[活動] 公平正義 勞工18趴

看板Employee (勞工板)作者 (liarking)時間13年前 (2011/12/29 22:49), 編輯推噓0(0014)
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我國負債已達20兆(http://goo.gl/KqKmK 附件一、二),再加上人口結構快速老化( http://goo.gl/KqKmK 附件三),如果我們什麼都不做,不去改革現有的制度, 台灣無可避免的終將走上破產一途。看看歐洲那些有債務危機的國家, 所面臨接腫而來的社會問題,人民失業、社會動盪,這是我們希望看到的狀況嗎? 以目前來說,軍公教退休金是我國財政上最大的缺口,且以目前的財務狀況根本無力負擔 。除了財政上無法負擔外,其也是目前最不符合社會公平正義的制度之一,為什麼勞工同 樣工作30年,退休金卻少領二千萬元?(http://goo.gl/KqKmK 附件四) 不符社會公義與資源分配不均 軍公教人員工作很辛苦,國家照顧他們的退休生活,沒有什麼不對。但一樣是在工作,而 且相對而言工作更辛苦、工作時數更長、工作壓力更大、對國家貢獻更多的勞工,為什麼 領的退休金卻這麼少,勞工努力工作賺錢、繳稅,撐起整個國家的經濟與財政,為什麼還 要被當成二等公民,適用二等退休制度?為什麼有工作卻沒繳稅的人,退休金卻領的遠比 勞工多很多?勞工於情於理,絕對有資格跟軍公教人員一樣,適用相同的退休制度。我們 不是要追求共產制度,不是要每一個人都領相同的退休金,而是主張每一個人努力工作的 人,都應適用相同的公平合理的制度,這樣台灣才是一個符合公平正義的國家不是嗎? 況且有很多勞工退休後,生活很艱苦,三餐不濟,遠比軍公教退休人員還要辛苦很多,為 什麼勞工沒有18%?為什麼勞工的退休所得替代率沒有達到100%?有誰可以說服國人,目前 的這個制度是合理的、是公平的、是符合正義的? 國家財政已經無力負擔 台灣曾經是個【錢淹腳目】的國家,也才過了二、三十年,居然變成是【債淹肚臍】。我 們現在還有能力去支付所得替代率高達100%(太陽系最高)的軍公教退休金嗎? 政府不但不致力改革弊端,健全國家財政制度,還一直企圖欺騙國人,隱瞞債務真相。最 度爛的就是還一直要我們生小孩,不禁想反問政府,是不是打算讓我們多生一點,然後他 們來還債?那要不要順便告訴我們,究意還要生多少才能把負債還清呢?才能讓軍公教人員 過著如此優渥的退休生活? 拿掉既有利益是很困難的 在民主社會裡,要拿掉某一群人的福利,是很困難的一件事,因為他們也有選票,政治人 物若先提出要改革,就會面臨選票大量流失的風險,往往沒人敢真的站出來改革,在選票 的考量之下,大多是喊喊玩假的,也因此就被少數的一群人所綁架。如不公不義的18%, 已經抗議了數十年,也是多數國人的共識,至今還是無法全面取消。 此外,還有某些人也一直給國人洗腦,說這叫做【信賴保護原則】。坦白說,什麼是【信 賴保護原則】我真的不懂,以前也沒聽過,但我知道什麼是【公平正義原則】,也知道什 麼是【不要債留子孫原則】。建立一個公平正義的社會,給下一代一個有希望的環境與未 來,才是我們應該追求的目標,而不是搞一些歪理去合理化不公平的特權制度,各位認為 呢? 比照軍公教福利 突顯可笑的制度 最重要的來了,要用什麼方式來改革成功機率最大?如果還是像過去一樣,提出要刪減某 一群人的福利,那些人一定會全部跳出來抗爭,最後也只有妥協收場,不了了之。 因此我們認為,勞工全面比照軍公教的退休制度,也許才是最可行的方法。我們不要拿掉 他們既有的福利,但只要他們有的,我們也都要比照辦理。如果他們認為所得替代率100% 的月退休金是合理的,那勞工沒道理不能拿相同的月退。因為不論是對國家貢獻,或工作 認真努力的程度,勞工比起軍公教人員,絕對有過之而無不及,除非政府把勞工當二等公 民看待,否則沒有任何理由勞工只能用次等的退休制度。 有部份台灣人因為長期受到高壓統治,心裡多少還會認為勞工本來就應該用比較差的制度 。但這是錯的,勞工與軍公教一樣是在工作,工作沒有貴賤之分,應該適用相同的制度( 並非人人領相同的退休金)。 若這樣去做,最好的二個結果可能是: 在國家財政的考量之下,成功拿掉不公平不合理、拖垮國家財政的軍公教退休制度,並透 過修法,讓所有人適用公平合理,且不會債留子孫的退休制度。 勞工也比照軍公教的制度,國家破產,大家再來重新制定新的制度。 這一點比較慘,不過再慘也只慘在我們這一代,下一代可以有一個較為健全,較為公平的 制度。 任何改革都是要付出代價的,想想台灣一路走來,從解嚴、爭取言論自由、萬年國會、總 統直選…等等經歷過大大小小民主改革運動。我們現在享受的這一切,不是天上掉下來的 ,也不是統治者良心發現施捨給我們的,都是前人流著血流著淚,一點一滴為我們打拼出 來的,同樣我們是不是也應該為我們的下一代做一點什麼事…….. 最後 我們要怎麼做 我們會寄發公文給候選人,希望候選人明確表態,是否支持這項改革?改革的期限會定在 2015年5月20日,也就是上任後第三年,要達成對我們的承諾。 如果你支持這項活動,可以透過任何方式,讓候選人了解我們的訴求,如在他們的臉書上 留言、打電話到競選總部、寫電子郵件或寄信,告訴他們,【你要的選票在這裡,只要你 支持並承諾可做到這項改革的政策,就可以得到我的這一票】。 我們不知道這樣做會不會成功,我們只知道,如果什麼都不做, 下一代的子孫一定會恨死我們 如果你關心台灣,關心我們下一代的子孫,請支持我們的活動。 還是在次提醒,這一次我們不做,下一次就是四年後,因為一但讓政客當選,就沒人會理 你這位「主人」,政客只會回答「一切依法行政 洩洩指教」,台灣沒有多少個四年可以 再浪費惹。 最後,希望大家將選票投給支持這項改革的候選人。 寄給總統候選人的公文: (信封留底 http://goo.gl/WD3eo ) 馬英九:http://goo.gl/KqKmK (2011年12月29日寄出) 蔡英文:http://goo.gl/rwDdI (2011年12月29日寄出) 宋楚瑜:http://goo.gl/pF2aJ (2011年12月29日寄出) 總統候選人臉書: 馬英九:http://zh-tw.facebook.com/MaYingjeou 蔡英文:http://zh-tw.facebook.com/tsaiingwen 宋楚瑜:http://www.facebook.com/SoongLin2012 總統候選人Google+: 馬英九:https://plus.google.com/100324436248497823664/posts 蔡英文:https://plus.google.com/114541410033130759915/posts 總統候選人競選總部電話與地址: 馬英九:台北市中山區八德路二段260號 (02)27728199 蔡英文:(220)新北市板橋區縣民大道二段80號 | 電話:02-29573598 | 傳真: 02-29575098 宋楚瑜:台北市長安東路二段63號2樓 | (02) 2506-8556 (親民黨中央黨部) 本文備份網址: 白賊王臉書:http://www.facebook.com/LiarKing.tw 白賊王Google+:https://plus.google.com/u/0/115358056118310511429/posts 除了上網留言外 強烈建議用 打電話或是寫信的方式去表達意見 因為候選人的感覺會最為直接與強烈 ==================================================== 還有 我們只是宅宅工程師 對於網路社群並不太在行 雖然申請了臉書與Google+ 但完全不知道怎麼經營 如果有人願意幫忙 我們會非常開心 如果這次大家的反應還不錯的話 下週我們要針對立法委員用相同的手法 歡迎各位鄉民給我們任何的意見 離選舉只剩下十多天 希望還來的及 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.123.133 ※ 編輯: liarking 來自: 118.167.123.133 (12/29 22:50) ※ 編輯: liarking 來自: 118.167.123.133 (12/29 23:08)

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歡迎轉貼
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真是有趣...期望勞工局的公務人員幫勞工做勞動檢查
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但是嫌人家薪水太高 福利太好
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然後資方老闆願意花大錢請專人來壓榨勞工
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基本上勞保、勞退、公務人員退撫都是採隨收隨付制
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而且現在勞工大多都已用可攜帳戶制 說實在勞退舊制VS18%
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這都是過去時代的產物 現在的勞工有年金 公務人也沒有18%
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剩下的是 這些基金收支運用和所得替代率的問題 如果一直
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把問題放在去追究以前的勞工和公務人員的差別 對於現在的
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勞工也沒有幫助
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另外隨收隨收支制的特色就是代間移轉 也就是我們繳的保費
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給現在退休的人 以後年輕人繳的錢給我們退休 不可能有全
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額準備的基金(以前有但很少) 我覺得這都是要辦活動前
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要先了解的歷史背景吧 說到基金倒 其實每個基金都有風險
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文章代碼(AID): #1E_7u84Z (Employee)
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