Re: [問題] 請問有關領月退的時間？？

看板Examination (國家考試)作者marzell (marzell)時間19年前 (2005/08/18 15:47)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《bonies (yy)》之銘言： : ※ 引述《vsv (vsv)》之銘言： : : 次月開始---按季發 : : 3月退----4月開始---五月發---發3.4.5.6月共4個月 : : 你再看條文應該就沒錯 : 勞退條例細則40條第二項說 : 第一次申請月退休金.....，自收到申請書之次月起核發至當季止。 : 所以如果他三月退，應該是四月就發4.5.6月的錢 : 因為第一項第二款說四月至六月之月退休金，於五月三十一日'前'發給 : 所以四月就先給也不違法條規定 : 有錯請各位指正，謝謝！！！假設他三月退休，並在3月請領月退休金，而且請領手續完備並審查應予發給月退金者勞保局會自收到申請書次月起發給～～～～～～～～由於月勞退金是按季發給，意思是說不是每個月發給發給勞退金是以一季來做單位，因此，如果沒問題的話，三月請領，次月（四月）起生效發給若為第一次請領（勞退條例細則40th）自收到申請書之次月起核發至當季止（前提是你的請領書要完備並審查通過）所以自四月起發給至當季止（六月），共有三個月，也就是當年的整個第二季，勞工都可以拿到發給的時間限制如前一位作者所述，為5/31日前至於大家迷惑的3月份問題，其實只要確定勞退請領申請書是何時請領何時審查通過（可能該位勞工雖然3月退休，但實際請領可能4月或是5月等等）這個時間點才是重點三月份的提繳單，勞保局會於4/25前寄送（不是送達時間）雇主於5/31日前繳納（5/15日前沒收到4/25寄發的勞退繳費單，應通知補發）以本例子而言，勞工於3月提出月退金請領申請書（檢附完備文件並審查通過）如果雇主於5/31未繳入勞退金專戶，嚴格來說應該是5/31勞保局發給這位勞工月退金時，雇主未繳納3月份的勞工月退金其會自當季發給的勞工月退金中沖還（因為該部分雇主沒給勞保局）如果在勞保局已經發給時，雇主早已經繳納3月份的應提繳勞退金金額，當然就沒有沖還給勞保局的問題。如果勞保局發給（5/31前）時，雇主未繳納3月份的應提繳金額（5/31前），勞保局沖還那部分的金額給勞工月退金後，雇主才繳納我覺得這部分的機率相當的小，法條也未規範，畢竟這只是草案不過依照常情來說，勞保局應該會在下一季發給時，將此部分加還給勞工。至於晚請領的人，其實可以不用憂慮沒請領的那段時間會被A走，只要雇主都按時繳納，你的勞退專戶內的前就是那個水準。等到你請領時，勞保局會照表計算應該給你的、定期發給的勞退金額。以上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.80.140