討論串請問不同國家工資多寡的問題--think out of th …
共 11 篇文章

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者liton (歐吉桑留學生)時間18年前 (2007/12/18 00:44), 編輯資訊
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今天早上踹了一支IC設計股. 被我踹到躺平之後. 一半當沖. 一半解另一支棒康的股票來籌股款. 這支"IC設計股"從九月中的高點到現在 只剩下三分之ㄧ的股價了. 您兩三個月沒看股票了吧... 我承認腦力產業 是最有價值的產業. 但是何謂腦力產業?? 對台灣來說只有IC設計業嗎?. 捷安特算不算腦力產
(還有317個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者liton (歐吉桑留學生)時間18年前 (2007/12/17 00:27), 編輯資訊
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這是就產業而言. 而非就勞工而言. 一家公司不可能沒有一些事務性的勞動力. 也不可能沒有 sales. 更不可能沒有 directors. 而這些往往佔掉一家公司大半的勞動力. 你說這些是技術性勞工嗎?. 就一家公司而言 雖然大半不是你所謂的技術性勞工. 但是一家公司的競爭力. 便在於整合資源. 不

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者liton (歐吉桑留學生)時間18年前 (2007/12/17 00:20), 編輯資訊
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勞動障礙是沒問題啦. 但是什麼叫做該國在全世界的價值評比?. 如果你這樣解釋. 價值評比差異的來源還是起源於經濟實力的差異. 而經濟實力的差異還是由經濟火車頭所帶動. 現在的IC設計是弱勢族群唷~~. 我想你完全忽視一些看不見的因素所造成的生產力差異. 例如. 英國的金融制度無法搬到印度 台灣. 法
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推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者beltax (beltax)時間18年前 (2007/12/16 23:27), 編輯資訊
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感謝liton敏銳的觀察與分析!. 倒是我有兩個疑問:. 1.High-End與Low-End的工作如何區分?台灣的電子業裡,如果就工作性質來看,有很多其實是非技術性的勞工,所以實際上的薪資還待釐清。還是這裡的High-End僅就火車頭. 的產業來看?. 2.跨國企業在不同地區設定工資時,其實已經將

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者btsmile (瞬間的光輝)時間18年前 (2007/12/16 22:04), 編輯資訊
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我有不同看法. 在不同區域所造成的同工不同酬 主要造成因素因該還是在兩點上. 一是勞動障礙 二是該國本身在全世界的價值評比. 舉例來說 當地的星巴克請的工讀生 沒辦法使用廉價區的勞力. 因為有區域性有語言障礙 否則東歐非洲 或大陸的廉價勞工早就去啦. 非當地人去打工 還必須將租屋交通 等等當地的食衣
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