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[請益] 台新內勤vs國泰櫃員

看板Finance (金融業)作者 (大頭)時間9年前 (2016/12/02 22:00), 9年前編輯推噓20(20推 0噓 32→)
留言52則, 18人參與, 最新討論串1/1
想請問一下各位 目前有兩個工作在猶豫 1.台新的內勤職位是信用卡徵審人員（不用擔業績純內勤，可能會要常加班，會給加班費 或補休） 2.國泰櫃員 兩個若先不看年終 薪水應該是台新略勝（已加國泰行存） 想請問若從發展性來看，各位會選哪個職位呢？有人了解這兩個職位升遷或加薪的情況嗎 ？福利待遇又是哪家銀行比較好？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.9.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1480687240.A.EEC.html ※ 編輯: s9360331 (114.24.9.13), 12/02/2016 22:06:43
推
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別選2
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推
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1
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推
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櫃員業績壓力頗大的
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推
12/02 23:57, , 4F
1的專業性高點
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推
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1有專業性?XDDD
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推
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比較級XD
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推
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原po是國泰12號要受訓嗎？
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推
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大樹底下看不到太陽，業績要求一年比一年高，獎金福利一
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年不如一年。分行協理就像吸血鬼，自己無能沒業績，只靠
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壓榨櫃員來領獎金，動不動就用考績威脅櫃員，強迫櫃員賣
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爛產品，賣不出去只好自己買。公司明明規定要給加班費，
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報個加班卻像要他命。
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推
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都是業務人員 你會被操死
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就我認知 台新全員行銷 非業務職的內部單位都要扛
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轉介其他產品的扣打,現在改了嗎?
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內湖大樓信用卡部升遷算很慢的單位,連收單、信用卡
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推廣人員等業務職都很慢
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要內轉分行或貸款等其他部門都很困難 主管很少放人
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推
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台新連總行內勤也需要扛全員行銷業績？
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印象中至少有信用卡
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當年度有發新的信用卡或聯名卡 可以確定是全銀行
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每個單位都會分到要達到的卡數目標
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在台新，沒有靠年資累積和好考績，職等會自動上升這
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回事，另外，也沒有升職等加薪這回事，月薪累積是靠
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好考績，銀行給的加薪，幾百到1～2000的幅度，加薪也
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不是每年每個單位都有
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反正，台新是99.99%看重業務單位的銀行
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推
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台新的卡還蠻好推的，送的贈品也不錯
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天啊 如果是櫃員有業績真的就跟他拼了 但內勤還要推卡
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根本沒有機會接觸客戶呀 靠人脈也是會有用完的一天
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回jason00726 對喔我也是12淡水受訓
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遇到發聯名卡的年度，連台新稽核都要用自己人脈推卡
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幫單位達標了...
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現在進銀行就是這樣子了，適應不了就趕快離開吧
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在台新，隨時都在印證「生命會自己找到出路」這句話
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，業績只要逼到底了，自然出得來
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說真的 現在的金融業你不是進去技術單位 真的就免了
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就算你去總行也一樣 不是長久能待的地方
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推
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確定會給加班費嗎XD？
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12/03 21:07, , 40F
很多面試說可報加班，結果都碼是刷卡後繼續加
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推
12/04 21:18, , 41F
Kutner大，你真的說的太對了！！確是如此
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推
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KUN大所言極是
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推
12/05 19:50, , 43F
這兩個推台新
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推
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櫃員在長官面前只有業績壓力沒有價值 未來如果Fintech漸
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有起色 幾乎是優先變動的第一波人員 所以還是建議新進人
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員能脫離櫃檯就脫離 以免未來煩惱
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12/05 21:51, , 47F
傻了才去民營的櫃台 等失業吧
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推
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1
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但尷尬的是 台新距離我家太遠來回可能會超過兩個半小...
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推
12/06 21:23, , 50F
進金融業就混個薪水就好 想長遠發展還是免了
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12/07 17:48, , 51F
Ku大超級中肯
12/07 17:48, 51F
推
02/05 14:50, , 52F
在台新.他給你5萬的薪水.要你做10萬薪水的業務跟業績(過來人
02/05 14:50, 52F
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