[討論] 簽非自願離職年資會歸零?
各位好,想請教一些問題
我在之前的公司上班已經有兩年,但是上個公司的老闆在上月三日晚間以電話告知
不用再上班了
但是她後來只有發八月份的薪水給我,九月份的薪資以及資遣費、未於預告期間停
止勞動契約……等等的錢都尚未給我,已經超過勞基法規定的三十天了
星期一的時候我寄了存證信函,然後今天對方打過來說要我明天過去談談
想請問一下
1.老闆說,若是我簽了非自願離職書,我在勞保局那邊的年資會歸零,這樣對我以
後的退休金和找工作方面的會不利,是真的嗎?
2.資遣費發放的部分是否需要勞保局那邊的核可?
我之前一直有問她資遣費什麼時候才要發,但她一直跟我推辭說勞保局那邊有公文
還沒有下來所以無法發放
3.由於我之前的工作都是直接領現金,沒有薪水條也沒有匯款紀錄,但老闆說她都
有幫我直接付勞健保,但我並不清楚她幫我保的是多少,今天老闆跟我說資遣費和
預告期間工資應該要扣掉勞健保的錢計算,但是我完全不知道他幫我保的是多少,
因此都是以我拿到的現金來算,請問這樣合理嗎?
4.對方希望我把存證信函撤銷,若我撤銷,是不是所有證據都沒了,都站不住腳了?
先謝謝各位
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