[求職] offer選擇,拜託大家,急~
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: contea (茶) 看板: Salary
標題: [求職] offer選擇,拜託大家,急~
時間: Tue May 11 11:09:25 2010
前輩好,我手頭上有兩個offer,請大家幫我選擇
公司 x泰銀行 x泰人壽
職務 行員 業務行政部 管理人員
薪水 (年薪) 試用期4個月,27k,每天$80午餐費 30k,試用期3個月
正式29k,每天$80午餐費
工作時間 8:30AM- 8:30PM(責任制,粗估) 8:30AM-7:30(不一定,責任制)
交通 ------------- 看我在哪租房子而定 ----------------
福利 福利兩者應該不相上下,三節,生日禮金,年終就看績效,休假也差不多
想請問工作發展性,因為兩個對我來說都是全新的領域,跟我之前做的完全無關
我也不知道怎麼評比比較好
行員就是大家熟知的行員,除了一邊存匯服務,更重要的是業績.效率,親切服務?
而且我已經答應人家下禮拜就要去報到了,主管同仁似乎很親切(?)
核保／保險內勤人員工作如下:
1.人事、晉升、考核、文件掃檔及歸檔作業
2.全通路保單服務人員轉移作業（含資源件）、全通路法院執行命令
3.勞健保/勞退費用檢核/人工扣款申請作業、勞健保/勞退季調整級距作業
4.勞健保局來文處理、勞健保年度繳費證明作業
5.處主管委任合約內容年度檢視
6.保險名單提供費用核對
7.團保加退保名單
面試時主管說如果一個資料錯誤動輒遭主管機關開罰數十萬
而且要懂什麼保險法.勞工法.OOXX~
不過我還真的滿怕試用期就被火掉............
這樣我的房租押金就像那東流水了~~
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我修改了一下,因為這個工作分類算核保
但他內容跟核保完全沒關
造成大家誤會 抱歉抱歉<(_ _)>
工作內容是管理保險外勤人員的薪水核定.考核.晉升
簡單的說有點像人資 但學習的法規跟領域又跟負責內勤人員的人資不同
非常行政的一個工作
※ 編輯: contea 來自: 61.231.179.76 (05/11 14:30)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.179.76
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