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Fw: [問題] 工作問題 怎樣保障自己的權益?

看板Employee (勞工板)作者 (◎ ω ◎)時間12年前 (2012/09/29 19:14), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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※ [本文轉錄自 Tainan 看板 #1GPQNylz ] 作者: m303lover () 看板: Tainan 標題: [問題] 工作問題 怎樣保障自己的權益? 時間: Fri Sep 28 21:28:25 2012 雖然內容跟台南版無關 但我在台南還滿知名的伴手禮店家上班 事情是這樣 當初應徵時 他說他要長期工讀[六月份] 不徵短期.. 然後最近生意不好 老闆有意要自己跳下來顧店 所以想要把工讀生名額縮減成一位..[目前有三位工讀'] 所以可能變成 工讀生去分擔這一個月的時數.... 也有可能叫工讀生走路 比較想問 工讀生難道就不是員工? 這麼沒保障? 可能說砍班就砍班嗎? "有沒有甚麼方式可以保障我的權益.." 目前我有備份我的薪資證明表{因為也沒有到法定要求}.. 但就是怕說 因為是很知名的店家 假設官官相護 到了南區勞工局 還是沒有下文吧? XD 目前在等班表 假設真的是沒辦法保障我的權益 我應該會公布店家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.109.68 ※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 21:29)
推
09/28 21:33, , 1F
這就是社會阿~就算你是正職也一樣
09/28 21:33, 1F
我不想讓我的權益睡著 畢竟有些事情很明顯的就是違法 只是沒有人舉發 或者官官相互 ※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 21:34)
推
09/28 21:40, , 2F
如果是減班，違法的點是？
09/28 21:40, 2F
他當初是應徵長期工讀 他現在減班大概就像是飯店業者PT 有需要再叫你來 ※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 21:42)
推
09/28 21:48, , 3F
工讀是時薪制，你有跟他簽約每個月/週/日 保障工作時數??
09/28 21:48, 3F
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09/28 21:49, , 4F
如果沒有，其實不知道違反的點在哪，他每天請妳兩個小時
09/28 21:49, 4F
他還有其他點 我想一起咬 包括 時薪沒有到時薪制規定103 還有逃漏稅方面
推
09/28 21:49, , 5F
社會比你想的還現實 一堆領最低薪資 一年一簽的派遣
09/28 21:49, 5F
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09/28 21:49, , 6F
連續請一個月也算長期工讀啊
09/28 21:49, 6F
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09/28 21:49, , 7F
工讀 也就別看太重 另謀出路容易多
09/28 21:49, 7F
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09/28 21:51, , 8F
別想那麼多,另謀高就吧.走前記得來個回馬槍..你無情我無義
09/28 21:51, 8F
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09/28 21:51, , 9F
社會現實的很，反正以後根本沒有人會記得你
09/28 21:51, 9F
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09/28 21:53, , 10F
PT沒有保障時數這種東西的...
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09/28 21:53, , 11F
另外不建議回馬槍
09/28 21:53, 11F
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09/28 21:54, , 12F
之前我在必勝客被前任員工衝康,結果被我長官key永不錄用
09/28 21:54, 12F
必勝客是全台連鎖 我這只有台南知名 XD ※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 21:56)
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09/28 21:55, , 13F
回馬槍當然是要找有好處的撈個夠本.....捅人又沒好處....
09/28 21:55, 13F
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09/28 21:55, , 14F
我覺得相遇的到啦...而且說實話原po這不是那麼嚴重的事情
09/28 21:55, 14F
是不嚴重 只是我會覺得態度吧! 好歹工讀生也是員工 沒有這些基層 怎麼做生意 平常就對員工很小氣 苛薄 .. 假設平常好好對員工 店家經營上有困難我也就摸摸鼻子認了 但平常對工讀生就都是如此 好像工讀生就不是員工一樣 甚麼事情都 草率 帶過就好..
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09/28 21:56, , 15F
看狀況啦，我相遇的到的時候大概階梯都會差的有點多...
09/28 21:56, 15F
※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 21:59)
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09/28 21:59, , 16F
而且就算是必勝客，那也不可能是做一輩子的工作吧...
09/28 21:59, 16F
※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 22:00)
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09/28 21:59, , 17F
好工作當然是好聚好散，至於這種的就要走也撈個夠本....
09/28 21:59, 17F
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09/28 22:03, , 18F
檢舉雇主有獎金嗎？不然要怎麼撈夠本？
09/28 22:03, 18F
映像中 逃漏稅 有 但檢舉薪資方面 只有罰款店家 ※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 22:04)
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09/28 22:05, , 19F
光103就可以咬一堆起來了
09/28 22:05, 19F
是啊! 我薪資證明表 還有打卡單 都有備份[也有叫同事都備份].. http://tinyurl.com/8gjssld ※ 編輯: m303lover 來自: 58.114.109.68 (09/28 22:07)
推
09/28 22:28, , 20F
惟一你能申訴的只有時薪未達法定標準。其他沒看到哪違法
09/28 22:28, 20F
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09/28 22:30, , 21F
逃漏稅部分無直接證據，就不列入了。
09/28 22:30, 21F
推
09/29 19:14, , 22F
借轉勞工版
09/29 19:14, 22F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: azukitw (111.255.247.20), 時間: 09/29/2012 19:14:12
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