PTT職涯區 / Employee (勞工板)

Fw: [爆卦] 勞動部教年輕人面試

看板Employee (勞工板)作者 (◎ ω ◎)時間10年前 (2014/07/12 18:19), 編輯推噓1(1推 0噓 0→)
留言1則, 1人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JlceokI ] 作者: revadios () 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 勞動部教年輕人面試 時間: Thu Jul 10 18:25:51 2014 今天翻到勞動部發行的《台灣勞工季刊》第38期 http://ppt.cc/pNp- http://ppt.cc/GgmI 裡面有一個單元是在教職場新鮮人面試如何從競爭者脫穎而出 不看還好，一看發現這根本是 奴隸教戰手冊 看完就能了解為什麼台灣的勞工會被稱作 奴隸 裡面提到雇主在面試的時候最常提到的10個問題 Q1 到 Q5 感覺還很正常 為什麼想應徵/自我介紹/求學狀況/社團打工經驗/優缺點 http://ppt.cc/0OnD 但是Q6 到 Q10 就很誇張了 http://ppt.cc/hiRe Q6 喜歡從事那些休閒活動？ 企業多半希望求職者有多元的興趣或喜歡戶外活動， 代表能妥善運用時間，也能適度紓解工作壓力。 如果是宅男宅女，競爭力相對較弱。 -- 宅競爭力就比較弱，靠這什麼邏輯啊 前一句不是還在說希望有多元興趣嗎？這不是鼓勵雇主歧視嗎？ Q7 對於工作的目標與期許？ 企業傾向錄用有強烈企圖心的新鮮人，所以千萬別說 有份安穩的工作就好，會讓人覺得你想來養老。最好 具體說出對工作的想法與未來規劃，並主動詢問在職 訓練、升遷方式等，加深面試者的印象。 -- 為什麼我不能說我希望有份安穩的工作就好 一定要一臉「我已經準備好要賣肝」的臉嗎 Q9 能否配合加班？ 各行各業加班已是常態，但年輕世代給人愛玩的刻板印象， 加班意願不高，當面試者問到能否加班時，最好避免面露難色、 不正面回答問題的態度，出局的機會很大。 -- 這一段只差「最好回答沒有加班費也沒關係」 加班是常態，加班沒有加班費也是常態。 年輕人面露難色是因為知道雇主又要坳人了 如果年輕人回答「依法給予加班費就可以」 你就會看到雇主面露難色了。 Q10 希望的薪資待遇為多少？ （這一段最扯了） 談到薪水時，通常錄取機率很高。但別亂開價，以免破壞 面試者的好印象。職場新鮮人的薪資行情很明確，面試前 可向學長姊打聽，或查詢人力資源網站，否則最安全答案 就是「依公司規定」。別擔心吃虧，只要累積一定的資歷 提升專業技能，未來薪資絕對跟著漲。 -- 這一段我都不知道怎麼吐槽了。 難怪會有碩士畢業在台灣領22K。不管學歷念到多高，起薪都是22K 然後居然還有教年輕人回答「依公司規定」的 「依公司規定」不就是奴隸的語言嗎？ 而且還要年輕人去請教打亂薪資市場的元凶 － 人力資源網站 他們都拿最極端的例子去來當通例，一定22K的啊 「別擔心吃虧，只要累積一定的資歷 提升專業技能，未來薪資絕對跟著漲。」 最後一段寫得很好，為這一篇奴隸教戰手冊下了完美的句點 別擔心吃虧，老闆要你無薪無限加班的時候，這也是一種學習 別擔心吃虧，老闆要你無薪兼任兩職的時候，這也是一種學習 別擔心吃虧，老闆要你無資遣費走人的時候，這也是一種學習 拜託，什麼屁都不用做，累積年資就可以漲薪水的只有公務員好嗎 現在一堆幫公司賺飽飽的勞工，薪水可是連個屁都沒有漲 那些老闆大把鈔票、油水的撈，公司的獲利一點都沒有分給勞工 勞動部能怎麼樣嗎？ 勞動部也只能兩手攤攤的說 「我不能改變資方，但我可以改變自己。」結果台灣勞工繼續當奴隸 現在台灣勞工已經不是因為自己甘願做奴隸 是現在政府機關把自己的勞工當奴隸在訓練 政府給那些沒有競爭力的企業一堆補助「獎促」「投促」 沒有競爭力的企業拿了補助還是沒競爭力，逃到中國還是沒競爭力 現在中國的薪資比台灣還高，又假清高的「回流」到台灣 繼續沒有競爭力。 政府不敢說出企業沒競爭力的真相就算了 反過來指責台灣勞工爭取勞工權益就是沒有競爭力，奴就是有競爭力。 偉哉，台灣政府 台灣的勞工權益會走到這一步，勞動部功不可沒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.69.138.175 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1404987954.A.B92.html
推
07/10 18:26, , 1F
奴隸教戰守冊
07/10 18:26, 1F
推
07/10 18:27, , 2F
如何當一個好奴隸
07/10 18:27, 2F
推
07/10 18:27, , 3F
依公司規定....怎麼知道人家規定是多少
07/10 18:27, 3F
推
07/10 18:27, , 4F
水喔
07/10 18:27, 4F
推
07/10 18:27, , 5F
沒辦法啊 黨國高層子女都不用求職
07/10 18:27, 5F
推
07/10 18:27, , 6F
07/10 18:27, 6F
→
07/10 18:27, , 7F
政府帶頭違法又不是什麼秘密
07/10 18:27, 7F
推
07/10 18:28, , 8F
第一次當奴隸就上手
07/10 18:28, 8F
推
07/10 18:28, , 9F
不意外
07/10 18:28, 9F
→
07/10 18:28, , 10F
低下賤民用的手冊
07/10 18:28, 10F
→
07/10 18:28, , 11F
前面這些場面話都可忽視 薪水就不能這樣了
07/10 18:28, 11F
→
07/10 18:28, , 12F
反正就不爽不要去囉 攻略本就這樣寫了 鐵齒就不能通關
07/10 18:28, 12F
噓
07/10 18:28, , 13F
無資遣費走人是一種學習???????幹你的勒
07/10 18:28, 13F
推
07/10 18:28, , 14F
智障手冊
07/10 18:28, 14F
推
07/10 18:28, , 15F
水喔，全台灣都是我的奴隸島
07/10 18:28, 15F
推
07/10 18:28, , 16F
很假道學又虛偽的教戰守則呀~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~o'_'o
07/10 18:28, 16F
噓
07/10 18:28, , 17F
教戰守策 不是教戰手冊
07/10 18:28, 17F
→
07/10 18:29, , 18F
馬狗政府教你當奴隸 不要反抗KMT
07/10 18:29, 18F
推
07/10 18:29, , 19F
坦白說啦 對沒身價的人裝傻有用 有身價的人才不管這種..
07/10 18:29, 19F
推
07/10 18:29, , 20F
改名奴隸部
07/10 18:29, 20F
→
07/10 18:30, , 21F
Q7沒什麼錯 至少沒教你千萬不可問在職訓練、升遷
07/10 18:30, 21F
推
07/10 18:30, , 22F
奴動部
07/10 18:30, 22F
推
07/10 18:30, , 23F
資動部沒有寫跪下來幫面試官舔鞋吸屌已經很為勞工著想了
07/10 18:30, 23F
→
07/10 18:30, , 24F
教這麼多, 一開口就說我付錢上班更有效
07/10 18:30, 24F
推
07/10 18:30, , 25F
不加班也不行，不加班是有多領錢逆
07/10 18:30, 25F
→
07/10 18:31, , 26F
推vicklin 真的 有身價的一開口就是多少pay 才沒在怕
07/10 18:31, 26F
→
07/10 18:31, , 27F
資動部
07/10 18:31, 27F
推
07/10 18:31, , 28F
依公司規定是表面話 做球給公司而已 不如明說要多少
07/10 18:31, 28F
→
07/10 18:31, , 29F
不然要怎麼寫= =？ 寫太好沒屁用阿！
07/10 18:31, 29F
→
07/10 18:32, , 30F
幹你娘 最後一段太精采了
07/10 18:32, 30F
推
07/10 18:32, , 31F
沒加班費 薪水不敢說的 請直接走人 不要給老闆機會
07/10 18:32, 31F
→
07/10 18:32, , 32F
外面排隊的 真的沒這麼多 別被那些謊話騙了
07/10 18:32, 32F
→
07/10 18:32, , 33F
不過通常都要談一下年薪或是月薪吧, 依公司規定個屁
07/10 18:32, 33F
推
07/10 18:33, , 34F
我國公務員寫的文宣真令人配服
07/10 18:33, 34F
→
07/10 18:33, , 35F
不然公司規定是月薪2k也是規定阿~
07/10 18:33, 35F
→
07/10 18:33, , 36F
是老板急著找 你才是老大
07/10 18:33, 36F
推
07/10 18:33, , 37F
ㄏㄏ
07/10 18:33, 37F
→
07/10 18:34, , 38F
慣老闆就靠騙人上班過活的 尤其是新人
07/10 18:34, 38F
→
07/10 18:34, , 39F
Q11 叫兩聲來聽聽看? A:汪汪
07/10 18:34, 39F
還有 75 則推文
推
07/10 21:35, , 115F
不寫來源的話我會以為是某奴隸銀行出版的刊物
07/10 21:35, 115F
推
07/10 21:38, , 116F
太神啦！！
07/10 21:38, 116F
推
07/10 21:40, , 117F
幹
07/10 21:40, 117F
推
07/10 21:51, , 118F
超奴耶 福利當然就要問清楚阿
07/10 21:51, 118F
推
07/10 21:56, , 119F
這是反串吧XDDDDDDDDDDD
07/10 21:56, 119F
噓
07/10 22:02, , 120F
07/10 22:02, 120F
推
07/10 22:06, , 121F
07/10 22:06, 121F
噓
07/10 22:25, , 122F
腦殘部
07/10 22:25, 122F
推
07/10 22:29, , 123F
惡心
07/10 22:29, 123F
推
07/10 22:31, , 124F
鬼島
07/10 22:31, 124F
推
07/10 22:35, , 125F
該推翻奴隸部了
07/10 22:35, 125F
推
07/10 22:36, , 126F
血汗企業，需要低價的肝
07/10 22:36, 126F
推
07/10 22:46, , 127F
果然是資方附屬奴隸部 整天在爲資方護航
07/10 22:46, 127F
推
07/10 22:48, , 128F
07/10 22:48, 128F
推
07/10 23:04, , 129F
骯髒的手伸入雇傭市場
07/10 23:04, 129F
噓
07/10 23:14, , 130F
除非你有個好老爸或某方面的天分,不然現階段要找工作
07/10 23:14, 130F
→
07/10 23:14, , 131F
這個建議的確是對你有幫助的,抱怨又能怎樣?
07/10 23:14, 131F
推
07/10 23:31, , 132F
記者在哪？哦也22k哦！
07/10 23:31, 132F
推
07/11 00:05, , 133F
賣肝步驟阿
07/11 00:05, 133F
推
07/11 00:34, , 134F
黨工都下班了 居然一隻都沒看到 真不習慣
07/11 00:34, 134F
推
07/11 01:08, , 135F
笑翻了
07/11 01:08, 135F
推
07/11 01:31, , 136F
高調
07/11 01:31, 136F
推
07/11 01:33, , 137F
這教戰守則根本奴隸，幹！廢物！
07/11 01:33, 137F
推
07/11 01:34, , 138F
啥勞動部? 明明就 資方部
07/11 01:34, 138F
推
07/11 01:49, , 139F
傻眼
07/11 01:49, 139F
推
07/11 02:00, , 140F
真幹的內容
07/11 02:00, 140F
→
07/11 03:19, , 141F
看完我都笑了
07/11 03:19, 141F
推
07/11 03:57, , 142F
07/11 03:57, 142F
推
07/11 05:04, , 143F
這本洗腦手冊也不知道花多少發行的
07/11 05:04, 143F
噓
07/11 06:30, , 144F
薪水本來就是騎驢找馬 沒有實力經驗怎麼談薪水
07/11 06:30, 144F
推
07/11 08:04, , 145F
Q9Q10和最後一句我無法接受 吃大便吧
07/11 08:04, 145F
→
07/11 09:25, , 146F
官方電子檔 http://goo.gl/ZryM8i
07/11 09:25, 146F
推
07/11 09:38, , 147F
過勞運動部
07/11 09:38, 147F
推
07/11 11:25, , 148F
真爛
07/11 11:25, 148F
推
07/11 11:28, , 149F
經濟部不經濟，文化部沒文化，勞動部欠勞動
07/11 11:28, 149F
推
07/11 13:06, , 150F
奴隸部
07/11 13:06, 150F
推
07/11 13:07, , 151F
白痴政府
07/11 13:07, 151F
推
07/11 13:24, , 152F
WTF
07/11 13:24, 152F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: azukitw (36.237.52.47), 07/12/2014 18:19:42
推
07/16 10:26, , 153F
柄谷行人說古代的農奴是被動奴 資本主義下的是主動奴 沒錯
07/16 10:26, 153F
‣ 更多 azukitw 的文章
文章代碼(AID): #1JmGk_Mc (Employee)
Employee 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 azukitw 的文章
文章代碼(AID): #1JmGk_Mc (Employee)