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討論串[問題] 留職停薪後離職的法律問題
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[問題] 留職停薪後離職的法律問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者seventea (體會七種味道)時間14年前 (2010/11/27 03:28), 編輯資訊
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幫我同事詢問，關於留職停薪後離職問題. 我一位同事於今年１１月口頭提了離職. (背景：做了一年五個月，之前是青輔會實習生，今年六月後轉正職). 但是執行長不斷的慰留，甚至後來還讓他留職停薪.... 隨著復職日漸漸的逼近，而他也在這期間思考人生未來的方向.... 我同事想詢問.... 1.如果復職日到
(還有227個字)
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Re: [問題] 留職停薪後離職的法律問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者bobe0329 (平行的路人)時間14年前 (2010/11/30 17:47), 編輯資訊
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算沒有吧！但是！還是要回公司辦理離職手續. 沒辦的話！公司會寄存證信函給你，然後開除..... 可..... 後記！. 1.基本上，目前應屆畢業生，第一份工作，最好要二年以上<<<穩定度夠. 2.執行長都很賞識了，我覺得工作是可以談的. 覺得現在的工作內容不喜歡，可以討論是否調部門??. 以上！共勉
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