[閒聊] 各公股行庫的調薪幅度

看板Finance (金融業)作者 (☆╮負能量超新星╭★)時間6年前 (2018/12/19 16:56), 編輯推噓69(69060)
留言129則, 51人參與, 6年前最新討論串1/1
這幾年八大公股都在拼命招人 大家除了關心起薪外 每年調薪的部分也都可以接受嗎? 前輩們能否分享各公股行庫的調薪幅度 讓我們這些考生也可以把這當成選擇的參考條件之一 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.100.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1545209789.A.498.html

12/19 17:04, 6年前 , 1F
用跳的加比較會
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12/19 17:04, 6年前 , 2F
比較快
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12/19 17:08, 6年前 , 3F
加超少的...有過聽過一年只加145元的 超扯
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12/19 17:10, 6年前 , 4F
要高薪去民營比較快
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12/19 17:11, 6年前 , 5F
穿金戴銀
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12/19 17:21, 6年前 , 6F
公股只推一兆雙雄,名利雙收
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12/19 18:05, 6年前 , 7F
145是哪間 說來給大家笑笑
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12/19 18:21, 6年前 , 8F
聽說某雙雄之一
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12/19 18:23, 6年前 , 9F
跳的比加的快
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12/19 18:28, 6年前 , 10F
民營有+300的唷 也有不加的~
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12/19 18:30, 6年前 , 11F
考公務員
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12/19 18:37, 6年前 , 12F
台土合有3%吧,至少是有感加薪
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12/19 18:44, 6年前 , 13F
要薪水多 民營比較多 做放款幾年就破百了 公股大鍋炒 要破
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12/19 18:44, 6年前 , 14F
百會比民營慢好幾年喔
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12/19 19:21, 6年前 , 15F
想知道145 +1
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12/19 19:42, 6年前 , 16F
用跳的+1 高層思維是自家員工經驗不值錢 別家比較好
12/19 19:42, 16F

12/19 20:25, 6年前 , 17F
050甲等跳一次都接近1000了…
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12/19 20:37, 6年前 , 18F
145想也知道哪家...
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12/19 21:20, 6年前 , 19F
145想了解
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12/19 21:26, 6年前 , 20F
145真的有點誇張@@ 調過幾百塊的倒是常常聽到 包括外商XD
12/19 21:26, 20F

12/19 21:28, 6年前 , 21F
1000多每年,很少
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12/19 21:39, 6年前 , 22F
145哪家啊 好奇
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12/19 21:44, 6年前 , 23F
每年1000多是台土
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12/19 21:49, 6年前 , 24F
好奇145+1
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12/19 21:50, 6年前 , 25F
台新幅度滿好 只要你業績好考核好
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12/19 21:58, 6年前 , 26F
海 1300
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12/19 22:03, 6年前 , 27F
+145的是某家卡很凶 升遷又很不透明 又很愛洗 超晚下班的
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12/19 22:09, 6年前 , 28F
145元是2014年以前的兆豐,而且是考績乙等(單位評比倒數5
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12/19 22:09, 6年前 , 29F
%~10%)的同仁,晉薪幅度0.5%。發文者希望得到銀行加薪的
12/19 22:09, 29F

12/19 22:09, 6年前 , 30F
最新資訊,如此錯誤的訊息似乎不恰當。
12/19 22:09, 30F

12/19 22:11, 6年前 , 31F
樓上人資xd
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12/19 22:12, 6年前 , 32F
每年調1000不是基本的嗎
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12/19 22:12, 6年前 , 33F
人資認證卡很凶+愛洗+很晚下班xdxdxd
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12/19 22:17, 6年前 , 34F
145元還不如不要加, 隨便掰個分行今年沒賺錢大家共體時艱
12/19 22:17, 34F

12/19 22:49, 6年前 , 35F
人生巔峰幾年前真的是這樣 每年真的只調幾百塊
12/19 22:49, 35F

12/19 22:50, 6年前 , 36F
可能是怕底薪高 獎金要給比較多 但只調兩三百塊還是扯
12/19 22:50, 36F

12/19 22:52, 6年前 , 37F
現在底薪有調高了 但獎金卻少了 新人也跑光了XD
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12/19 22:53, 6年前 , 38F
以前待的單位跳一級多500(初辦)~840(高辦)
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12/19 22:58, 6年前 , 39F
真的巔峰 讓人顛顛又瘋瘋 xd!!
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還有 50 則推文
12/21 13:36, 6年前 , 90F
以前同事有幾個跳去台土的 都感覺得出來生活好不少
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12/21 13:36, 6年前 , 91F
喔對了 全行6000人 大概40% 2000多人是新進人員
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12/21 13:37, 6年前 , 92F
bb當時一馬當先提出三寶概念 原本覺得誇張 沒想到成真
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12/21 17:43, 6年前 , 93F
三寶是指?
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12/21 18:09, 6年前 , 94F
40%是新人??!! 跟民營有的比了吧
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12/21 18:09, 6年前 , 95F
保險 、基金、信用卡
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12/21 18:43, 6年前 , 96F
板上還有昔日bb跟兆豐隊長對幹的推文,我們懷念他...
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12/21 19:12, 6年前 , 97F
bb根本是先知啊 我們懷念他
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12/21 19:16, 6年前 , 98F
可以看bb大戰兆豐隊長嗎
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12/21 19:18, 6年前 , 99F
我是看到bb一直嚷嚷 跟著逃的 幸好那時也覺得怪怪
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12/21 19:21, 6年前 , 100F
□ [困擾] 板主能不能處理ㄧ下bbcrecord的發言
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12/21 19:21, 6年前 , 101F
海水退潮就知道誰沒穿褲子....
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12/21 19:22, 6年前 , 102F
bb有一則也被桶呀
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12/21 19:22, 6年前 , 103F
"推 bbcrecord: 男生又拉不到保險 當然女生多"
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12/21 19:23, 6年前 , 104F
聽說這條被判性別歧視 笑死
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12/21 19:24, 6年前 , 105F
當時版上一堆兆豐戰士 不曉得現在戰力是否還在,還是已經
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12/21 19:24, 6年前 , 106F
被公司吸乾沒力氣了xd
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12/21 22:29, 6年前 , 107F
戰士們可能還在補空值吧
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12/21 23:47, 6年前 , 108F
nas大戰力不下呂布www
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12/22 13:19, 6年前 , 109F
ROXANNA,最好新進有那麼多,員編8000多的,很多都3-
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12/22 13:19, 6年前 , 110F
5年了
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12/22 13:20, 6年前 , 111F
現在員編也才到105xx,還是五年以下你都算新人
12/22 13:20, 111F

12/22 13:52, 6年前 , 112F
這兩三年真的大逃亡 = = 已經到1xxxx號 哇靠...
12/22 13:52, 112F

12/22 14:27, 6年前 , 113F
好可怕的補人數量 到底離職率多高啊...
12/22 14:27, 113F

12/22 20:18, 6年前 , 114F
真可怕 三年多了2000多人是怎麼招的
12/22 20:18, 114F

12/22 21:03, 6年前 , 115F
回樓上,根據我蒐集過的資料,1516兩招,1617-1718各三
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12/22 21:04, 6年前 , 116F
招(新進+經驗),總共八次招生,收了2000名新血這很合理
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12/22 21:06, 6年前 , 117F
那007近三年也是穩定兩招(新進+經驗+理專)
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12/22 21:06, 6年前 , 118F
應該也收了不少人,但新血應該比017略少一點
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12/22 21:07, 6年前 , 119F
補充:每年兩招共六招
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12/22 22:26, 6年前 , 120F
007還有那種檯面下的增額
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12/22 22:27, 6年前 , 121F
104招的也要算上吧 兩間應該差不多
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12/22 22:32, 6年前 , 122F
ku大所言甚是,所以雙雄近3~4年來,的確積極召募了不少
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12/22 22:32, 6年前 , 123F
新血,且兩邊人數也差距不多,但這兩家的流動率...
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12/22 22:35, 6年前 , 124F
還有聽說最近開始,由理財出身的副總正式走馬上任
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12/22 22:36, 6年前 , 125F
全行銷的壓力應該是與日俱增,不出幾年應該會跟民營
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12/22 22:37, 6年前 , 126F
銀行的理財Loading相去不遠
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12/22 22:41, 6年前 , 127F
從前陣子的"財管元年"喊到現在,應會變成"財管大聯盟"
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12/22 22:43, 6年前 , 128F
加上007不斷把薪資跟017切齊,乾脆這兩家直接合併算了
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12/22 22:43, 6年前 , 129F
一起三寶推到爽好了www
12/22 22:43, 129F
文章代碼(AID): #1S6WUzIO (Finance)
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