[閒聊] 求職經驗分享

看板Finance (金融業)作者oiy (miss)時間14年前 (2011/07/26 23:21)推噓1(1推 0噓 1→)

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畢業前從板上很多前輩的經驗學到很多就決定要分享面試經驗給大家我們一起互助合作吧! ---台新儲備幹部--- 第一關是先聽說明會然後把面試者分成兩群一群先和人資面談另一群先考試(先面談通常比較可以早走) 面談是針對個人特質做瞭解沒有問專業性的問題我被問到打工經驗社團經驗之類的考試的內容是開放式的問答題第二關是專業能力測驗和三對三面談先考試有跟財務比率相關的題目面談就是針對自介簡報和專業能力提問 ...然後我就沒有第三關了... ---玉山新進人員--- 接到這個面試通知很臨時而且非常早先到了小巷裡面的面試地點裡面的人都好有禮貌好有氣質先考試專業科目真的超難的啦!!!! 然後是多對多面試有問最近看了什麼書要舉手搶答主管人都很好最後還跟我們一一握手面談完還有說明簡報以及心得回饋全程要四小時 ...然後我也沒有第二關... ---永豐新進人員--- 第一關是先考試智力測驗邏輯推裡之類的然後面試先到會場的可以先面試 (真的要早點到!!不然等好久) 一個人大概10-15分鐘面試一對三也都是問活動經驗社團經驗之類的第二關是面試照表訂時間到就好了因為面試順序都排好了一樣是一對三我有被問證照為什麼這麼少永豐為什麼要選擇我之類的問題也比較沒有問專業問題 ---上海新進人員--- 要先投履歷然後去考試第一關是面試面試的時候有兩個面試官很多個面試者一個人大概被問兩個問題面試官都很客氣會問為什麼想要進到上海這類的問題 ...然後我又沒有第二關了... ---國泰世華CMA--- 先投履歷然後去考試接著是面試會先由人資帶六個人一組說明相關福利和閒聊然後就進去和長官面試還有一個前幾屆的CMA 自我介紹後回答問題要搶答最後CMA會問英文問題也要搶答 ...這個也沒有過... ---遠東MA--- 要先投履歷聽說明會英文口說測驗第一次面試是三對三也是沒有問專業方面的問題第二次面試很可怕所有的主管都到了面試者有五個跟國泰世華一樣都要搶答連自我介紹也要搶 ---中信ARM--- 面試的時候會先有說明會填地區志願然後就考智力測驗接著一對一面試也是會問活動經驗也會問情境模擬的問題第二關要做簡報大家的問題會不太一樣要針對某個議題做報告(檔案不要超過3MB) 面試官會針對簡報內容提問也會問個人特質之類的 ----------------------------------------- 基本上就這樣我真的面試超多間的... 希望對大家有幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.120.4.70