討論串[討論] 雇主未投勞健保,請求退休金。
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 5年前最新作者rubyken (shiyoudeng)時間5年前 (2019/03/28 22:17), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
各位版大您們好:. 不好意思,想請教諮詢關於勞資糾紛問題,家父去年底發生職災,自民國88年起即受僱於工程行擔任水泥工至今,工程行旗下工人約20位,勞工局目前有協助申請法扶訴訟職災補償,但雇主實在太過分了,每次調解對方都口出惡言,勞工局建議看看要不要一同提告退休金. 家父今年57歲一直以來都自己投保在
(還有241個字)

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 5年前最新作者workforce (勞動力量)時間5年前 (2019/03/31 01:45), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
深夜看到這篇文章,真心覺得您與您父親都辛苦了。. 依您所述,如果雇主聘僱的勞工已達五人以上,. 其實是應成立投保單位並未勞工投保勞健保的,. 但實務上的確有非常多這種類型的點工、臨時工不會被雇主加保,. 往往都是到像您父親一樣發生事故後才來究責。. 法扶之所以表示訴訟會有困難,很有可能是在於舉證的問
(還有243個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁