討論串[閒聊] 服務15年國中小教師、公務員、勞工待遇之比較
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前文恕刪...... 我覺得大家都滿能夠切中時弊的，但讓我覺得這也是時勢所趨的陣痛期，. 台灣的經濟發展到一定的水準，人民當然也會開始檢視公務員與教師的待遇. 是否合理，符合大眾期望，但是我覺得減十八趴是一個初步的手段，但卻沒有. 實質上對整體未來台灣教育二十年的走向有更大的建設性，我學教育的，我真
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公務員難道沒不會用電腦的嗎??. 打打文書這不算會用電腦,這是你們要處理公文必備. 一定要會的,但老師除了多媒體的教學外,不一定要用電腦. 兩者的必須程度不同,但上上網找資料,我相信99%老師都會. 這也沒啥好比較的. 還有英語老師程度很遭,那只是個案,那是老師聘用的體制出問題. 他可能是走後門的,
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在下發表一點個人意見. 我覺得我個人最不滿的事情. 就是老師已經有了那麼多福利. 也是公務員裡面相對而言待遇最好的類別(免繳稅 寒暑假 考績 碩士加薪 ). 不應該"得寸進尺"去要求那麼多"比照"公務員的福利. 卻又不"比照"公務員負擔起應該有的義務(例如繳稅例如上下班打卡). 全教會更不應該去寫這
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我覺得原po說得很中肯啊！. 相較於那些現在拿高薪的人（大概都在民國70年代就投入教職），. 當時他們剛投入的時候，拿大概2萬元的收入，跟一些勞工階級3~5萬相距也將近2倍。. 而他們選擇留下來，後來制度上慢慢改，再加上80年末期經濟的走向，. 導致本來收入較這些教師高的人，收入跟福利上不及教師，現
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我看了這一系列的文章之後. 稍稍為一些大眾所誤解的說一下看法. 大家都以為一個月五六七萬很容易嗎？. 以我們學校為例. 最高薪的主任七萬多. 但是他做多久了？大概有二三十年了！. 所以你以為高薪是一兩年達成的嗎？. 也是辛苦教很久捏. (不過我們學校有偏遠山地加級). 再來是國民旅遊卡的問題. 國民
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