[請益] 陽信新進人員

看板Finance (金融業)作者 (s29088039)時間12年前 (2013/11/29 16:48), 編輯推噓21(22140)
留言63則, 22人參與, 最新討論串1/1
或許還沒面試就先問會太早,但是會有疑問。 想請問正在陽信上班的版友,現在錄取陽信後一樣是「制服錢六千、勞動契約3年、試用期內離職賠制服費用、試用期後未滿三年離職賠償違約金」? 爬文好像沒相關解答,上網Google得到以上答案,但是時間是200406年間的。 我想走行員,又因剛退伍,時間上第一間就考陽信,就算上了也是有繼續準備(泛)公股及農會的打算,因為準備科目大同小異;但怕進去做了之後會有無法抽身的問題,想先請問一下。 另外,想請其他版友,有沒有哪間銀行對新進人員是有類似的要求?(還是每間都有?_) 謝謝大家,手機排版請見諒。 -- Sent from my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.66.221.251

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我去年離職的,試用期滿沒幾天就閃人,沒賠制服沒賠違約
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請問Ryu大,主管都沒提嗎@@
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那是看當初簽的契約吧,應該是沒有了
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現在沒有違約金 因為沒簽契約 但半年內離職 要付制服費
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前陽信人 跟R大同期 XD
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我一百年進去的時候合約就沒這內容了
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但是他們其他的制度會浪費你好幾倍的制服錢。
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仔細想想就明白,為什麼他們銀行一年招人可以招到兩次,
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這還不包括一堆只靠面試,或是走後門進來的人。
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就知道他們流動率多高了。我之前的分行平均每個月離職一
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個人,有能力的很少願意留下來
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在這邊有能力沒有後台也升不了,我看過好幾個超過四十歲
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還在做中辦或高辦,領三萬多薪水,一輩子大概就這樣了。
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那麼慘哦?
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現在不用簽3年約(不綁約) 但半年內離職要賠制服錢
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賠制服太少了,現在都是認股 啾咪^^
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聽說認股一次好像要認不少
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Ap大是心動了嗎-__-
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認股不算投資嗎?離職再脫手應該也可以?還是我太天真?
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還要認股? 如果在加上業績 不就要把身家都押了?
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有認股 聽以前朋友說的
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我朋友也在裡面啊,他說認股加上業績,最後每個月剩
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餘的薪水只剩一點點,不曉得其他大大是否也有這樣的
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情況?
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回一下S大,認股是用面額10去認,不過他們股價好像從未
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到10所以現認現賠.
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不認會怎樣嗎 應該不可能強制扣薪水吧?
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陽信是未上市櫃股票,脫手有一定難度
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剛剛查了一下 剛好強者ap朋友可能是我同梯^^
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沒意外的話強者我同T在大分行,業績壓力應該也是重了點
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(正確來說每個民營銀行都有業績壓力) 至於認股方面 總行早就
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有發公文可以不用每位都認股(我和一堆同T都沒認) 當然各分行
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幹部可能會希望認股(那也是因各幹部而異) 況且認股也不是每
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個月都在認 到底哪來的每個月剩餘薪水只剩一點點? 求解
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每間銀行都有業績壓力 如果業績不夠就用自己貼 那會賠到死吧
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業績不夠應該是去開發自己的業績招攬能力 不是自己在貼!
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現在民營學聰明,殺雞取卵製造的人事成本不如先養肥再殺
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同意yggs的說法,全部薪水撩下去也不夠滿足業績門檻嗎?
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該call客,該做的陌生拜訪,要自動自發一點
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謝謝大家的經驗分享@@。真的是沒做過該行業就難全盤了解
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勤跑業務多做功課是應當的,就只怕在對工作不熟悉之餘還
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會增加一些有的沒的煩惱-___-
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Y大我說的那個朋友是兩年多前分行自己招募進去的應
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該不是你同梯喲XD
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噓樓上,筆試前勸退,現在又亂放新聞,可以像個男人一樣
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放假消息又不會被處罰,講公道話的大家小心被記警告。
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推w大的中肯話。
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想當陽信王有需要這樣打心理戰嗎?
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都有過來人再講了,大家都看的到,不要只為了反對而
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反對
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人家沒有放假消息啦!只是一邊說這間公司爛一邊考而已
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倒是五月天大大不要再講公道話 小心又被警告喔^.<
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連考個陽信都能吵成這樣= =??
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I DON'T CARE... ^.<
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考前勸退XDDDD 我都快忘了還有這回事
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俊朗朗朗
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認股? 有發通知單 你不買也不能對你怎麼樣
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奇怪 都在問銀行壓力大不大 怎麼不想自己到底能為銀行
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做些什麼 能夠做業績就做吧 現在已經是全員行銷的時代
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只想要領薪水 其他什麼都不想做 沒那麼好的事
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不認大概就看到經理襄理會有點...
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12/08 04:21, , 62F
全員行銷要有好的獎勵制度,不然只是鬼島上司壓榨員工
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12/08 04:22, , 63F
的一套說詞罷了。
12/08 04:22, 63F
文章代碼(AID): #1Ic5J6i5 (Finance)
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