[面試] 一銀一般行員面試心得(法律組)

看板Finance (金融業)作者Lhui (我要方向)時間13年前 (2012/07/03 18:52)推噓5(5推 0噓 1→)

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一銀面試結束!! 雖然此次面試跟從前版上心得文描述的狀況流程方式不太相同了，原本有許願，如果上榜了，一定要發心得文來讓更多人受益，但後來想想，這個版還是讓我受益良多，而且此次的面試經驗(雖然我也沒太多這方面經驗)真的很特別也很棒，雖然還沒放榜，還是一定要來發一篇心得文跟大家分享，因為不管結果如何，對我來說這都是一次很棒的經驗。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 第一關:三分鐘計算機測驗 1.密密麻麻ㄧ張紙，數字都是ㄧ成串且不規則的，數字也夾雜小數點與逗號 2.對法律組法法律系畢業的學生來說，就算是修習財經法律畢業的，計算機也還是離課業蠻遙遠的事….. 3.這部分本人表現的極糟，因為緊張加上有重新計算，一共只按出三題了，寫了兩題，第三題來不及寫就按鈴了。 4.收卷時，有看到同是法律組的大概差不多四題…. 5.只能祈禱，這部分比重不要佔太重了。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 緊接著的展鈔體驗，基本上應該就是如同他們說的就只是一個體驗吧還是如同版上的大家說的，有紀錄員?! 那紀錄員…..會一邊觀察做紀錄嘛?是不是認真學習之類的嘛? 那….雖然我沒有展得很好，但也展到手痠，算認真吧XDD 接著就到16樓教室等候了，我算是同梯慢輪到的，離開時教室已有點空蕩蕩。約略剩下十來個吧(?) 因為輪到時，帶隊老師會來點同隊三個人的號碼，這三個人是一組，然後帶到11樓面試。叫到我時，應該是帶對老師第四次(或第三次)來點號碼帶人了。在教室等候時，我想應該是沒有什麼不良紀錄吧= =(完全不知道有紀錄員) 就是有擔心儀容妝容，又不知道何時會被叫到，所以有補妝兩次看鏡子三次吧。未離開座位，也未喝水(因為怕水喝多了跑廁所，也不知何時會被叫到) 整個等待過程中，我吃了一顆喉糖就這樣。其餘時間就是看自己準備的資料 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第二關:在面試教室外，抽一個時事議題，十分鐘看完+想等等要講的觀點之類 1.一個人講兩分鐘，一銀有準備紙筆板子讓我們可以邊想邊打草稿 2.十分鐘一到，帶隊老師請我們停筆，也說時間差不多等等就要進面試教室了 3.正說完，裡面一位小姐走出來，請我們進去，並告知我們等等進去照我們的號碼順序坐，報告時也是。進到面試教室後(看起來算是個小會議廳，一張長方行大桌子，對面三位面試官，我們三位參加面試者坐在面試官對面，這位小姐坐在另一邊，我們坐成一個長” ㄇ”字型)，這位小姐主要任務大概是控管時間，說不定也偷偷觀察我們三位吧~ 4.每個人的議題，講兩分鐘，一分半時，這位小姐就會按一次鈴，兩分鐘到再按一次，就不能再說了。第三關:三對三面試【第一部分:議題報告】 1.由第一位先開始報告針對他的議題與他的觀點(這部分個人覺得有點小小幸運，是第二位報告，所以可以先聽一下前面人的報告方式，在心中快速的檢討一下自己可修改的部分 ) 2.我抽到的議題是在講述:(同個議題，兩則類似報導文章) 現在很多公共場所女生會遭偷拍裙底風光，而這類罪犯他們多半在犯罪時都因心理已有產生毛病或情緒上的問題，在犯罪的當下他們會有快感而且樂此不疲的病態行為。許多國家針對這部分提出嚴懲的作法，例:南韓主張去勢。但這都治標不治本…………………..等等。 3.在面試會議廳外，我已先把自己要講的觀點大略分點分項寫下，當然就以我自身方便報告為主。大概記得我分了四、五大點，那從第三點開始裡面又再分項。第一、二點算是我的前言，一個先簡單提一下我拿到的議題講述的主旨，再來就講一下因為這類罪犯是心理問題、觀念偏差........等等所造成，所以修法嚴懲僅是治標不治本，應該從教育與社會諮商、輔導等等著手。 4.接著的幾大點就是我建議的大致做法，為了怕時間不夠，所以我把我的這幾大點先照順序說了，再回頭講細節做法。還好我有這麼做，因為的確時間是會不夠的，可以先把你的主要做法和觀點先告訴面試官，即使後來細節來不及描述，但他們已經了解了你主要的大方向與想法！ 5.只有兩分鐘時間，所以一定要把握至少讓他們了解到你的整體想法與概念，這部分我建議可以以分點分項來報告。我就是這麼做。前言說完，我就說，「就這部分我認為可以由以下幾點來實質改善現代社會此類罪犯的降低:『第一點 .................第二點....................第三點………………….』(而莫名的，我在這時舉起了左手，比了簡單的手勢….) 」 6.簡單加上”1”、 ”2”的手勢，是我一開始沒打算的，但不知道為什麼講話時就自動加上去了= = 包括在後來面試官問我問題時我也是有自然的比出簡單手勢= =(關於手勢，之前有面試經驗豐富的朋友建議我，可以如此，因為可能在你發表論點時，面試官一面低頭在翻閱手上的自傳資料等等，加一點手勢可以把他們目光吸引過來，但不能多，簡單就好。不過這次面試官都很認真的看我們發言，所以我不知道這樣莫名的加了簡單的手勢到底是好或不好就是…) 7.在這部分，我很強烈建議，可以的話，要分點分項報告，這樣能將自己想法更清楚的傳達給面試官們。會這麼說是因為，也聽了同組的另外兩位一起報告，未分點分項的話，如果在講話上沒有太明顯的句號或有點抑揚頓挫的語氣表達，會非常容易令人放空的。因為當時也擔心接下來各自報告完，會不會是針對別人的報告也補充發表自己的觀點之類的，所以也有想仔細聽同組的戰友的報告內容，但若沒分點分項說明，就格外聽得吃力一點。若是講話速度越發快的人，除了注意速度外，最好也稍微以”1”、 ”2”論述，不然聽起來很容易是”講成一團”。這邊加上了從前在學校訓練來的一點意見^^ 從大一開始，就被教授強烈要求任何報告或寫考卷，務必分點分項！！(後來現在寫個便條也…) 8.戰友在報告時，當然也要轉頭看著在發言的人。【第二部分:面試官提問】 1.此次不知道我們這組的面試官不知道是不是說好的，因為剛好就是我們各自對面的那位面試官對我們提問。 2.三位面試官，一進去是中間那位先簡單對我們介紹，他們三位分別是來自總行及各分行的經理。略略覺得，中間那位面試官的位階應該是高一點，因為只有她有補充提問過，也是由她主導面試開始與結束。剛好我排中間，所以就是由她來對我發問。 3.(1)不過面試就不是照順序問，我右邊那位先被她對面的面試官問了問題，因為她是應屆畢業生，面試官問了她，現在剛畢業一般都會想出國玩一下(我想是在說打工遊學那類) ，或者你們是法律系的，通常會想先花一段時間考考律師司法官之類的考試，妳怎麼會想這麼快踏入職場?(因為投履歷至一銀審核的第一關是四月底的事)，她大致上說在學時間就有去考過之類的，然後其他算是標準一般會想得到的制式回答吧(由此可證，他們不會問我畢業這兩年怎麼沒去工作了，而這部分我在履歷也交代過了) (2)後來中間的面試官又補充問了她，那在學校所做的報告都只是書面報告沒有上台報告之類的嗎?如果是有團體報告妳都擔任什麼樣的工作角色(這我也有被問，這位面試官很重視這部分)一號同學回答基本上是擔任蒐集資料與分析的工作，致於上台的部分就交給比較會講話的同學上去) 4.接著是我左邊那位戰友先被問，是一位頭髮有點偏金的奶油小生，因為他有在某銀行金控工作過的經驗，所以面試官問他工作內容，好像是他有在兩個部門跳來跳去，然後他有解釋一下這中間部門間有人請假異動，但當時寫這份履歷時還沒遇到這樣的狀況，所以目前狀況與當時履歷所寫有所出入這樣。然後面試官聽聽點點頭沒再問。(其實當時他先被問時，我以為，我該不會被跳過了吧！他們該不會沒興趣問我了吧！！！) 5.還好，他說完，中間面試官問我了，她說，OO(我的名字)，妳說妳在大學時期時常參與許多團體活動，那妳可以說一下哪個團體活動讓妳最印象深刻、妳在團體中擔任什麼樣的角色、這個活動讓妳有什麼心得?(好，老實說，被問這題我蠻開心的，但我沒想到有可以這樣讓我完整發揮這一塊的時候，所以我沒有像前面那樣分點分項的條列講下來，事後想想也許因為緊張，可以再講得好一點) 6.我說， (1)大四時有參加法治教育，這活動只有大四生可以參加，主要是要到國小去宣導法律知識，我們要排演短句讓他們藉此了解一些生活中的基本法律知識。六月決定，暑假七八月都在開會即排練，活動是在十月份。 (2)一組十五個人，我們服務的國小在內湖，在活動中我基本上是擔任執行、開會時間安排、組員間的溝通，致於編劇、做到具等等需要美術天分的，就交給其他比較有美術天分的同學，這部分我比較沒有辦法。成果報告書部分是擔任統整與文句修飾。 (3)大概就講說這樣一個大型活動要聯絡所有人、安排所有活動得進行真的很不容易，過程也蠻辛苦的，但是第一次覺得，自己所學能夠對這社會有所幫助，能夠看到這些小朋友在看完我們的短劇後，真的吸收(因為我們有準備小禮物有獎徵答)，就覺得自己能夠對這社會有所貢獻與服務，很開心(這邊不知道為什麼是因為自己也很感動，我臉上不只掛著笑容，而且是那種莫名的打從心底感恩欣慰的笑容= =連自己都感受到了…) (4)在準備小禮物給小朋友的部分，有特別說明一下也為我們自己的學校做了小小的行銷，小禮物裡有還有放入一張小卡片，親手寫上我們對他們的祝福外，我們也印上我們學校的logo，幫學校做一個小小的行銷。以上大概是我真對第一個問題的回答。 7.中間面試官接著問我，那在團體中總是會遇到一些同學不配合如期繳交報告，那我都怎麼處理? (1)舉例來說，我們一個成果書要是月底30號要交，那月初1號就會把工作分配給大家，大家會在預定時間如期繳交，但針對少數不重視團體報告與榮譽的同學，他們就算是連一百字心得也是會拖延的，所以在15號時會先形提醒他們。而這類同學其實我們從平常在班上的相處即觀察就會知道。 (2)我會先行在期限未到前提前提醒他們，且他們要提前繳交(因為他們會拖要有緩衝時間 )，若時間到了未能如期繳交，我會直接告訴他們，要是因為他們的延宕，造成同組其他人的負擔，雖然我們還是會在期限內如期完成繳交出去，但沒有理由因為他們的不負責任讓其他人因此多承擔，會告知他們，報告一定不會因為他們的延誤而耽誤，但他們得不負責任部分一定會告知指導老師。 (3)因為這些同學，雖然非常不在乎團體及團體榮譽，但他們很在乎個人分數，即使沒有分數他們也很在乎自己在老師心目中的形象，通常這麼告訴他們一般都會收到不錯的效果。大致上差不多是這樣回答@@ 機會一半一半吧，回想起來，覺得自己表現的也沒特別好，但還是希望自己可以上榜！板上有參加面試的戰友也一起上榜！！可以讓我小小祈禱一下，計算機的部分所佔成績%不要太重嘛QQ 不管如何，很感謝給我意見的大家，我的家人、朋友、貴人、板上的大家: ) 因為這真的是一個很棒的面試經驗！感恩眾神明的護持讓我總算順利的完成了口試，不管結果如何，感恩。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.67.160