Re: [問題] 美樂家組織戰
看板DirectSales (傳直銷)作者amy29585028 (阿金大人)時間7年前 (2017/06/09 22:28)推噓10(10推 0噓 16→)留言26則, 9人參與討論串4/4 (看更多)
※ 引述《ching6692 (皇芯)》之銘言：
: ※ 引述《sweathart (tina)》之銘言：
: : 我姊姊打電話說他要做這個
: : 只要投資10萬左右
: : 找朋友當人頭戶
: : 每個月用這些錢買東西給人頭
: : 負責買東西而已
: : 顧客方面不用付任何ㄧ毛錢
: : 第一個月保證賺回五萬元。
: : 姊姊說她朋友7/15入會拉了25個人
: : 等8/15就會有薪資單了
: : 問我要不要當他人頭順便當助理
: : 關於這種制度我上網查但也查不到什麼東西但有看到別篇推文說有改制度了請問能私信給
: : 我嗎?
: : 聽說第一年很好賺一個月都好幾十萬,第二年每個月可以領三萬…姊姊覺得很好賺
: 怎麼現在還有人在玩制度...這不是合法的，被抓到整個都會垮掉，
: 而且獎金制度也改了，根本就不是你姐說的那樣...
沒想到心血來潮回來看看版，看到美樂家的發問有點多，且幾乎都是在詢問類似的問題，
我想很多來發問的，都是聽到差不多的訊息：美樂家的獎金模式，可以用某種方法玩制度
，使你根本不用推銷產品就可以賺到「快速升階獎金」。
先不說這種玩法到底可不可行，我只是想說這種玩制度作法...出發點實在不太好...
健康發展的直銷公司應該是經營者銷售產品以後，產品佣金回饋給經營者，至於經營者
直推代數跟組織獎金，是給經營者更多的發展空間，這才是直銷公司正確概念，是吧？
我會發文的用意純粹出於善意，我自己有在經營美樂家，我看到好多玩制度的人..賠錢
我只是真心想要告知那些人，風險在哪裡，拜託不要一頭熱就衝，直銷的本意真的不是
這樣。
(我想要談很多有趣的心得跟內幕，點數、排線、配人、市規部...
但我不知道這個版可不可以說，所以就....)
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/DirectSales/M.1497018513.A.5A2.html
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