Fw: [職場] 公家機關派遣人員的悲哀

看板Employee (勞工板)作者dophinn (單身男子公寓)時間13年前 (2011/11/30 04:27)推噓5(5推 0噓 9→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1ErJzJgB ] 作者: dophinn (單身男子公寓) 站內: Salary 標題: Re: [職場] 公家機關派遣人員的悲哀時間: Wed Nov 30 04:23:44 2011 直接向勞工局申訴不需跟機關的人尋求幫助依現行勞動法令，派遣企業、要派企業、勞工三者之間的關係，圖解如下 ------------委任契約----------- 派遣企業要派企業 (雇主) (公家機關) - - - - -僱傭契約無契約 - - - - - - 勞工 (你) 要派企業(你現在工作的公家機關)只管勞工做事，跟你是沒有任何契約關係。你跟派遣企業才是僱傭契約的權利義務主體！所以你跟公家機關內的人尋求幫助，法律上，她們愛莫能助。人情上，頂多耐著性子聽完你的牢騷而已。就事論事，接受派遣工作者，大多(100%)是經濟弱勢的勞工。派遣女王只有日劇裡才看得到。再者，「一年一聘」已違反勞基法第9條「勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。」不要被「今年」到A公家機關工作，「明年」到B公家機關工作，給搞混了！派遣勞工從頭到尾始終都在派遣企業(雇主)工作！！輔以法院裁判說明最高法院92台上1328裁判「....上訴人受僱於被上訴人，雖每年簽訂聘用契約一次，但自71年9月起至86年6月止連續簽約已達14年餘而未曾中斷，依勞基法第9條規定，兩造間之契約應屬不定期契約，不因聘用契約訂有期限而有不同。」法律上不容許，雇主今年得到標案，明年可能得不到標案，所以雇主可以主張勞動契約為「一年一聘」。然而，派遣勞工每天為生活奔波，根本沒有時間、金錢、體力，將「一年一聘」請求法院裁判違法。勞委會不管這件事？？？請容我用以下例子說明寶傑：「為什麼勞委會不管這件事？西平你說說看」西平：「這件事很難說清楚，我們用螢幕上圖表來解釋。」 (寶傑：驚訝！嘴巴張開) 寶傑：「好，友華，我們看完螢幕上圖表，發現它背後竟然是有一場秘辛，是嗎？」友華：「對。說到那個秘辛，各位也許不太清楚。根據我的觀察，跟據我的觀察，就是說，那個秘辛只有三個人知道。等一下哲青有帶來那個秘辛內幕。」寶傑：「喔？(很驚訝的表情)哲青還把這個東西帶到現場了？。」哲青：「我帶來了 (低頭微笑)」寶傑：「友華對不起，我要先打斷你一下，我們今天特別請到一位重量級來賓，資深旅遊兼神秘事件研究專家--皓評，皓評你好。」皓評：「寶傑好，各位朋友你好。」寶傑：「皓評，據你經驗來說，外星人跟這件事有沒有關係？」皓評：「馬雅文化曾出現這樣的神秘圖騰，可能顯示這件事背後牽涉到龐大的利益糾葛。」 (以上純屬虛構，如有雷同，真的是巧合) 某些立委背後的政商關係，牽涉到《勞基法》之「派遣專章」立法，學者們拼命在阻擋草率立法，而誰拼命想要快速立法，背後小姨子、小舅開的派遣公司可以合法獲益，誰又從日本取經，還取了去頭去尾，不符台灣現況的勞動派遣法。鄉民自有公評。以上就法律層次說明「一年一聘」違法之處。再來，就「雇主棄標」來說。找標案，是雇主的工作，亦是企業經營者所需承擔的風險。即便雇主明年得不到標案，派遣勞工與雇主之間的勞動契約仍然存在，雇主仍要照常給付工資！！此為勞基法第22條明文規定，「工資應全額直接給勞工」。違反者，勞工局(處)得裁處雇主2萬~30萬罰鍰，勞工局(處)得公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。如果雇主因此揚言要倒閉，就讓它倒。今年不倒，總有一年會倒。你還年輕，儘管未來可能風風雨雨，請相信自己的心！至於「要派企業」，於現行法律上無任何可能違法之處。公家機關「勞務採購」是帶動使用勞動派遣亂象之源，「勞務採購」於1998年，由行政院「公共工程委員會」依《政府採購法》提出。關於「公家機關勞務採購」亂象，請把槍口指向「公共工程委員會」，而不是「勞委會」。有興趣的人請參考 http://Orz.tw/izJZI 對不起，我離題了！總之，請直接向勞工局申訴。有其他任何問題，歡迎至Employee勞工版發問，或向本版置頂處「勞動視野工作室」邱律師進行網路諮詢(免費的)，邱律師非常熱心，是目前少數站在勞工立場的律師！ ※ 引述《genderbb (網路成癮真不是件好事)》之銘言： : 就因為是公務機關的派遣 : 我覺得反而你籌碼比較多 : 一般契約中會要求派遣公司遵守勞動法令 : 先跟機關的人尋求幫助 : 不行的話，到勞工局申訴 : 你要讓你個人的利益，擴大到機關的人也跟你息息相關（才會認真處理) : 當派遣公司亂搞影響到機關的時候，他們才會重視 : 要火你也不是不行，但如果沒有勞基法十一、十二就是不行 : 一年一簽的話，應該契約也快到期了 : 我是覺得沒什麼好忍氣吞聲的啦 : 不過看過就是有很怕的，忍到最後受不了離職 : 後來的人不忍氣吞聲，過得還比較好 : ※ 引述《ATow (玄田牛生)》之銘言： : : 我目前21歲 : : 我的職位好聽一點叫:工讀生 : : 難聽一點叫:雜役工，內容就是從打掃到搬東西都有 : : 其實我也不覺得這個工作怎樣，裡面的大哥大姐都對我還不錯 : : 直到昨天，從來沒見過面的老闆 : : 一通電話就要我們去開會 : : 內容的重點就是: : : 我們公司標這個案子，沒有賺錢，所以要從勞方每人薪資扣1000元 : : (過程中一直叫我拿計算機出來按，說虧了多少多少，不時又用很輾轉的口氣說 : : 做不了同事，還能做朋友之類的話) : : 在開會的同時一直用無形的壓力來嚇其他的同事 : : 類似說:唉~~既然這樣那我就只好棄標了，不然我也沒有賺錢blahblahblah : : 這家公司其他員工都是較年長的掃地阿姨人也都很好，她們就一直壓低姿態說 : : 不然大家就一起將就一下，一起渡過這個難關之類的 : : 我之所以不給扣是因為這間公司並"不是"第一次要扣勞方的薪資 : : 我想知道難到這種鴨霸公司真的是拿他沒輒嗎?? : : 昨天表示自已不想被扣，隨時會有被火掉的可能:( -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.181.38 ※ 編輯: dophinn 來自: 123.205.181.38 (11/30 04:25) ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: dophinn (123.205.181.38), 時間: 11/30/2011 04:27:31