討論串[閒聊] 服務15年國中小教師、公務員、勞工待遇之比較
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今天凌晨時 突然看到這種文章. 尤其是在這個版 這不是國家考試的版嗎？？ 而且話題兩個都跟我有相關. 我是教育大學的學生 也正在準備教育行政類科的考試. 這篇文章的目的不是要幫老師這個工作說話. 只覺得那份比較裡面的項目 只針對老師有利的部份 就像一個陷阱引人掉入. 越去回應反駁 就越陷越深. 況且
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土木工程師以一個碩士畢業領35k~40k 當你去過工地你再來跟我說你知道啥叫真正辛苦,. 當你們還坐在教室時,外面的大太陽已經快把我們曬掛 想告訴原po一個行業大家都很用心經營 那對廣大辛勤工作並誠實繳稅的勞工,. 他們活該領比你們少嘛??? 你告訴我那個行業不需要良心事業,. 那乾脆大家都去作黑心
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我看了這一系列的文章之後. 稍稍為一些大眾所誤解的說一下看法. 大家都以為一個月五六七萬很容易嗎？. 以我們學校為例. 最高薪的主任七萬多. 但是他做多久了？大概有二三十年了！. 所以你以為高薪是一兩年達成的嗎？. 也是辛苦教很久捏. (不過我們學校有偏遠山地加級). 再來是國民旅遊卡的問題. 國民
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我覺得原po說得很中肯啊！. 相較於那些現在拿高薪的人（大概都在民國70年代就投入教職），. 當時他們剛投入的時候，拿大概2萬元的收入，跟一些勞工階級3~5萬相距也將近2倍。. 而他們選擇留下來，後來制度上慢慢改，再加上80年末期經濟的走向，. 導致本來收入較這些教師高的人，收入跟福利上不及教師，現
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在下發表一點個人意見. 我覺得我個人最不滿的事情. 就是老師已經有了那麼多福利. 也是公務員裡面相對而言待遇最好的類別(免繳稅 寒暑假 考績 碩士加薪 ). 不應該"得寸進尺"去要求那麼多"比照"公務員的福利. 卻又不"比照"公務員負擔起應該有的義務(例如繳稅例如上下班打卡). 全教會更不應該去寫這
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