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[新聞] 兆豐銀下半年徵才300人

看板Finance (金融業)作者 (北科阿堯)時間7年前 (2018/07/06 13:54), 7年前編輯推噓26(26推 0噓 22→)
留言48則, 31人參與, 7年前最新討論串1/1
1.連結： https://money.udn.com/money/story/5613/3237244 2.內文： 兆豐銀擴大徵才，個人金融與消費金融業務，法遵、反洗錢工作的人力需求增加，兆豐銀 行總經理蔡永義昨（5）日宣布，兆豐銀下半年將再徵才300人，明年也會持續擴大徵才， 使兆豐銀的人力更趨年輕化，加速世代傳承。 蔡永義昨天在兆豐銀線上結匯服務記者會表示，兆豐銀全行員工人數突破6,000人，創史上 新高；因應組織改造與業務結構調整的新方向，人力需求仍大，今年上半年第一波徵才就 近250人，下半年展開第二波徵才，預定徵求員額再增300名，包括一般行員、金融科技（ FinTech）相關資訊、程式與網路系統與資訊安全人員，還有消金、理財人員。 蔡永義表示，最新組織改造後，成立事業群並增設消金業務相關單位，以及法遵強化、IT 資訊升級等，都需要新人加入，因此兆豐銀要擴大徵才。 他說，雖然兆豐銀行員人數近年大幅增加約千人，但不少中堅幹部、分行或總行主管退休 ，退休人員大概一人薪資可聘僱兩名新人，雖然全行行員人數增加，但總體人事成本變動 有限。全行平均年齡也因此下降到約41歲多，在公股行庫中最低，後續持續大徵才，預期 還會更加年輕化。 3.心得： 王者兆豐又徵人了，想要進幸福企業的人有機會了！！ 延伸閱讀：兆豐銀換血 八大行庫最年輕 http://www.chinatimes.com/newspapers/20180706000348-260205 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.181.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1530856468.A.F79.html
推
07/06 14:06, 7年前 , 1F
招起來
07/06 14:06, 1F
推
07/06 14:07, 7年前 , 2F
Comeonbaby當賊來
07/06 14:07, 2F
推
07/06 14:33, 7年前 , 3F
無經驗行員快三招
07/06 14:33, 3F
推
07/06 14:40, 7年前 , 4F
兆八讚讚讚
07/06 14:40, 4F
推
07/06 15:00, 7年前 , 5F
有無經驗的嗎
07/06 15:00, 5F
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07/06 15:38, 7年前 , 6F
我還以為只有玉山才會沾沾自喜員工年齡降低這種事
07/06 15:38, 6F
推
07/06 15:54, 7年前 , 7F
唉
07/06 15:54, 7F
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07/06 16:44, 7年前 , 8F
玉山的平均年齡跟我父母平均有一顆睪丸有87%但相似度XDD
07/06 16:44, 8F
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07/06 16:44, 7年前 , 9F
DD，畢竟是最年輕的銀行，著名的金融新人訓練中心，感
07/06 16:44, 9F
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07/06 16:44, 7年前 , 10F
謝玉山造福眾多友行。
07/06 16:44, 10F
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07/06 16:45, 7年前 , 11F
更正：87%的相似度
07/06 16:45, 11F
推
07/06 16:51, 7年前 , 12F
一點都不幸福的兆八路過
07/06 16:51, 12F
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07/06 17:07, 7年前 , 13F
最後一段講幹話喔 1個退休抵2個新人
07/06 17:07, 13F
推
07/06 17:08, 7年前 , 14F
事實，新人真的便宜好用
07/06 17:08, 14F
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07/06 17:09, 7年前 , 15F
資訊化，老人愈來愈沒優勢
07/06 17:09, 15F
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07/06 17:09, 7年前 , 16F
人事費用還不是逐年墊高 除非不升等不加薪
07/06 17:09, 16F
※ 編輯: Noemen (117.19.112.215), 07/06/2018 17:14:34
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07/06 17:30, 7年前 , 17F
招到你會怕
07/06 17:30, 17F
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07/06 20:15, 7年前 , 18F
代表離職率高啊 應該檢討的事情卻在沾沾自喜...
07/06 20:15, 18F
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07/06 20:37, 7年前 , 19F
還有更多的黑名單，等著你來寫
07/06 20:37, 19F
推
07/06 21:18, 7年前 , 20F
退休的有優存13% 一年領的很可觀
07/06 21:18, 20F
推
07/06 21:52, 7年前 , 21F
平均年齡愈低的銀行通常愈賽
07/06 21:52, 21F
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07/07 08:28, 7年前 , 22F
平均年齡高->老屁股多 都新人在做事
07/07 08:28, 22F
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07/07 08:29, 7年前 , 23F
平均年齡低->離職率高 職缺很賽
07/07 08:29, 23F
推
07/07 10:04, 7年前 , 24F
樓上XDDD
07/07 10:04, 24F
推
07/07 11:08, 7年前 , 25F
連續幾年大量徵才，20年後會不會又出現斷層？
07/07 11:08, 25F
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07/07 11:09, 7年前 , 26F
最近這波退休跟把經驗行員調到總行，分行全都是新人已經
07/07 11:09, 26F
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07/07 11:09, 7年前 , 27F
快把分行搞死了
07/07 11:09, 27F
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07/07 11:35, 7年前 , 28F
大概會被抓去做消金、理專或AML吃到飽
07/07 11:35, 28F
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07/07 14:59, 7年前 , 29F
流動率到底多高阿.. 每年都徵才好幾次一次好幾百人...
07/07 14:59, 29F
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07/07 16:04, 7年前 , 30F
流動率好高，我還是差在英文考不進去XD
07/07 16:04, 30F
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07/07 17:55, 7年前 , 31F
每週都有新人離職加老人提前退休的幸福企業
07/07 17:55, 31F
推
07/07 20:35, 7年前 , 32F
真的幾乎每篇人令都有自請退休和離職的XD
07/07 20:35, 32F
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07/07 21:35, 7年前 , 33F
現在哪間銀行沒有樓上說的問題
07/07 21:35, 33F
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07/07 21:36, 7年前 , 34F
台土合應該也是有相同的困境
07/07 21:36, 34F
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07/08 10:33, 7年前 , 35F
徵人的廣告連續狂打好幾年 感覺毛毛的 是很缺人嗎XD
07/08 10:33, 35F
推
07/08 10:48, 7年前 , 36F
484要跟華銀結拜XD
07/08 10:48, 36F
推
07/08 12:14, 7年前 , 37F
離職率越來越高
07/08 12:14, 37F
推
07/08 12:42, 7年前 , 38F
有008的fu XD
07/08 12:42, 38F
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07/08 17:32, 7年前 , 39F
1個老人可以請2個新人XD
07/08 17:32, 39F
推
07/08 18:15, 7年前 , 40F
最恐怖的是分行AML寫不完 也不給加班
07/08 18:15, 40F
推
07/08 18:32, 7年前 , 41F
這裡有一批好便宜新鮮的肝和等著被吸吸樂的業績啊
07/08 18:32, 41F
推
07/08 21:56, 7年前 , 42F
一間只有6000餘人的銀行這兩年每年招募
07/08 21:56, 42F
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07/08 21:56, 7年前 , 43F
500-1000人 樓下你說說看有多少是補退休的
07/08 21:56, 43F
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07/08 22:13, 7年前 , 44F
業績壓力大到自願離職嗎？
07/08 22:13, 44F
推
07/09 09:19, 7年前 , 45F
這不就是被bb狂點名的香蕉銀行嗎？
07/09 09:19, 45F
推
07/10 01:22, 7年前 , 46F
一年～季招不是夢想
07/10 01:22, 46F
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07/10 10:22, 7年前 , 47F
趕快無經驗三招吧
07/10 10:22, 47F
推
07/15 21:53, 7年前 , 48F
想知道mega 流動率高原因 不然怎會一直狂招
07/15 21:53, 48F
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