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[閒聊] 業務類的職缺似乎很少人應徵

看板Finance (金融業)作者 (Tammy)時間15年前 (2009/12/14 15:25), 編輯推噓8(8推 0噓 38→)
留言46則, 11人參與, 最新討論串1/1
在104瀏覽的結果 我發現好多金融類的業務職缺都很少人應徵 富邦人壽業務行銷專員 台灣人壽壽險顧問 永豐金控證券理財專員 開缺已經一個禮拜了，都還沒有人應徵 應徵分析的球是灰色的 其他像中國人壽、元大 還有一些富邦的職缺 很多都黃色(應徵人數1-5人)或橘色(應徵人數6-10人) 我以為這類職缺雖然淘汰率高 可是進入門檻較低、發展性也較廣 應該滿多人丟履歷才是 反而其他種類的職務 尤其有「助理」、「行政」這兩個字的 一堆人擠破頭 球都是紅色(兩週內應徵人數大於30人) 我想到之前去面試會計助理 需配合加班到晚上10點11點 月薪也只有22K 還要求英文能力要好 因為需要直接跟外國人溝通 這樣子的職缺 竟然有五百多人搶著要 相較之下 證券業務員、理財專員或壽險業務員這類的應徵人數似乎冷清許多 我知道這行不好走 但底薪也有兩三萬(保險業除外啦~) 做得好的話收入也是人人稱羨的 我只是對這個現象感到有點驚訝和不解而已啦..... -- 不要噓我啊...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.255.229
推
12/14 15:28, , 1F
你是業務嗎? 你以後想走業務嗎?
12/14 15:28, 1F
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12/14 15:30, , 2F
樓上 其實我打算進入證券業耶^^所以看到這個現象覺得有點怪
12/14 15:30, 2F
推
12/14 15:30, , 3F
因為有業績壓力 達不到就得走人 算免洗的職缺吧
12/14 15:30, 3F
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12/14 15:34, , 4F
可是那是進入以後的事啊 怎麼都沒人投履歷 104很少看到兩週內
12/14 15:34, 4F
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12/14 15:36, , 5F
無人應徵的職缺 太誇張了
12/14 15:36, 5F
推
12/14 17:04, , 6F
通常都只是要你初期拉親朋好友的業績,等過幾個月你達不到業
12/14 17:04, 6F
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12/14 17:05, , 7F
績就火了你,但是他們還是賺到你親朋好友的錢,如果你真的做
12/14 17:05, 7F
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12/14 17:07, , 8F
出成績來就當做撿到寶摟.底薪兩三萬可是從你親朋好有身上撈
12/14 17:07, 8F
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12/14 17:08, , 9F
到的可不只兩三萬,在加上一些名目上的扣薪條件....
12/14 17:08, 9F
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12/14 17:14, , 10F
賺的都是頭頭,你辭職後就有人接你的業績
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12/14 17:15, , 11F
人壽保險契約大都長期的...
12/14 17:15, 11F
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12/14 17:39, , 12F
還好啦 現在人也越來越精明了 當業務滿街跑的時候
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12/14 17:39, , 13F
你的親戚不在裡頭做的時候 難道你還會將以後的業績都給
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12/14 17:40, , 14F
接手的?? 更何況金融業要賺大錢 就是做業務跟做交易
12/14 17:40, 14F
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12/14 17:43, , 15F
沒冒風險 在金融業很難賺到大錢 我看法比較悲觀
12/14 17:43, 15F
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12/14 17:43, , 16F
未來內勤的職缺會越來越容易取代 薪水也越來越低
12/14 17:43, 16F
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12/14 17:48, , 17F
年資也越來越沒用 想辦法找到自己的"不易取代"性
12/14 17:48, 17F
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12/14 17:49, , 18F
才比較實際~~~
12/14 17:49, 18F
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12/14 17:52, , 19F
忘記說 其實現在各壽險公司也發現這個問題
12/14 17:52, 19F
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12/14 17:53, , 20F
很多老人拿新人當免洗的 造成組織僵化
12/14 17:53, 20F
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12/14 17:54, , 21F
像我知道國泰有規定說 "新人離職老人會扣錢"
12/14 17:54, 21F
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12/14 17:54, , 22F
"新人呆滿XX年老人可以拿XX獎金" 因為我也是聽來的
12/14 17:54, 22F
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12/14 17:55, , 23F
大概有這幾條 不過詳細數字不太清楚 以上~~~
12/14 17:55, 23F
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12/14 19:29, , 24F
保險內勤唯一不可取代的應該是精算師
12/14 19:29, 24F
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12/14 19:30, , 25F
但現在這條路已經被鎖住了.....
12/14 19:30, 25F
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12/14 19:31, , 26F
更正：是不容易被取代的
12/14 19:31, 26F
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12/14 19:32, , 27F
因為精算師在國內也沒得考了....
12/14 19:32, 27F
推
12/14 20:10, , 28F
請問板上各位 你們在金融業都是從事什麼職位呢? THX
12/14 20:10, 28F
推
12/15 16:54, , 29F
不適少 是被開除開得很快.....
12/15 16:54, 29F
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12/16 16:03, , 30F
被開除也是進去以後的事啊 可是在進去之前 應該有不少人抱著
12/16 16:03, 30F
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12/16 16:04, , 31F
滿腔熱情投入這個行業的吧...應徵人數少成這樣有點扯
12/16 16:04, 31F
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12/16 16:44, , 32F
一點都不扯 新鮮人第一志願是當業務的比例極少
12/16 16:44, 32F
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12/16 16:44, , 33F
通常都是不得已的選擇...你去問應屆畢業生
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12/16 16:44, , 34F
每個都說想進內勤~
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12/16 16:45, , 35F
尤其你列的富邦 台壽這種 根本不用投履歷
12/16 16:45, 35F
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12/16 16:45, , 36F
他們就會自己打電話來了 = =" 所以根本沒啥人會投
12/16 16:45, 36F
推
12/17 17:32, , 37F
很簡單的道理 業務會讓你履歷變難看 成為未來求職障礙
12/17 17:32, 37F
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12/17 17:33, , 38F
我就是過來人不知被免洗了幾次 履歷非常慘 所以不想當業務
12/17 17:33, 38F
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12/17 17:33, , 39F
但我之前不是金融業的啦
12/17 17:33, 39F
推
12/19 22:15, , 40F
成功的業務是加分,所以請不要將難看的原因推給業務
12/19 22:15, 40F
推
12/20 02:22, , 41F
業務作的好 升很快 錢很多 高薪的業務 老實講 很強
12/20 02:22, 41F
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12/20 02:24, , 42F
講一句比較不好聽的話 工作不管是做什麼 要高新 基本上
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12/20 02:24, , 43F
就是呆在一個行業持續累積年資與專業 跳來跳去
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12/20 02:27, , 44F
反而無法累積經驗 累積人脈 任何一行 都存在學有專精的
12/20 02:27, 44F
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12/20 02:28, , 45F
高手 不如找定行業 努力做就是了~~~
12/20 02:28, 45F
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12/20 15:27, , 46F
免洗職務?
12/20 15:27, 46F
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