[情報] 高普考失色 國營事業成新寵
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高普考失色 國營事業成新寵
2023-08-27 02:19 聯合報/ 記者余采瀅、王慧瑛/連線報導
近年高普考報考人數持續降低,國營事業招考反而成為泛公職考生新寵,年薪動輒十六個
月起跳,比起公務員十四點五個月來得好,吸引社會新鮮人及公務員辭職報考。有國營事
業公職人員說,公家機關動輒加班,退休福利不如以往,還要面對長官各種要求,反觀在
國營事業工作穩定,還有績效獎金,也能兼顧生活品質。
考選部統計,近年高普考報考人數持續降低,二○二一年高考報考四萬三千多人、普考四
萬二千多人,二○二二年降低到高考三萬六千多人、普考三萬四千多人,今年再降低到高
考三萬四千多人、普考三萬二千多人。
國營事業聯招近三年都有二、三萬人報考,錄取率僅百分之三到五。以台電為例,近三年
都有一萬七千多人到二萬一千多人報考雇員,今年招募一○七八人,是近十年台電最多的
招考名額,也吸引一萬七千多人報考,錄取率僅百分之六左右。
補教業者志光公職分析,公職報考人數近二年大減,是社會新鮮人普遍認為國營事業優於
公職,國營事業年終獎金是合計可上看四點四到四點六個月,相較於公務人員年薪約十四
點五個月優渥不少,成為考公職新寵。
業者表示,高普考的考試科目多,高考專業科目六科、普考專業科目四科,但國營事業考
試科目較少,不少考生認為備考報酬率較高,轉向報考國營事業。
卅五歲陳姓男子十年前通過普考進地方政府服務一年多,八年前毅然辭職,報考國營事業
,如今在中油服務。他說,國營事業月薪高於高普考公務員,還有績效獎金,也因此他一
進公部門,就一邊準備國營事業考試。
也有國營事業人員說,過去對公務員的刻板印象是很閒、福利好,但現況是加班成為常態
,但申報有時數限制,又不能直接領取加班費,還得面對長官各種要求,反而在國營事業
任職,工作穩定、年薪差不多甚至更好,還能兼顧生活品質。
求職的年輕人說,公務員退休金不像過去那麼好,加上通貨膨脹影響,公務員薪資也不再
吃香,加上少子化缺工嚴重,工作不像以前那麼難找,公務員也不再是穩定工作的唯一選
擇。
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