[新聞] 替政府招募土木人才考試院：最低列等盡可能以薦任官等為主

看板Examination (國家考試)作者godofsex (性愛戰神)時間5小時前 (2026/03/14 18:16)推噓1(4推 3噓 6→)

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替政府招募土木人才考試院：最低列等盡可能以薦任官等為主 16:55 2026/03/11 中時崔慈悌考試院祕書長劉建忻。(考試院提供) 政府推動公共建設，但土木人才奇缺。考試院祕書長劉建忻今天表示，銓敘部已和行政院人事總處合作推動職務列等調整方案，讓土木工程機關委任官等比例大幅下降，希望未來土木工程的最低列等盡可能以薦任官等為主，並鬆綁專技轉任制度，以增加機關人力進用管道。劉建忻今天出席行政院公共工程委員會「花東地區土木工程學分班」揭牌典禮，見證行政、考試兩院為土木工程人才在地培育所做的努力，也希望能繼續透過兩院跨部會的合作，不斷提升公部門培育和招募專業人才的能量。劉建忻表示，在地專業人才的培育是所有建設的基礎。國考不足額錄取問題，主要反映在土木工程等特定類科及區域，因此相關人才培育的在地化是相當重要的解方。他很佩服公共工程委員會只花了半年多時間，就將此一計畫付諸行動。為了減輕考生負擔，他說，考選部合理務實調整相關考試的專業科目，高考三級由6科減為4科、普考由4科減為3科，從今年起適用，地方特考也規劃將配合調整。此外針對原民特考所需的土木工程人力，也正和教育部及原住民族委員會共同研商人才培育計畫。劉建忻指出，銓敘部也和行政院人事總處合作推動職務列等調整方案，讓土木工程機關的委任官等比例大幅下降，希望未來土木工程的最低列等盡可能以薦任官等為主，以符合其專業價值；另也鬆綁專技轉任制度，讓具備工程專業證照者得直接轉任第七職等以上的職務，增加機關人力進用管道。就待遇部分，行政院已調高專業加給、工程獎勵金額度，並實施留任獎金，展現對專業價值的重視。他強調，公務人力的養成是長期且完整的系統，無論是「教、考、訓、用、留」，每一個階段都很關鍵，需要跨機關的共同努力。未來行政和考試兩院各相關部會，會持續分工協力，吸引更多的人才來建設國家、造福地方。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260311003040-260407 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.106.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1773483418.A.B15.html

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