Re: [心得] 東森直銷制度 滿人性與全網路化的
原文吃光光，我在月初加入正式店主
其實東森吸引我的地方有以下
1.後台整合真的很猛，登入之後全部app都能同步連動，東森幣拿到不想拿，送禮自用兩相宜
2.很完整的組織獎金，而且在我們團隊，帶你進來的人會附輔助你發展，當然我也要輔助我帶進來的合作夥伴，基本上組織獎金是最快且最顯著的收入
3.海量產品，東森購物就不用說了，產品超多，而且我們要推廣也僅僅只需一個連結而已，產品也是一般人所熟知的，不需要想辦法說服對方嘗試一個新的產品
4.最永續的部分，除了我們店主可以主動推廣產品拿讓利，他也有分紅的部分，加上每個月的重消，即使你發展組織稍微慢了點，分紅讓利依舊讓你有一定的收入
換而言之，東森僅僅只是需要你幫忙把消費者的需求換個角度，就像原本去全聯變成去家樂福，你就能收到他的讓利，我個人覺得是個很不錯的模式，有任何問題歡迎來信討論
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