[請益] 關於保障薪資14個月

看板Finance (金融業)作者 (樂狗拉絲)時間10年前 (2015/08/04 14:22), 編輯推噓7(7014)
留言21則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟目前任職本土金融業,但最近可能會轉職,不過覺得年終獎金沒拿很可惜,畢竟都八月了。想請問大家,一般金融業很多薪資會寫保障14或13個月,然後年終會另外看考績給extra bonus,若是年中離職,是否可以主張保障的14或13個月按照今年工作天數的比例發放呢? 小弟以前待過外商離職時有拿過這樣的年終,不知本土金融業是否也可跟HR爭取這個部份呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.110.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1438669360.A.779.html

08/04 14:29, , 1F
你要問人資吧
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08/04 14:30, , 2F
通常發年終都是說 幾月幾號那天還在職的,才能領取
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08/04 15:46, , 3F
推樓上,要不然我1/1進去然後2/1離職,您覺得討得到嗎
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08/04 15:49, , 5F
更極端一點,你只工作一天就離職,難道第14個月的薪水
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08/04 15:49, , 6F
要乘以1/365給您嗎?不過每家公司規定不同,你還是直
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接問人資比較快XD
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人資的答案可想而知,我只是想知道是否可以主張保障
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年薪照比例發放。否則面試談的保障薪資其實也只是資
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方的陷阱罷了,反正鬼島有鬼島的玩法…
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08/04 16:57, , 11F
那你去主張看看,結果怎樣記得來回覆給版友們參考看看X
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08/04 16:57, , 12F
D
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08/04 18:20, , 13F
幾間外商是照比例給的,問HR吧
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08/04 20:47, , 14F
我上一個工作是按照天數比例算的
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08/04 21:58, , 15F
保障年薪有規章寫明嗎?是否有條件的保障?這些你最好問清
08/04 21:58, 15F

08/04 21:58, , 16F
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08/04 22:39, , 17F
想主張就主張啊,哪有可以不可以的問題?主張是自己的想法
08/04 22:39, 17F

08/04 22:39, , 18F
不是別人給的
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08/07 07:42, , 19F
不幹的人最大,想爭取什麼權利就用力去爭取吧!
08/07 07:42, 19F

08/08 12:02, , 20F
去吵看看啊 反正要走了 黑掉就黑掉
08/08 12:02, 20F

08/08 16:55, , 21F
問了沒有就照規定就好~~乾嘛吵~~
08/08 16:55, 21F
文章代碼(AID): #1Lm5emTv (Finance)
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