[考題] 宋文公共管理題庫

看板Examination (國家考試)作者 (一副奔跑的靈魂)時間12年前 (2014/05/14 00:44), 編輯推噓3(3010)
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大家好 想請教大家的問題是在題目後的詳解內容... 宋文《公共管理題庫 經典深論》101年版 P1-270 有關目標管理這個部分 書中寫道: 「將目標管理直接運用在獎賞系統會引起負面的邊際效果,因為管理者 可能會試著操縱以增加其報酬,而忽略了與其目標直接相關的重要活動」 這部份看不懂@@ 請問有人可以解惑嗎? 希望能舉例更好 感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.65.78 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1399999452.A.78F.html

05/14 14:27, , 1F
達到目標就領錢 那我只訂定小目標 達到小目標就領錢
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只注重達成小目標需要的活動就好 大目標的完成方式
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就不管它了 達成小目標容易 完成總體目標困難
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可能指這樣吧
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默頓的目標錯置
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05/14 22:46, , 6F
個人想法偏向樓上方向
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05/16 00:56, , 7F
我認為是因目標管理每次必須設下一定報酬以吸引員工
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達成目標,一旦達成之後,報酬又需往上加才能對員工
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產生吸引力,但此舉造成管理者花許多心力設計獎酬系統
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而忽略了目標管理原本的目的是達成組織和個人的目標
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也可以如樓上所說的是一種目標錯置
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05/16 01:00, , 12F
希望有解決到你的疑惑
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05/16 18:24, , 13F
感謝各位!!
05/16 18:24, 13F
文章代碼(AID): #1JSalSUF (Examination)
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