[情報] 增加任公職誘因! 考試院修法提升政府聘

看板Examination (國家考試)作者 (黨的恩情比山高)時間4天前 (2025/09/19 09:13), 4天前編輯推噓1(4321)
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自由時報 增加任公職誘因! 考試院修法提升政府聘用中高階人力比例 https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2025/09/18/5182682_1_1.jpg
考試院院會今日通過提升政府聘用中高階人力比例修法草案。(考試院提供) 2025/09/18 16:38 〔記者林曉雲/台北報導〕增加任公職誘因!考試院院會今(18)日審議通過「各機關職 稱及官等職等員額配置準則」修正草案,放寬各官等的配置比率,調降各機關應配置的基 層員額最低標準,以增加較高職等的員額空間,使各機關可依業務專業需求而進用中高階 人力,並增設簡任非主管職務,進一步提升機關人力結構的合理性。考試院指出,該修正 草案將儘速函請行政院同意會銜後發布施行。 考試院說明,該配置準則主要在規範各機關的公務人力結構,包含職稱選置、各官等職等 員額比率等,使委任、薦任、簡任人力得到合理配置,但考量社會環境變遷,公務人力結 構與主要業務人力配置已有所改變,行政院所屬機關亦大致完成組織調整,為了能更符合 現行機關實務運作需求,修正調降委任人力的配置比率,以擴大薦任人力的配置空間,強 化機關業務承辦主力,以達育才及留才成效。 修正草案調降委任官等職務(第1至第5職等)的設置標準及配置比率,考試院表示,基於 行政機關的基層事務工作多數已委外或資訊化,考量機關員額配置的彈性,酌予調降機關 應置委任官等職務的標準;另將委任官等員額的配置比率通案調降5%,而業務屬性攸關民 眾生命安全的機關,如工程、環保、社會福利機關等,更額外調降委任比率,以增加更多 薦任人力空間。 此外,草案放寬薦任官等職務(第6至9職等)配置比率,考試院指出,考量機關業務日趨 高度專業,為利延攬優秀人才,將薦任第6、7職等職務的配置比率酌予調降5%至15%不等 ,以增加更多薦任第8、9職等人力空間。 考試院亦調整簡任官等職務的配置規定,以因應中央三級機關高階人力參議的設置,增訂 該職務的配置標準;另配合機關實務需求,調整中央二級、中央三級、地方政府簡任官等 職務的配置標準,以作為機關內高階職務配置的規範。 考試院表示,基於政府部門業務日趨多元,為進一步優化各機關的公務人力結構,增強機 關在人才運用上的彈性,以促進各項業務的順利推展。這些調整應有助於提升機關運作效 率,同時也能為公務體系注入更多活力與彈性。 新聞來源: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/5182682 看來高考二級會越難考,因為薦任七職等名額變少了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.123.215.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1758244386.A.26C.html ※ 編輯: w510048 (140.123.215.49 臺灣), 09/19/2025 09:14:29

09/19 09:52, 4天前 , 1F
不是因為退休金、福利變少又聘一堆臨時僱員、職缺變少,
09/19 09:52, 1F

09/19 09:52, 4天前 , 2F
所以才變這樣?
09/19 09:52, 2F

09/19 10:10, 4天前 , 3F
我怎么覺的是初考普考名額變少呢
09/19 10:10, 3F

09/19 10:13, 4天前 , 4F
8-9等專員應該是會變多 增加考高考的誘因
09/19 10:13, 4F

09/19 10:14, 4天前 , 5F
考初考普考的cp值大減
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09/19 11:30, 3天前 , 6F
委任仔已經無限接近社會底端了
09/19 11:30, 6F

09/19 13:23, 3天前 , 7F
花錢養更多的無能中階冗官而已!
09/19 13:23, 7F

09/19 15:27, 3天前 , 8F
加薪加多一點就好了的事,搞這麼複雜;根本就是不想給
09/19 15:27, 8F

09/19 15:27, 3天前 , 9F
錢,假裝高職等缺變多,騙不是公務員的外行人而已....
09/19 15:27, 9F

09/19 18:18, 3天前 , 10F
還是加薪比較實在 尤其是高普初
09/19 18:18, 10F

09/20 00:10, 3天前 , 11F
真的有誠意就比照教師廢除官職等限制啊
09/20 00:10, 11F

09/20 01:52, 3天前 , 12F
重點是人太少,不是職等不夠高
09/20 01:52, 12F

09/20 07:32, 3天前 , 13F
誘來標土木
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09/20 08:22, 3天前 , 14F
結果只想升等調薪 不想接主管的變多
09/20 08:22, 14F

09/21 00:27, 2天前 , 15F
委五就頂的職務幾十一百在同科室還不多開薦任幹部缺
09/21 00:27, 15F

09/21 19:17, 1天前 , 16F
更好安插自家人啦!
09/21 19:17, 16F

09/21 19:18, 1天前 , 17F
最後出張嘴的比真正做事的人多
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09/21 21:52, 1天前 , 18F
乾脆取消考績甲等比例
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09/22 00:19, 1天前 , 19F
不就可以解讀成以後8等是主流缺,那就是變相調薪,你各位
09/22 00:19, 19F

09/22 00:19, 1天前 , 20F
又在嘴碎什麼?
09/22 00:19, 20F

09/22 00:27, 1天前 , 21F
不會主流缺吧,不就砍委五5~15%給8~9,真要有誘因的
09/22 00:27, 21F

09/22 00:27, 1天前 , 22F
話不是應該全面提升薪資及福利待遇,一般人會因為8等
09/22 00:27, 22F

09/22 00:27, 1天前 , 23F
缺變多就來考公務員嗎......
09/22 00:27, 23F

09/22 00:30, 1天前 , 24F
看錯,不過就算是砍6-7名額給8-9,怎麼看都不會增加來
09/22 00:30, 24F

09/22 00:30, 1天前 , 25F
考公職的誘因啊
09/22 00:30, 25F

09/22 16:25, 18小時前 , 26F
外交特考最哭吧
09/22 16:25, 26F

09/22 16:26, 18小時前 , 27F
這些年是不是都彰顯了台灣外交不重視專業?
09/22 16:26, 27F

09/22 16:28, 18小時前 , 28F
台灣也不是只有外交不尊重專業而已
09/22 16:28, 28F
文章代碼(AID): #1epAuY9i (Examination)
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