[面試] BTMU Global Banker Program

看板Finance (金融業)作者 (政大加油哥)時間12年前 (2013/07/02 23:31), 編輯推噓12(1204)
留言16則, 12人參與, 最新討論串1/1
◎前言 去BTMU面試之前,不論是在網路上或是在板上都沒有什麼相關資訊,有鑑於小弟我走完了 面試的所有流程,加上本身有記錄每次面試的習慣,於是趁著最近閒來無事,到這邊和各 位分享,希望可以對未來想投入這家公司的人有個參考。 ◎關於小弟我 在下政大商學院研究所畢業,大學時期的暑假有到券商和銀行實習過,但工作就是一些沒 什麼了不起,大家來做都差不多的那種。多益900↑,完全不會日文,沒有什麼社團幹部經 驗,師長朋友們認為我文筆和口才不錯,報告技巧佳。我的缺點自然是沒有工作經驗,然 後看到台大或海龜的時候會產生認為自己不如他們的心態。 ◎招募時間 BTMU的招募期間到三月底為止,履歷填寫非常容易,除了制式的資料之外,要準備自己的 中英文reusme,一頁即可,然後就是等面試了。 ◎第一關:AC團體評鑑 BTMU的第一次面試十分特別,是其他銀行或金控到較後面的階段才會進行的AC團體評鑑, BTMU是五或六人一組,要在五十分鐘內完成一個個案,最後再報告10分鐘與在場主管,在 場的主管並不會進行提問。後來去了其他金控的AC之後才知道,原來BTMU的case過分簡單 ,幾乎不需要什麼專業分析能力,我們這組也只用了改良式的SWOT分析就結束了,後來不 到一個星期就通知我進入下一階段的主管面談了。 ◎第二關:4對2面試(面試官X4、面試者X2),一小時 面試官有兩位人資、兩位主管,其中一位是日本人,幾乎不發問只在旁邊靜靜觀察以及微 笑點頭致意。和我一起面試的是一位國內私大研究所畢業的女生,學歷或許不是十分漂亮 ,但她的臺風很穩,回答問題也不疾不徐,邏輯性也不錯,唯一比較吃虧的就是輪到用英 文問問題的時候,英文講的沒有那麼流利。主管問的問題其實也很基本,大多是圍繞著履 歷上的問題,而且都很客氣和善,讓我在面試的過程中感到十分舒適且愉悅,自覺表現也 算理想,很有把握會進入下一階段的面試。果不其然,隔了兩天我就接到電話,通知我進 行下一階段的線上測驗,待測驗通過之後,還有兩關的面試。 ◎第三關:2對1面試(面試官X2),一小時 這一關在面試之前,我被告知要用英文作答,因為日籍主管不會說中文,結果出乎意料的 是,日籍主管的中文非常流利,甚至直接用中文問我問題,我也自然地以中文回應。這次 的面試出了很多情境題,例如被問到如果進來之後買賣股票都要申報,我該如何處理?(因 為在前面的問答中有提到自己有做股票投資)我認為題目都不會很難,而且用中文回應感覺 起來他們只是想要看面試者敢不敢說話、口才如何而已,不需要太多專業知識即可過關。 ◎第四關:2對1面試(面試官X2,台北分行總經理+台北HR部門head),30分鐘 說也神奇,我就平順地進到最後一關了。這關的真正考驗是分行總經理,因為他真的不會 說中文,所以面試者必須以英文和他對答。他問了我履歷上的一些問題,然後問起對於日 本的印象,還要我以一個導遊的身分來介紹北海道(哪招啊!我根本沒去過啊!)前面有說 過我完全不會日文,但當時連Sapporo都忘記,只好嗯嗯唉唉蒙混過關了。 ◎錄取 我在最後一次面試結束後約莫一個禮拜接獲錄取通知,從第一次面試開始算,花了超過兩 個月的時間才拿個這個Global Banker Program的offer。在拿到offer之前,一直聽到關於 這家公司的傳言,例如傳統日商的重男輕女,或是這個類似MA的position薪水只有4xK。就 我的觀察,BTMU對於人才感覺十分的重視,不會因為是男生或是女生而有所分別,此外, 薪水根本沒有那麼低,其薪資水準是可以跟本土的富邦、中信抗衡的,這點我要為他平反 一下XD ◎後記 後來因為種種考量,選擇放棄了這個offer,我認為若是一個喜歡日本文化、能接受這樣子 工作環境的人,這個工作其實是很棒的。至少在面試的過程當中,公司的各個主管從來不 會特別刁難,且態度都十分親切。以上是和各位的分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.139.254.182

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推分享:)
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07/03 00:21, , 2F
謝謝分享.........
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謝謝高手的分享
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好文分享 推!
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高手 推
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原來線上測驗後還有兩關 推分享!!
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不要覺得可惜,因為底薪ok,但分紅差很多,日商的分紅就
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很不怎麼樣,因為業績壓力也不大,主要都作日商生意,
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所以分紅也就很普通.我以前也談過,我在別家的底薪竟然
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是他們的底薪加分紅.立刻就決定放棄了
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利害!
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讚!
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所以第一年也是100w喔?
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07/08 00:16, , 14F
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04/15 15:06, , 15F
好文大推,政大的前輩好:)
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12/18 10:19, , 16F
第一年沒100
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文章代碼(AID): #1Hql9fbr (Finance)
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