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[分享] 關於研究員與經理人職涯的那些小事

看板Finance (金融業)作者時間9年前 (2017/04/12 01:30), 9年前編輯推噓41(41推 0噓 19→)
留言60則, 44人參與, 最新討論串1/1
寫這篇文章，是要提醒想進來投資市場的新人 先釐清你要的生涯目標是什麼？這樣才不會被很多他人的言論影響判斷 看見最近數家金融機構招募新人，大家對於操盤人的生活開始有無限想像 甚至有人會用資產大小或者外派歐美這種角度去看待職涯規劃 我不能說這種想法是錯的，這只取決於你進來投資產業圖的是什麼？ 就我身邊的人來看，通常這個行業的成功者並不是在看薪水或title 而是提早達到財富自由：賺夠錢就退休誰想在那邊跟你鞠躬哈腰 這種心態 如果你圖的是進入一家最大的公司，得到外派機會，獲得好看的title 老實說，投資產業未必是你的首選，其他金融機構或行業 都可以讓你升得更快，讓你被外派，或者常常歐美出差 回到證券投資這個行業(其他金融商品以後有機會再討論) 金融市場是非常殘酷的，可以讓一個人上天堂，也可以讓一個人喪失人性 甚至可以讓一個企業走入沒落，看看新壽的例子就知道 一個投資決策錯誤就可以拿走新壽一棟信義區大樓 因此，這行的經理人是要能帶兵打仗的將軍，而不是紙上談兵的書生 Buy Side經理人跟業務性質的工作不一樣，不是靠人際關係就可以月入斗金 跟官股或者公務員的官僚制度更不一樣，不是年資久薪水就高 除非你是天生的操盤天才，對於產業界人脈與財務分析具備巴菲特般的天分 但大部分的人都非天才，都是靠基本功，一步一步從錯誤中學習成長 因此，大部分的經理人，都會需要有研究員或相關經驗的歷練 好的研究員的養成過程是很辛苦的，這也是通常這行的人會說一開始不要輕鬆 想要朝九晚五、剛開始就坐領高薪、想速成、有公主公子病，都不適合這行業 大部分好的研究員一開始都是7-11：早上七點起床，晚上11點以後結束工作 有時週末要加班，全年無休的研究產業，領得超低的"時薪" 從最基本的財務模型建構、產業分析、全球供應鏈分析、評價方式等等 至少需要3~5年的養成 壽險新人想要靠看券商報告變成經理人，這幾乎是不可能 我看見通常投顧研究員，因為常常被自己的主管與Buyside經理人挑戰思維 薪水最低但成長速度最快，反倒很多抱持爽爽過的研究員，原地踏步 當然，資質夠好可以進入外資從RA當起領高薪，但是外資RA更辛苦 所以這行的人會跟你說，辛苦研究產業對於新人來說是很重要的 走不過這關，還是新人時，就在想哪裡最好混、福利最好、Loading最輕 可能我見識不夠廣，我還真沒遇過這種人變成優秀的經理人 對於新人而言，不管公司大小都是很好的訓練， 是否有人願意教你，會比薪水、公司福利、規模等等因素都還重要 當然，如果有機會進到外資，那是更難得的經驗，但那個門太窄 對於一般人來說，就是從本土各種的投資機構開始學習研究 大概辛苦3~5年，就很有機會進入到你理想的投信、壽險或投顧任職 這樣的路，也會比較紮實穩固 至於什麼時候升經理人，真的就是看努力與緣分 難道在國泰資金很多就會優先給CIM操盤機會嗎?別傻了 要在壽險的Equity部門操盤哪有那麼簡單，研究資歷不夠完整 產業看得不夠多，人脈不夠廣，是連操盤的門縫都還看不到 壽險是一個企業，而不是你家富爸爸的錢 企業對於任何的盈虧都是錙銖必較的，通常是找最有經驗的人來操盤 更何況國泰人壽週邊還有國泰投信、國泰期貨(投顧) 這邊都有很多優秀的研究員、經理人隨時準備轉任人壽部門操盤 不光是國壽，其他的富壽、南山都一樣，現在比較容易升經理人就是海外部門 國內要升幾乎都很困難，更不用說新人 但凡事都有例外，只要你夠認真，夠優秀，都會有機會 只是目前像樣規模資金的操盤人，平均年齡從過去30~35已都延後到35~40歲 如果目標是經理人，從小投信或自營部開始可能是最快的 大投信或壽險，台股部門研究員要升官就只是韋禮安的那首歌－慢慢等 至於壽險業的薪水，如果不考慮MA制度 壽險普遍起薪會低於投信，主要差別投信績效獎金較多 如果幾個大壽險來比較，我只能說版上那種排序是錯誤的 至於每間壽險公司政策與壓力大小，這都跟主管很有關係 某篇文章寫的是目前的狀況，可是3年後還是這樣嗎？ 每隔幾年各家的頭都會有些變動，底下就會有一群人跟著流動 進去前先打聽清楚主管的要求，找到適合自己的主管會比挑公司來得實際 外在環境都是會變得，只有自己充實的能力才是永遠跟著自己的 給新人做個參考！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.3.194.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1491931848.A.E88.html
推
04/12 02:29, , 1F
推 好文
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推
04/12 02:34, , 2F
深夜好文推！
04/12 02:34, 2F
推
04/12 02:42, , 3F
再看了一次 再推 這版太少好文了
04/12 02:42, 3F
推
04/12 07:06, , 4F
推
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推
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推
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推
04/12 08:32, , 7F
推好文
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推
04/12 08:37, , 8F
好文
04/12 08:37, 8F
推
04/12 08:43, , 9F
推
04/12 08:43, 9F
推
04/12 09:07, , 10F
用心文
04/12 09:07, 10F
推
04/12 09:14, , 11F
謝分享
04/12 09:14, 11F
推
04/12 09:50, , 12F
推一下
04/12 09:50, 12F
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04/12 09:50, , 13F
不過投資領域，經理人會是好的發展嗎?認識幾位都跳走了
04/12 09:50, 13F
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04/12 09:52, , 14F
去向通常是自營/壽險，不知道大大可否分享相關心得 thx
04/12 09:52, 14F
沒有絕對的好跟不好，我也有看過人在Sellside賺大錢退休的 投信、自營、壽險各有優缺點，先講缺點好了 自營就是老闆影響力太大，壽險就是少了看小公司的歷練 投信就是績效壓力追股票的壓力較大.....粗略大概是這樣 壽險跟投信都會有經理人跟研究員唷，就是有部位跟沒部位的差別
推
04/12 10:19, , 15F
大部分人去壽險是想操固收吧
04/12 10:19, 15F
固收是另外一個市場，這篇單純就討論Equity的部分 我沒有說去壽險不好，別誤會。去壽險很好。 可是對於新人來說，到底學不學的到東西，這件事情比較重要。 如果連基本功都還沒有，資源再多其實用處也不大。 蹲馬步的功夫雖辛苦，但比什麼都重要，有了基本功，有資源就是如虎添翼。
推
04/12 10:50, , 16F
請問排序錯誤，是指? 可否更詳細點說明呢 謝謝
04/12 10:50, 16F
※ 編輯: moonyshadow (101.9.97.189), 04/12/2017 11:37:41
推
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推
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推
04/12 12:50, , 19F
推
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推
04/12 13:17, , 20F
台灣經理人薪資水準沒辦法跟外國比，現在內線又抓的緊，
04/12 13:17, 20F
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04/12 13:17, , 21F
時不我予啊，只能媳婦熬成婆當上CIO繼續賺退休金
04/12 13:17, 21F
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04/12 13:18, , 22F
後面的小弟你們就慢慢等啊
04/12 13:18, 22F
推
04/12 14:34, , 23F
推 謝分享～
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推
04/12 14:45, , 24F
推
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推
04/12 15:37, , 25F
推推
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推
04/12 16:41, , 26F
推推~
04/12 16:41, 26F
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04/12 19:22, , 27F
前面分享的前輩刪文了QQ
04/12 19:22, 27F
推
04/12 20:02, , 28F
寫得很棒!
04/12 20:02, 28F
推
04/12 22:49, , 29F
推
04/12 22:49, 29F
推
04/13 00:21, , 30F
推 深夜好文
04/13 00:21, 30F
推
04/13 00:45, , 31F
推
04/13 00:45, 31F
推
04/13 10:12, , 32F
推
04/13 10:12, 32F
推
04/13 14:02, , 33F
想問一下前輩，系上碩班研所學長姐蠻多都在X山人壽投
04/13 14:02, 33F
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04/13 14:03, , 34F
資部，可是他們似乎沒有其他經歷，想問這是如何辦到?
04/13 14:03, 34F
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04/13 14:04, , 35F
沒有其他經歷指的是沒有相關研究員經歷，但是有一些
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寫程式的能力，單靠這塊就可以進壽險投資部嗎?
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04/13 14:05, , 37F
註記一下，我們系上是金融和資訊的內容都學，非純資
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04/13 15:05, , 38F
要坐台股研究員,是不太需要太強的程式能力拉..
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你會寫個VBA之類的抓資料會比較方便就是了
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04/13 15:07, , 40F
在投信做被動基金這種比較需要寫程式
04/13 15:07, 40F
推
04/13 18:41, , 41F
好文，受益良多
04/13 18:41, 41F
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04/13 21:20, , 42F
找寫程式的應該是固收吧
04/13 21:20, 42F
推
04/13 22:23, , 43F
固收需要程式能力？請問這是必備能力嗎？主要用在哪些業
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04/13 22:23, , 44F
務呢？謝謝
04/13 22:23, 44F
推
04/13 23:29, , 45F
推，感謝分享
04/13 23:29, 45F
推
04/14 07:39, , 46F
推這篇，講得很清楚
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04/14 07:40, , 47F
上篇真的被刪了，傻眼，好文都留不住
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04/14 07:42, , 48F
固收做結構型商品那邊要用到程式能力，其他就沒要求
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推
04/14 15:10, , 49F
X山人壽都沒有經歷.......kerkerker
04/14 15:10, 49F
推
04/14 21:36, , 50F
沒看到好文QQ 請問有人有備份可私一下嗎
04/14 21:36, 50F
推
04/15 00:29, , 51F
推~（想看已刪的好文+1
04/15 00:29, 51F
推
04/15 12:43, , 52F
推
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推
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04/15 14:21, 53F
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04/15 14:22, , 54F
都會被自動備份啊
04/15 14:22, 54F
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04/15 21:24, , 55F
富壽海外的研究跟經理人? 科科
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推
04/17 08:51, , 56F
推一個
04/17 08:51, 56F
推
04/24 01:59, , 57F
自行操作的股票型基金經理人生命週期通常很短...
04/24 01:59, 57F
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04/24 02:00, , 58F
績效不好最快一季就被換掉
04/24 02:00, 58F
推
07/09 03:54, , 59F
推
07/09 03:54, 59F
推
12/05 23:54, , 60F
WOW 跟我理解的國壽差那麼遠還那麼多人推@@
12/05 23:54, 60F
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