[困擾] 大華被凱基合併.要選擇被資遣還是轉凱基?

看板Finance (金融業)作者 (candy)時間13年前 (2013/05/13 11:36), 編輯推噓5(5014)
留言19則, 7人參與, 最新討論串1/1
1.狀況一: 若選擇了願意接受凱基的職位, 需放棄約50多萬的資遣費 (此點有打去問過勞工局,因為新公司承認舊員工的年資,所以過去是繼續計算年資 不用再發資遣費是符合勞基法的.) 凱基地點離家遠. 過去會不會被轉調單位逼走,一切都是未知數. 2.狀況二: 若選擇資遣 可領50多萬的資遣費 已經十多年沒有找工作了,雖然有大部份的證卷證照,可是會擔心 年齡已坐三望四...怕有中年失業的危機 請問版上有無凱基的員工,可以說明之前被合併的其他公司員工, 是否仍正常在職? 或該公司的公司文化如何? 到底要選擇什麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.194.182

05/13 20:37, , 1F
我覺得看主管有沒有要走 融入新單位有人罩比較好
05/13 20:37, 1F

05/13 20:37, , 2F
被併的通常是競爭力比較不足 被逼走或不適應很常見
05/13 20:37, 2F

05/13 20:39, , 3F
個人經驗中信併萬通時 交易室裡就算沒走的幾乎一年也走了
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05/13 21:52, , 4F
我會選一(35歲),年資長工作相對難找,先去試試看邊慢慢找
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50萬不多,不用為了它選擇資遣XD
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05/14 02:24, , 6F
我的單位之前是台証,但我是凱基面試取代台証的人員
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1整合過渡期也看過領錢走人及待下來的台証人員
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05/14 02:29, , 8F
給你參考:台証留下的人不多,大多拿錢。請找好後路。
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05/14 02:31, , 9F
留下來的也必須經過凱基體制的整合,但文化差異不習慣
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受不了,自己走的也大有人在。
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05/14 02:35, , 11F
捨棄這條錢,後面整合自己要耐磨合。不然挺吃虧的唷。
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05/14 02:44, , 12F
有問題站內信,我的單位是凱基業績前三,舊台証的大點
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05/14 09:53, , 13F
建議先領錢再找 KGI就算現在不裁員 人也太多 一定有動作
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05/14 17:33, , 14F
領錢走人再去別家...因為現在的凱基...唉
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備註...我自願離開凱基了...
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05/14 20:15, , 16F
凱X的制度真的.唉
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05/14 20:20, , 17F
可以分享一下凱g的現況嗎?原本印象還不錯說~~
05/14 20:20, 17F

05/14 21:36, , 18F
可以麻煩前輩分享一下現在的凱基制度嗎?個人蠻想進的
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05/14 21:37, , 19F
最近都充滿凱基熱血魂,麻煩各位前輩了
05/14 21:37, 19F
文章代碼(AID): #1Ha5-e1M (Finance)
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