[代po] 給有心想進一銀的朋友
(一)觀念
首先,先給有心想進來的學弟妹建設個基本觀念,所謂的銀行業,就本質上來說也是
服務業,而所謂的服務業,直白的說了,就是你會碰到一堆很噁心、很狗屎、很阿沙不魯
的事情,除非你待的單位是總行各部室等非第一線會接觸客人的單位,不然你有很大部分
的精力,會消耗在所謂的澳洲客人、特殊VIP、或者內部的制度衝突上
(ex:叫你經理出來(拍桌!!!)
而除了資訊專業行員的招生外,其餘的新進行員,100%會被丟到分行去磨鍊
且沒意外的話....你也會在各分行間輪調,直到退休...
(想調到總行嗎?拍謝,那是MA、超資深行員、有關係人士的好缺,輪到你的機會也很低)
這絕對不是一個很輕鬆的職業,更不是一個可以賺大錢的機會(升遷很慢,後面會講)
(二)筆試面試
基本認知有了,先來講錄取考試吧
筆試專業科目的部分,建議學弟妹可以去翻歷屆考古題的參考書,那家出版的不重要
重點在於考題的解釋,選你比較容易理解的,然後歷屆五年以內的考題,最少作個三次
面試的部分,銀行形象是很重要的,我們都是普通人,不求長的像雜誌封面一樣,看一眼
就魂飛魄散,重點在於給人一種舒適乾淨的感覺,而且面試官都是有點年紀的長官
頭髮染個鮮豔,身上叮叮噹噹、閃亮閃亮的去唱only you 是不允許的
(話說我還真看到有人染個大紅毛去面試)
所以服裝上以白黑色為主,上白下黑,再加個西裝外套
別像我一樣,在報到大禮堂時,整個會場就我一人穿藍襯衫,連西裝外套都沒有,搞的很
突兀,再來面試會談的部分,面試官主要有三人,有可能其中一位的臉在面試過程中
會非常"賽"
(007的同事應該知道我在講誰...XD ),不過千萬別被嚇到,面試官們人都非常好
談話內容上,建議學弟妹可在 "服務"及"自我能力"去加深面試官的印象,誠如前言所提
銀行本身就是個服務業,不管是之前工作、打工、甚至學業上都可以主動、被動的問與答
過程中,去加深面試官的印象,越生動越好,畢竟面試官要面試幾百人,只要你能在面試
官的腦海中留下好印象,你幾乎就贏了一半
附帶提一下,小弟這梯平均年齡是28歲(最老的33、最小的22),有很大的比例是同業跳槽
過來的,應屆的很少,學歷部分有高有低,但絕不像是版上推文常提的國立才有機會
像小弟就是某私大"夜間部"畢業,我相信版上90%的版友學歷都可以慘電我,學弟妹加油
!!
證照部分,當然是多多益善,但由於007基本證照有人身、信託、投信業務,就算你尚
未有上述三證照,進來6個月試用期內也一定要拿到,不然會因考核不過被 fire,我這梯
就有幾位,同仁因此說 bye-bye,非常可惜 ...
(三)分發
下分行後
絕大部分一定是坐高櫃,少部分衰一點的會坐服務台(矮櫃),櫃台主要以勞動工作
為主,壓力主要是時間上的壓力(客人不喜歡等),但基本上作到後來都是固定的行為模式
收付現金時,神經繃緊一點就好,一般來說作櫃台的行員無論年資,多少都有賠過錢,
少則一杯飲料,多則一隻潮牌手機,再大一點的有保險金理賠,不會叫你出
而請客人簽寫文件時多注意那些可以簽,那些不可以寫,龜毛一點
多半不會有大錯,而等你熟悉一點,會慢慢身兼ATM、法扣、支存、匯款等等營管業務
不過別擔心,櫃台的工作在分行的體系來說,是相對壓力比較小的一個單位
再來你會依分行人事狀況,慢慢將你調往理財、收息放款、外匯、、外務、徵授信、企金
、等職務...(這大約是在你入行後1~15年後的異動)
等你作過其它職務後,你反而會懷念櫃台可能賠錢的壓力 (無誤)
而由於內控的關係,當你在分行待個5~10年,就會被調往其它分行,沒意外的話,你整個
銀行生涯會經歷3~5間分行 or 其它單位
另外附帶提一點,007是個沒有淘汰機制的公司,這是優點也是缺點
優點就是只要你沒有從事不法行為,原則上你可以在這間公司待到退休
缺點就是沒有淘汰機制,有些同仁會選擇擺爛業務,甚至每間分行幾乎都有一兩個天兵、
頭痛人物,舉個實例,天兵是連轉接電話、寄信這種單純的工作都可以搞到客戶投訴、
全分行同仁跳腳,一個打工的學生都可以作的比他好,可是只要他臉皮夠厚,依然可以每
個月領四 五萬安穩的上下班..很溫馨吧
(四)業績
再來講全員行銷業績的部分,在此學弟妹千萬不要以為 007是官股,業績壓力沒那麼重。
目前主推的 信用卡、黃金存摺,每天、每星期、每個月都會追一次你的達成率。
再衰一點,連基金保險都要扛
硬一點的分行照樣可以把你電到大喊:為什麼我老爸不是李嘉誠!!!
我同梯的同事,就有幾個下海買了幾檔賠錢基金
(五)升遷
最後講升遷吧
原則上007的制度是兩年考績、行內考試達一定水準以上後,每兩年考評一次
而考外部證照都有加分,還是回到之前講的那句,證照是多多益善
所以如果表現良好的話,兩年會升遷一等,但現實的說,因為評等時間點的關係,
原則上是滿2~3年"有機會"升一等,
學弟妹剛進來多是五、六職等(初中辦),要升到七職等(高辦),多半不會有大問題
但接下來要七(高辦)→八(初專)→九(中專)→十(高專),會越來越難,因為名額有限,加
上所謂的年度考績也是有名額限制的,也就是說跟你待的分行業績好不好有關係,
業績好的分行,可以用的好考績名額就比較多
因此版友若去007的分行,可以觀察一下,稍微有點年紀的非主管行員,或是萬年櫃台,
大部分都位於八到十職等
而007的薪水,跟你作的職務內容無關,而是跟你的職等有關
也就是說,假設你今天作外匯職務,也幫分行賺很多錢了...但萬年總機領的薪資仍然比
你多。但也不是說就叫你擺爛了,因為相對的,你工作表現好,考績自然也好
也有機會升的比較快
(六)總結
還是回到一開始講的
這絕對不是一個很輕鬆的職業,更不是一個可以賺大錢的工作
你的EQ要很高,除了要應付客人的無理、還要處理制度上的噁心、長官同事的推諉
還是回到一開始講的
這絕對不是一個很輕鬆的職業,更不是一個可以賺大錢的工作
你的EQ要很高,除了要應付客人的無理、還要處理制度上的噁心、長官同事的推諉
但優點就是不容易受景氣影響,每月3號安安穩穩領薪水的工作
全年可領到14~16.6個月的薪資
在沒有大錯的情況下,你不會被fire,享有13%的行儲,及其它信貸、房貸優惠
007有官股的穩定,但也有民營的壓力
PS:小弟因志向不符,現已離開金融業,寫那麼多,還是希望未來的學弟妹可以想清楚自
己要的是什麼,想清楚了,工作起來也會有動力,祝福你們 ^^
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