[討論] 公司因疫情停業，工資與勞健保問題
大家好，我上班的單位屬於這次三級被迫停業的事業，根據政府規定老闆是可以不用付薪
水讓我們在家休息的，但因為工作上還有一些雜事需要完成所以老闆一開始說請我們報工
時給他他再計算薪水給我們，但後來老闆又改口說他自己收入也全部歸零而且勞健保也還
是有幫我們續保每人每個月要多付好幾千元，所以我們也應該補給他一些基本工時，請問
這樣是合理的嗎？我自己上網看一下都只看到有工作就應該付工資，但沒看到勞健保可以
抵工時這種說法，但老闆這樣講好像......也不是完全沒道理？當然我還是希望能多少領到
一些錢補貼
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