[討論] 公司薪資不明且扣薪該怎麼爭取？已刪文
大家好，我來向各位版友求助，第一次遇到這樣的壓榨勞工的公司
我六月底到一間公司以約聘方式任職
但因為一些原因任職六天即離職
公司以一個月25000元/30天，再乘上工作天數
現在問題來了
我實際工作天數是六天
25000/30再乘上6天，本該有5000元(還不包含餐費補助，未扣勞保508元)
1.公司沒有幫我加保，還扣我勞保。
今天我打去勞工局查證，沒有加保記錄
而且我只工作六天他們扣508是合理的嗎？
2.我的薪水莫名少了好多
據同事說，我的薪資大概是3100多(他偷看到)我明天才要去親領薪水。
我可以要求對方開薪資條給我嗎？不願意的話我可以怎麼辦
3.資方說現領不能當場打開來看薪水
這是否不合理？如果資方少給沒當場確認不就無法爭取
4. 合約當時簽的很潦草，在我們幾個同事都是很臨時的狀況下簽，而且【沒有一式兩份
】請問我該怎麼要求拿回那份合約書來比對，或是沒有一式兩份的合約它具有效力嗎？
5. 以月薪來計算薪資，25000應該是除以22天(我們月休八天)但資方除以30天是不合理的
吧？
這樣換算下來一天工作八小時基本薪資才104元.....
這間公司剛進去就覺得很不對勁，很多事情都是上級以高壓處理，沒有真正替我們員工解
決問題，這些我都想說算了，但如今看到薪水被扣成這樣我實在無法忍受！
※我的重點是至少能拿到我該有的薪水
因為資方的態度很強勢，而且都是他們單方面說了算，請問各位有經驗的版友，我明天在
親自領取我薪水時我可以怎麼為自己爭取權益？
如果未能拿到我該有的，我是要當場翻臉說向勞工局申訴嗎？或是我可以怎麼蒐證向勞工
局檢舉？
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請問如果我是6/25做到7/2，共8日，做了6天休2天，他們仍是要乘以8天的意思而不是6天
嗎？
謝謝你
※ 編輯: alice0200 (175.181.175.228 臺灣), 07/11/2019 14:21:39
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