[新聞] 華銀徵才外派年薪可超過200萬

看板Finance (金融業)作者nintendose1時間10年前 (2015/09/08 02:19)推噓14(14推 0噓 12→)

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http://www.cna.com.tw/news/afe/201509070210-1.aspx （中央社記者田裕斌台北7日電）華南金控旗下華南銀行在畢業季來臨時再度大舉徵才，不但要新鮮人，也要資深人員，其中，外派人員加上加給，開出年薪超過新台幣200萬元的優渥條件。華銀副總經理黃俊智表示，這次釋出的職缺包括一般行員、儲備菁英人員、儲備法務人員、大數據分析人員、程式設計人員、理財人員、客服人員共567人，其中，新進人員平均薪資4.6萬元，最高可達7.5萬元。這次華銀徵才也特別開出「國外菁英人員」的職缺，主要是為了「打亞洲盃」準備未來外派的種子部隊，針對碩士畢業、具2年以上銀行工作經驗且通過全民英檢中高級程度，直接派赴海外單位服務。黃俊智指出，這批海外的種子部隊除了4.5萬元的本薪外，還有海外津貼、地域加給、房屋津貼等福利，若再加計年終獎金、績效獎金、員工紅利後，年薪可超過200萬元，舉例而言，外派美國的加給就約有6000美元，外派上海這類中國大陸一線城市，加給也有5000 美元左右的水準。華銀近年來也引進「市場薪」的機制，採取同樣職位市場上的平均薪資水準80%至120%，增加競爭力，若個人無法增加產值，會直接在年終獎金及績效獎金上反映，每年也訂定一定比例的汰換率，汰除績效落在後段班的員工。黃俊智認為，華銀的中階主管薪水在同業中相當具有競爭力，年薪至少120萬元以上，平均則有240萬元的水準，且「年資」不是重點，新進人員5年內就有機會晉升。 -------------- 雖然已有人PO類似的新聞了，因為看到這則的最後兩段令人相當疑惑所以PO上來華銀常被評價為最像民營的公股銀行，是否真像文中那樣？學民營銀行只要績效好就升遷很快？但相對績效差也有回去吃自己的準備了？另外，密薪制(升等不加薪)到底又是怎麼一回事？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.219.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1441649946.A.EFD.html ※ 編輯: nintendose1 (61.223.219.152), 09/08/2015 02:21:45

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milk7054

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milk7054

09/08 02:50, , 2^F

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krejj

09/08 07:29, , 3^F

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