[新聞] 冷眼集／勞檢只做半套 勞工只能自求多福？
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/5963074.shtml
冷眼集／勞檢只做半套 勞工只能自求多福？
【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】 2010.11.09 02:41 pm
勞委會今天公布暑期工讀專案檢查，二成未在到職日投保勞就保，
更有1/3未提撥勞退金，顯示工讀普遍存在法令保障不足情況。但
相較北市兩個月前就公布勞檢結果，甚至公布違法企業部分資訊，
勞委會今天仍以違反行政罰法為由，北市以外的工讀生只能自求多
福?
在勞團壓力下，勞委會8月啟動工讀專案勞檢，全台只檢查52家，
公布卻遲到三個月才公布，公布時效已經慢半拍；公布內容更只公
布違規件數，不公布違規家數，違規廠商資訊完全封鎖，半遮半掩
的公布動作，如何協助工讀生避開違法企業工讀就業?
台北市勞工局8月檢查，9月率先公布，或可說是因為北市幅員不大
，檢查家數小，作業相對單純，但是勞工局除公布廠商違規項目，
更公布廠商部分資料，至少讓民眾大致掌握某特定廠商，達到遏阻
效果。
勞委會半推半就公布結果，對於廠商資訊堅不透露，原因是行政罰
法94年修正後，公布廠商資料可能違反第2條「影響名譽處分」；
但是政府資訊公開法也明訂，若基於公益考量，得裁量公布；行政
程序法也明定「若有關社會治安....或其他公共利益之職務正常進
行之虞者」，可不受公布限制。
顯示對於嚴重妨害勞工權益之廠商，勞委會並非毫無公布法源，端
視主管機關是否願意開誠佈公，向違法企業開戰。如果政府真的受
制行政罰法制肘，就是立委該提案修法的時候了。
政府勞動檢查目的，除了讓違法企業受罰外，更應達到避免勞工權
益受損；勞委會只公布違規事項，卻不讓剝削勞工的企業現形，事
業單位繳個幾千元罰鍰了事，到底能否達到遏阻廠商目的，勞委會
應該給個交代。
【2010/11/09 聯合晚報】@ http://udn.com/
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