[新聞] 證券周邊單位「肥貓」多 8位董總年薪逾600萬「比院長還高」

看板Finance (金融業)作者 (bernard)時間7年前 (2018/11/03 17:40), 編輯推噓9(13414)
留言31則, 21人參與, 7年前最新討論串1/1
證券周邊單位「肥貓」多 8位董總年薪逾600萬「比院長還高」 記者戴瑞瑤/台北報導 金管會周邊單位多達16個,其董總多由退休官員轉任,薪資優渥常被稱為「肥貓」,雖然 金管會主委顧立雄上任後就啟動「瘦身計畫」,但卻沒動到薪酬最高的證券「F4」,也就 是證交所、櫃買中心、期交所、集保中心。根據立法院預算中心最新出爐的報告,證券「 F4」的董事長、總經理8位年薪各個都超過600萬,甚至櫃買中心董事長年薪更高達813萬 ,都遠超過院長級的年薪450萬元。立院直指,金管會訂定「F4」的薪酬標準完全不合理 ,要求將「F4」預算送交立院審核。 金管會主委顧立雄在今年4月決定檢討金管會周邊單位的薪資結構,規定周邊單位董總薪 資要低於部長,不得超過部長年薪260萬元的9成5。但是卻將薪資最高的證券周邊單位「 F4」排除在外,引起外界質疑。當時顧立雄表示,期交所、證交所、櫃買中心、集保結算 所這「F4」,有其專業考量,因此暫不列入。 但根據立法院預算中心最新出爐的報告,證券「F4」的8位董事長、總經理,各個年薪都 已經超過院長450萬元的等級。其中最低的是集保結算所總經理年薪約596萬,而最高的是 櫃買中心董事長、年薪高達813萬元。另外,包括櫃買中心總經理、期交所董事長年薪都 超過790萬元。 立法院在報告中指出,證券期貨周邊單位是由政府授權經營而取得收入,並享有獨占利潤 ,但管理階層薪酬優渥,遠超過院長級待遇,且獎金豐厚幾近薪資,卻不受國會監督,非 常不合理。 金管會則對立法院表示,依照規定,證券周邊單位董事長、總經理的固定收入(月支薪俸 及主管加給合計)總額,是以台灣銀行董事長及總經理支領固定收入總額2倍為支領上限, 非固定收入(如房屋津貼、績效獎金或其他各項獎金等)總額,則以固定收入總額為支領上 限,有依照規定給予薪資。 立法院則認為,證券「F4」是政府授予獨佔的事業,國內並無競爭對手,有別於台灣銀行 等國營事業,須面臨同業競爭,與盡力提高營運收入以力求有盈無虧。金管會沒有審酌各 單位的性質、規模及獲利情形等,逕自以台灣銀行董事長及總經理2倍薪資的單一標準給 與優渥的薪酬,非常不合理,要求將「F4」預算書送立法院審議。 ▼金管會主委顧立雄上任後大砍周邊單位董總薪酬,卻未動到薪酬最高的證券F4。(圖/ 記者戴瑞瑤攝) https://www.ettoday.net/news/20181102/1296449.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.102.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1541238053.A.F1B.html

11/03 19:11, 7年前 , 1F
做了啥事領這麼多
11/03 19:11, 1F

11/03 19:17, 7年前 , 2F
要瘦身又不敢動最肥的 說到底還是利益裙帶關係
11/03 19:17, 2F

11/03 21:23, 7年前 , 3F
莊家大賺高薪臭了嗎
11/03 21:23, 3F

11/03 22:13, 7年前 , 4F
遴選過程公正的話 這個薪水在金融業界很合理吧
11/03 22:13, 4F

11/03 22:16, 7年前 , 5F
重點不是薪資而是酬庸吧,董事長薪資一砍,下面職級等差
11/03 22:16, 5F

11/03 22:16, 7年前 , 6F
減少,人才不進來,向下沉淪
11/03 22:16, 6F

11/03 22:20, 7年前 , 7F
獨佔事業需要什麼人才?
11/03 22:20, 7F

11/03 22:44, 7年前 , 8F
2.6號就看得出人才的重要吧
11/03 22:44, 8F

11/04 07:39, 7年前 , 9F
該檢討的是遴選標準,不然一個大公司的總、董才拿6、7
11/04 07:39, 9F

11/04 07:39, 7年前 , 10F
百實在沒什麼好帶風向的
11/04 07:39, 10F

11/04 10:24, 7年前 , 11F
遴選標準就是:財金幫退休的長官獨佔阿,有意見嗎?
11/04 10:24, 11F

11/04 11:55, 7年前 , 12F
錢多事少離家近,位高權重責任輕
11/04 11:55, 12F

11/04 13:01, 7年前 , 13F
台土銀的董事長薪水多少啊
11/04 13:01, 13F

11/04 14:02, 7年前 , 14F
比外面少很多
11/04 14:02, 14F

11/04 16:27, 7年前 , 15F
民營的年薪都好幾千萬
11/04 16:27, 15F

11/04 16:41, 7年前 , 16F
重點不是薪水吧…… 一間公司的老闆如果薪水不高 我想
11/04 16:41, 16F

11/04 16:41, 7年前 , 17F
也不用期待員工的薪水會多好
11/04 16:41, 17F

11/04 17:23, 7年前 , 18F
那可以去民營阿
11/04 17:23, 18F

11/04 19:01, 7年前 , 19F
民營薪水真的高很多,不要再考公股了
11/04 19:01, 19F

11/04 19:41, 7年前 , 20F
公股的優勢只有人少沒業績吧 薪水本來比較高
11/04 19:41, 20F

11/04 19:41, 7年前 , 21F
公股薪水本來就沒比較高啊
11/04 19:41, 21F

11/04 20:16, 7年前 , 22F
最後瘦身又要瘦基層職員了...
11/04 20:16, 22F

11/04 21:53, 7年前 , 23F
好慘 這種重要單位的總字輩拿個六七百就被叫肥貓
11/04 21:53, 23F

11/04 21:54, 7年前 , 24F
這國家到底怎麼了
11/04 21:54, 24F

11/05 00:03, 7年前 , 25F
遴選標準不就是黨的酬庸嗎最貴的那個櫃買中心董事長
11/05 00:03, 25F

11/05 00:04, 7年前 , 26F
如果有戰鬥力的, 六百還太低吧
11/05 00:04, 26F

11/05 00:08, 7年前 , 27F
甚麼資歷,拿來跟民營比甚麼拉
11/05 00:08, 27F

11/05 00:10, 7年前 , 28F
整個金管體系幾乎都官僚出身,不然了不起去公股過個水
11/05 00:10, 28F

11/06 20:19, 7年前 , 29F
600跟我說民營中階業務主管還差不多
11/06 20:19, 29F

11/07 22:34, 7年前 , 30F
什麼時候中階業務主管又年收600了??
11/07 22:34, 30F

11/07 22:34, 7年前 , 31F
那麼為什麼這個版的人都在哭窮??
11/07 22:34, 31F
文章代碼(AID): #1RtMqbyR (Finance)
文章代碼(AID): #1RtMqbyR (Finance)