最希望知道的是，直銷公司的所有會員都有在賺錢，而不是永遠有一半的人是 : 在虧錢，而那一半的人虧的錢卻往公司上面的人口袋裡跑，拜託各位了ˊˋ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.86.186.225
噓
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上班族花了時間不會虧錢 下線呢?
03/09 02:04, 1F
推
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樓上，你可以選擇一直都上班沒有人會阻止你
03/09 02:06, 2F
噓
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講的天花亂墜實際上就是有一半的人在虧
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→
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虧不虧，跟期許有關。例如老闆請你上班在初
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期是虧損狀態，因為不一定上工當日就立即賺
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到為了請你所投注的成本，這是投資觀念。
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而每個人進入狀況不同，作業員也是熟能生巧
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噓
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老闆請你上班前幾個月不拿錢
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而當自營商的優點與缺點就是自己的勞動成本
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然後還不保證你之後幾個月會有薪水
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這樣的公司你還敢進去喔?
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所以這就是投資的觀念問題，你自己創業過嗎
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喔 不止不拿錢 還可能要你掏錢出來
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早餐店，要投入器材與原料成本，你還要計算
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lonelysam 我的文章並沒有要你加入直銷
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推
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虧不虧錢看你怎麼定義吧!!
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加入前本來就該瞭解獎金制度
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上班族責任制 加班不支薪算不算虧錢??
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噓
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你愛拿上班族當例子 就拿來陪你聊聊阿
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如果有人跟你說加入後錢就會進來
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你文章一下提上班族 現在又變創業?
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當下線買產品純自用 無業績壓力算不算虧錢
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請你不要聽信那種話～這是需要時間去累積的
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推
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那上班族一個月五萬所做出來的報酬
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噓
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產品純自用無業績壓力代表你只是消費者
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還創業家咧XD
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是超過五萬還是等於五萬 肯定是超過吧
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上班族一個月實拿伍萬 直銷呢?
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直銷就是努力=報酬 我努力20萬就賺20萬
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你敢說你賣出20萬 你就賺20萬?
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你認真工作賺五萬 老闆可能賺50萬500萬
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不用跳針到老闆 我不關心老闆
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不好意思 我敢! 因為我們的制度很好
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你賣出20萬 你還賺20萬
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請問製造產品的是免費送你?
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直銷是取代經銷商跟代理商的角色
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直銷好笑就是在於你們搞不清楚狀況
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還有廣告商的角色 今天我對產品流通
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你賣20就賺20 那生產者賺啥?
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生產者免費製造還送你讓你賺20?
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有貢獻 當然可以領到合理的獎金
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那就看你的平台有沒有找對吧
03/09 02:24, 42F
推
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我回文了，省的讓你斷章取義。
03/09 02:25, 43F
→
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怎覺得你的()裡的反而是現在直銷的常態?
03/09 09:21, 44F
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