Re: [心得] 東森直銷制度 滿人性與全網路化的
原文吃光光,我在月初加入正式店主
其實東森吸引我的地方有以下
1.後台整合真的很猛,登入之後全部app都能同步連動,東森幣拿到不想拿,送禮自用兩相宜
2.很完整的組織獎金,而且在我們團隊,帶你進來的人會附輔助你發展,當然我也要輔助我帶進來的合作夥伴,基本上組織獎金是最快且最顯著的收入
3.海量產品,東森購物就不用說了,產品超多,而且我們要推廣也僅僅只需一個連結而已,產品也是一般人所熟知的,不需要想辦法說服對方嘗試一個新的產品
4.最永續的部分,除了我們店主可以主動推廣產品拿讓利,他也有分紅的部分,加上每個月的重消,即使你發展組織稍微慢了點,分紅讓利依舊讓你有一定的收入
換而言之,東森僅僅只是需要你幫忙把消費者的需求換個角度,就像原本去全聯變成去家樂福,你就能收到他的讓利,我個人覺得是個很不錯的模式,有任何問題歡迎來信討論
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