福儲信託輔助是什麼意思呢

看板Finance (金融業)作者 (太太買根蔥)時間9年前 (2016/07/16 01:17), 編輯推噓16(23742)
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中國信託的福儲信託輔助是什麼意思? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.179.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1468603037.A.811.html

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就大概是那個意思
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坑你錢的意思,領回來根本虧錢,馬的
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就是先扣你薪水一部分,直到你離職才能領回
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造成投資虧損、少賺無風險利息以及你個人投資的報酬
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實為抵抗併購、增強控制權利以及增加信託部收入之手段
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樓上只有最後一段說對…
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你每個月拿一千元買公司股票,公司也幫你出一千。
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相當於半價買到公司股票,然後要在離職時才能退給你。
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然後二樓怎麼能解釋成這樣...
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福儲站在公司角度當作留才手段可以理解
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但對員工來說,本來要給的錢大可簡簡單單用現金發放
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那就是拿一個短時間吃不到的紅蘿蔔放在你面前的意思
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等你吃到紅蘿蔔,也就是你離職的時候
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可能剛好發生檢調搜索公司
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或是金融海嘯
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然後紅蘿蔔就爛掉了,也就是股價下跌
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員工離職前對持股無流動性,無法在對的時間處分股票
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最後領到的錢就打折了
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一開始看到薪資單薪水是N,但使用該制度薪水長期將是N
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-2k
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如果離職時經濟熱不就有可能正報酬嗎?不過這種福儲是
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公開交易嗎?中信台灣員工假設1萬人,一個月提撥的現金
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約相當2000萬以上,這在衝量也不失一筆小數目
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不願意不就不要加入就好? 除非跌價超過公司給你的補貼
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不然正常來說加入是很正常的吧
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簡單說公司願意半價賣你股票 沒資金問題的話誰不願意
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不會問公司哦
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9職等以下新進不是N-1嗎...,你只出了1K阿
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我的意思是本來要補貼的錢怎麼不乾脆直接發現金
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用福儲要給不給很小鼻子小眼睛
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其實就是因為大股東辜家怕南山去併購中信啊
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然後拿員工的錢幫他擋,ㄏㄏ
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南山併中信? 我有沒有看錯
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福儲對長期員工是很好的制度 短期員工可能會有領回打折
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所以g大是否是短期員工?
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南山併中信 是平行世界嗎老大
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員工福儲是福利,除非公司股票跌50%不然都是賺
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好奇g大跟中信結了啥樑子了~
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ggtty54321你可以選擇不去中信,去其他待遇更好的銀行阿
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而且中信沒有強迫要福儲,覺得不OK就選擇不扣錢就好。
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可以選擇要不要的東西,是有什麼好抱怨的……而且半價買股
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票真的是福利啊
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這明明是福利,考信託證照時不是會讀過?
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離職可以領股票回來,不用直接出售
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用一半的錢買股票當儲蓄,離職可選賣掉或留著,還不好
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台灣有多少公司有這樣的福利?
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原來南山已經大到可以併中信了啊 棒棒
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不會打去問公司喔,要問幾次問題...當這邊公司?
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中信在台灣要怕誰併? 南山併中信 做夢嗎大大
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你的選擇 1+1的東西 不加嗎?
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南山併中信? 保險更大的富邦國泰都不一定有能力了 何況南
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保險公司持股雖沒有董監投票權,但可以幫忙卡持股比例,
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尹衍樑對中信有興趣好像前陣子也傳過一陣子,雖然南山持
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有部分出清不少了,短時間應該出手機率不高,但外資持股
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比例高、大股東持股質押比過高,都是辜家經營權的隱憂,
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員工持股信託雖是福利的一環,但要說完全沒有協助控制經
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營權、維持股價的功能我是不太信啦...
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以前國泰世華有差不多的 是儲蓄險,但6年到期後就不續辦了!
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等於月薪降了3千
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關鍵在於,hr提供offer在報本薪時是包含福儲信託的。你會
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覺得是應得的不會覺得是福利。假設前公司薪水是N,換到中
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信hr跟你說他給你1成加薪幅度,也就是N*1.1。但其實其中
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的0.1N會拿去福儲信託,離職時當股價相對低點的時候,你
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根本不會拿足0.1N。
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樓上說法不太對,離職若股價低,可以選擇領回股票
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等到股價好了再自己出售即可
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福儲又沒逼你加入,也不都是失敗案例好嗎?請不要偷上誤
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07/20 21:51, , 71F
可以自己決定要不要加入,加入後悔的人也不要講成這樣吧
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08/07 01:41, , 72F
好多笨蛋喔,我也不想解釋了科科
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文章代碼(AID): #1NYHgTWH (Finance)
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